公司內(nèi)刊策劃方案-資料下載頁
2024-11-07 09:36本頁面
【導(dǎo)讀】即對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對外樹立企業(yè)形象的雙重使命。企業(yè)上下級各部門之間的交流互動；亮麗風(fēng)采的對外展示；企業(yè)成長歷程的忠實記錄；企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉；學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊精神的有效渲染；傳播健康理念、引導(dǎo)健康生活；公司目標(biāo)、格言等：即公司內(nèi)部文化的精髓，每期都有；地生活，開心地工作”這一主題。對事的觀念，以不同的形式表達(dá)出來；是有生命的、鮮活的、生動的。相關(guān)的），主要反映個人情感工作生活。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成功。連貫和發(fā)展性的內(nèi)在因素在里面，保持辦刊的長期性和連貫性。成也是公司內(nèi)刊長期有計劃、有階段、有層次長期服務(wù)的結(jié)果。
【正文】 執(zhí)行主編； （ 7） 編輯校對； （ 8） 板式設(shè)計； 編輯出版流程： （ 1） 編前會：每期內(nèi)刊出版前，召集編委會成員討論并確定當(dāng)期的宣傳重點，執(zhí)行主編向編委會領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)期的組稿情況和組稿意向，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審議通過。 （ 2） 稿件簽發(fā) ：當(dāng)期內(nèi)刊小樣設(shè)計出來后，由執(zhí)行主編交由執(zhí)行總編審稿并簽字，再交總編審 簽字確認(rèn)。 （ 3） 小樣簽發(fā)：當(dāng)期內(nèi)刊小樣設(shè)計出來后，交編委會領(lǐng)導(dǎo)傳閱，并由執(zhí)行總編和總編審簽字確認(rèn)。（此部分可由編委會領(lǐng)導(dǎo)在小樣上直接批示，但需采用不同顏色筆進(jìn)行標(biāo)注，匯總意見討論后，再次出小樣進(jìn)行簽發(fā)） （ 4） 印刷出版：按執(zhí)行總編和總編審簽字確認(rèn)的小樣板出菲林并印刷裝訂成冊。 （ 5） 編評會：內(nèi)刊印刷出來后，在第一時間交編委會領(lǐng)導(dǎo)翻閱，并在一周之內(nèi)召集編委會成員召開編評會，評價當(dāng)期內(nèi)刊的優(yōu)劣，重點指出當(dāng)期內(nèi)刊的不足之處，以及在當(dāng)期編輯工作中存在的問題，每個編委會成員都需要發(fā)表自己的看法，從而促進(jìn)內(nèi)刊的成長和進(jìn)步。 編輯部的配 置： （ 1） 適合于做設(shè)計工作的高配置電腦至少一臺； （ 2） 性能較好的專用彩色噴墨打印機(jī)一臺； （ 3） 專用掃描儀一臺； （ 4） 專業(yè)照相機(jī)一臺（內(nèi)刊與網(wǎng)站有別，網(wǎng)站上的圖片可以隨時替換，而雜志圖片的質(zhì)量很大程度上直接影響內(nèi)刊質(zhì)量，尤其是彩色銅板紙印刷，而且內(nèi)刊圖片多來自于日常工作、生活） （ 5） 其他必須的辦公用品及文具； 賦予編輯的權(quán)限： （ 1） 采訪權(quán)：采訪公司任何領(lǐng)導(dǎo)、員工 以及合作單位伙伴的權(quán)利； （ 2） 約稿權(quán)：命題請同事寫稿（帶強(qiáng)制性）； （ 3） 組織會議權(quán)：舉行編者、讀者、作者座談會； 八、 內(nèi)刊印刷規(guī)格及價格預(yù)算： 印刷規(guī)格： 暫定包括封面、封底在內(nèi)共 50P； 封面、封一、封二、封底采用 157 彩色銅板紙（帶光膜）； 內(nèi)頁選用 128 彩色銅板紙； 普通裝訂； 公司內(nèi)部設(shè)計，印刷廠出菲林； 印刷單價： 具體視冊數(shù)而定，建議每部門每期至少 3 冊，并備存 20 冊以上贈與合作伙伴單位； 備注：待方案通過，再進(jìn)行內(nèi)刊模板設(shè)計。 工程部 2020 年 9 月 8 日
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