自己做的適合中小企業(yè)的員工綜合考評(píng)-資料下載頁(yè)
2025-06-25 03:38本頁(yè)面
【正文】 感(10分)10工作主動(dòng)性。不開(kāi)展與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的工作(2分)。能開(kāi)展部分與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的工作(4分),。能開(kāi)展于自己業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,但時(shí)有抱怨(6分)。積極開(kāi)展與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的各類工作,很少怨天尤人。不安于現(xiàn)狀,積極進(jìn)取(8分),積極開(kāi)展與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的各類工作,并積極配合業(yè)務(wù)相關(guān)人完稱工作,不安于現(xiàn)狀,積極進(jìn)取(10分)10工作紀(jì)律性、經(jīng)常遲到、早退、離崗、竄崗、請(qǐng)霸王假現(xiàn)象(2分)、經(jīng)常遲到、早退、離崗、竄崗、請(qǐng)霸王假現(xiàn)象(4分)、經(jīng)常遲到、早退、離崗、竄崗、請(qǐng)霸王假現(xiàn)象(6分)、經(jīng)常遲到、早退、離崗、竄崗、請(qǐng)霸王假現(xiàn)象(8分),從無(wú)遲到、早退、離崗、竄崗現(xiàn)象發(fā)生,受到部門和公司同事的推崇和尊重(10分)10能力素質(zhì)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)性,不主動(dòng)拓展自己的業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)技能與知識(shí),也不主動(dòng)提出合理化建議(2分),能在上司指導(dǎo)下拓展業(yè)務(wù)范圍、提升專業(yè)技能與知識(shí),偶有主動(dòng)提出合理化建議(4分),能主動(dòng)參加各類提升專業(yè)技能與知識(shí)的培訓(xùn),提升速度較慢,時(shí)有為部門和公司提供合理化建議(6分),積極參加各類提升業(yè)務(wù)技能與知識(shí)的培訓(xùn),提升速度較快,經(jīng)常為部門和公司提供合理化建議(8分),能盡一切努力提升業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識(shí),且提升速度快,總是為部門和公司提供合理化建議, (10分)10溝通協(xié)調(diào)能力,并為別人所理解和接受,難以別人取得支持和配合(2分),但不為別人所理解與接受,也無(wú)法取得別人的支持與配合(4分),并為別人所接受,但別人不是積極主動(dòng)地配合(6分),能取得別人的信任與支持(8分),能取得別人的信任,并給予其積極的支持和配合(10分)10分?jǐn)?shù)匯總1003 / 3
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