【總結】第十章現(xiàn)場演示本章目標通過學習本章,你將了解:l典型的現(xiàn)場銷售演示l顧客心中的問題l產品分析表l產品示范l視聽設備l推薦l展示投資回報l比較l保證和免費試用期l銷售人員技能l讓別人聽懂你的意圖l多次拜訪l現(xiàn)場演示心理學關于一次成功的產品演示的重要意義,怎樣估價也不會過高。哈佛的
2025-06-29 06:00
【總結】第12章銷售談判:營造雙贏關系本章目標通過學習本章,你將了解:l原則性談判l(wèi)如果對方更強怎么辦l考慮一定的策略l應付對方不同的談判觀l贏——輸策略l國際銷售談判策略我們一直假定推銷活動發(fā)生在常規(guī)的買賣之中,即與既定的售價和分銷步驟一致。通過談判成交的買賣中,價格及其他條件,包括合同完成日期、產品或服務的質量、出售商品的數(shù)量、金融風險、促銷與安全
2025-06-29 05:32
【總結】第6章關系推銷過程的建立本章目標通過學習本章,你將了解:l關系推銷理論l關系推銷的原理l訪前準備l目標市場分析下一步本章將介紹如保整合已獲得的信息,并介紹下面幾章的框架。在前面,我們介紹了銷售代表的背景信息,并暗示了注重相互影響、雙向交流以及建立關系的銷售方法。在此基礎上,本章將正式介紹關系推銷的理念。本章前半部分陳述關系推銷的有磁原理,后半部分討論關系
2025-06-29 05:59
【總結】第8章初次會晤本章目標通過學習本章,你將了解l設法進入l建立關系l引起注意l下一步初次會晤是銷售人員與潛在顧客的首次真正接觸,許多專家稱它是銷售過程中電重要的30秒。在初次見面中,銷售人員必須與潛在顧客建立友好的關系并引起其注意。如果做不到這一點,接下來的推銷過程將毫無意義。當然事情做起來并不簡單,潛在顧客可能正在爭取升職,考慮削減部門開銷,或者想著下午去打
2025-06-29 05:39
【總結】第15章零售與組織推銷:特別的推銷方式本章目標通過學習本章,你將了解:l 零售l 零售業(yè)務的步驟l 組織市場推銷l 理解組織市場的購買行為l 組織市場上的采購動機l 面對客戶群體的推銷零售是一種特定的銷售形式。顧客走進商店,通常是心中已經存在某種需求或購買的打算,因此,售貨員應當努力不要讓生意溜走。售貨員必須力爭在顧客逗留期間完成銷售,因為顧客一旦離開商店,就
2025-06-29 06:48
【總結】銷售成功者秘籍道了解產品比競爭對手好在哪里推銷過程當中,你必須問你自己:“為什么顧客要購買我的產品,而不是我競爭對手的?”這一點非常重要。很多推銷員都覺得顧客應該買他的產品。但是有很多產品和服務都很好,為什么他要買你的?假設你沒有仔細地分析過,我想在推銷過程當中會遇到很大的困難。假如沒有做到這一點,你就很難跟你的產品和服務談戀愛,因為
2025-01-11 22:59
【總結】銷售人員自我分析——改善心智模式請問,圓的后面是什么圖形?******改善銷售人員的心智模式定勢思維(慣性思維)請用四條相接的直線將下列9個點連在一起?????????
2025-02-19 13:15
【總結】11本草新妍經銷商培訓22品牌篇產品篇33品牌篇44?品牌故事?科研支持?顧客群體55“本草新妍”是上海東洋之花化妝品有限公司新推出的中高端本草護膚品牌。通過與北京中醫(yī)藥大學中醫(yī)肌膚健康研究所合
2025-06-21 08:39
【總結】銷售人員管理情況分析省公司個險銷售部2022年2月3日提綱營銷基本法運行傭金支出與成本使用人員考核工作提示收展隊伍發(fā)展發(fā)展總體情況各市公司發(fā)展情況成本使用情況發(fā)展總體情況指標預算目標達成數(shù)量預算進度個險渠道占比同比增長首年標保16800%%%
2025-01-12 17:13
【總結】銷售人員自我分析——改善心智模式南京市長江大橋歡迎你南京市江大橋歡迎你南京市長長江大橋歡迎你請問,圓的后面是什么圖形?******心智模式的概念?所謂心智模式是指人們的思想方
2025-02-27 15:54
【總結】《網(wǎng)絡人員銷售手冊》目錄1網(wǎng)絡營銷概念2網(wǎng)絡營銷的作用和重要性??網(wǎng)站主要具有以下作用:1、網(wǎng)站可以提升、拓展、縱深的形象、價值及外延。2、網(wǎng)站能夠提供互動、親切的“客戶關系管理”,不管是普通來訪者、消費者,還是生產經營活動價值鏈上的各個環(huán)節(jié)。3、網(wǎng)站是實現(xiàn)線上推廣營銷的根據(jù)地。一方面,在離線領域可以配合廣告、公關、促銷等開展系列營銷活動;另一方面
2025-07-07 16:25
【總結】171/172概要六頂思維帽方法六頂思維帽的目的是避免思維混雜,按這種方式,思考者在某一個時間里就可以只按照一種模式思考——而不是在某一時刻做全部的事。對此最好的類比是彩色印圖。每一種顏色被印刷上去,最后它們就拼到了一起。設計六種思維帽方法,是為了使我們從通常的爭辯型思維向制圖型思維轉化。這使得思維過程成了兩個階段,第一個階段是繪制地圖;第二階段是在地圖上選擇路線。如果地
2025-06-29 05:31
【總結】企業(yè)銷售人員流失的原因分析引言銷售人員是企業(yè)經濟效益的直接創(chuàng)造者和實現(xiàn)者,他們通過自己的銷售行為,把企業(yè)的生產與市場聯(lián)系起來,并實現(xiàn)了企業(yè)產品和服務的價值,并為企業(yè)的再生產奠定了堅實的基礎。因此,銷售人員是對企業(yè)有著重要貢獻的那部分人員,而對他們的管理,則是企業(yè)人力資源管理的重要內容之一。針對銷售人員流失現(xiàn)象進行分析和研究,恰恰也是人力資源管理部門應當研究的重要課題之一。由于本人來自于企
2025-06-27 08:44
【總結】銷售人員績效薪酬設計——“波浪式滑梯模型”在企業(yè)人力資源管理體系的設計建立中,薪酬與績效考核都是非常重要的模塊,但是沒有一種薪酬模式是包治百病的靈丹妙藥,可以放之四海皆有效。一個好的咨詢項目必須針對不同企業(yè)的實際情況,設計、運用不同的薪酬/考核模型,以給出個性化的解決方案。我們在最近完成的一個人力資源管理咨詢項目中,針對企業(yè)的個性化需求,在獎金總額度受限和要求高激勵效果這兩個看似
2025-06-25 04:18
【總結】如何提升銷售效率第一章第1節(jié):營銷新概念:提升銷售效率(1)銷售新思維叢書如何提升銷售效率:拓展業(yè)務的妙招前言本書主要面向具有一定市場營銷學基礎知識,并具有銷售經驗的中級銷售人員。本書通俗易懂、操作性強、穿插案例、聯(lián)系實際,幫助從事市場營銷的人員、進行市場營銷管理
2025-07-28 17:38