我國中小企業(yè)的綜合概況-資料下載頁
2025-03-04 11:18本頁面
【正文】 以無形資產(chǎn)為主 勞動(dòng)方式和技術(shù)特點(diǎn) 體力勞動(dòng) 腦力勞動(dòng)為主，如智力型企業(yè) 4. 按創(chuàng)立方式分 5. （ 1）獨(dú)資企業(yè) 6. （ 2）合伙企業(yè) 7. （ 3）股份公司 8. （ 4）特許企業(yè) 9. （ 5）合作社 10. 五、我國目前中小企業(yè)的類型分析 1. 國有中小企業(yè)。生產(chǎn)資料歸全民所有，包括各類的全民所有制企業(yè)。在“抓大放小”的國有企業(yè)改革方針下，逐步改制為非公有制中小企業(yè)。 2. 城鎮(zhèn)集體企業(yè)。生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者集體共同占有的企業(yè)，主要包括城市、縣、鎮(zhèn)、街道辦的獨(dú)立核算企業(yè)。 3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。我國農(nóng)村廣大農(nóng)民興辦的多種經(jīng)濟(jì)成分企業(yè)的總稱。包括集體所有和個(gè)人所有兩種形態(tài)，涉及鄉(xiāng)辦、村辦、組辦、聯(lián)戶辦和個(gè)人辦等五種形態(tài)。 4. 個(gè)體私營企業(yè)。是個(gè)體企業(yè)和私營企業(yè)這兩個(gè)概念的組合，前者強(qiáng)調(diào)經(jīng)營者的個(gè)體性與勞動(dòng)性，雇員在 7人以下，多集中于商業(yè)和服務(wù)業(yè)；后者則是以雇工形式為主的企業(yè)，為雇工 8人以上的營利性經(jīng)濟(jì)組織，多集中于工業(yè)、手工業(yè)和建筑業(yè)領(lǐng)域。 六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) 1. 新技術(shù)的廣泛出現(xiàn)。如數(shù)控機(jī)械工具，可以在小規(guī)模的條件下更有效的生產(chǎn)。 2. 全球競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)的結(jié)果要求企業(yè)更大的靈活性，而這一要求有利于小企業(yè)發(fā)展。 3. 大公司通過解體方式來提高效率無疑會(huì)有助于小企業(yè)數(shù)量的增加。在 80年代，許多大公司把它們的外圍業(yè)務(wù)和部門分離出去，以加強(qiáng)它們的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，以增強(qiáng)效率。 4. 在雇用勞動(dòng)力方面，隨著職業(yè)“母親”數(shù)量在不斷增長，小企業(yè)在雇用職業(yè)“母親”時(shí)具有更大的靈活性。 5. 消費(fèi)者更趨向選擇個(gè)性化的產(chǎn)品，而不是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，這為更小的企業(yè)打開了機(jī)遇之門。 6. 早期大企業(yè)與國際銀行系統(tǒng)間的協(xié)作優(yōu)勢(shì)已降低。 7. 企業(yè)家精神的出現(xiàn)。 七、中小企業(yè)的特殊貢獻(xiàn) 1. 大企業(yè)的縮影 。 2. 提供新的工作和穩(wěn)定社會(huì)的作用。 3. 引進(jìn)革新。 許多科學(xué)的突破是由獨(dú)立的發(fā)明家和小組織所創(chuàng)造的。根據(jù)美國商業(yè)部的許多研究，第二次世界大戰(zhàn)以來有 50%的革新和 95%的開創(chuàng)性革新來自于新建的小企業(yè)。在德國，約有 2/3以上的專利技術(shù)是小企業(yè)研究出來并申請(qǐng)注冊(cè)的。從 20世紀(jì)初到 70年代，美國科技發(fā)展項(xiàng)目中的一半以上是由小企業(yè)完成的，進(jìn)入 80年代，大約 70%的創(chuàng)新是由小企業(yè)完成的。 4. 刺激經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng) 。 5. 輔助大企業(yè) 。 包括 分銷功能、供應(yīng)功能和服務(wù)功能 。 6. 有效地生產(chǎn)和提供服務(wù) 。 要點(diǎn)回顧 ?企業(yè)的涵義和基本特征； ?界定中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和定義中小企業(yè)； ?中小企業(yè)的特點(diǎn)； ?中小企業(yè)的分類方法； ?結(jié)合我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況 ， 說明中小企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； ?中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的特殊貢獻(xiàn) 。
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