【導(dǎo)讀】各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。第二條服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，互助互愛(ài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績(jī)。公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。亂丟臟物、煙頭，不隨地吐痰。展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照分工的原則，全公司各類(lèi)文件由辦公。案并履行清交手續(xù)。對(duì)本部門(mén)檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。第五條各類(lèi)合同、商務(wù)合同、協(xié)議的正本原件由財(cái)務(wù)部歸檔，由信息中心實(shí)行電腦化管理。有關(guān)規(guī)定的酌情處置。定范圍的員工知悉的事項(xiàng)?？偨?jīng)理批準(zhǔn)后須與公司公章同時(shí)使用。第六條公司公章用印應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行用印審批和登記手續(xù)。位應(yīng)根據(jù)用印的性質(zhì)重要性以及用印后果有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。第十條證照是指由上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各類(lèi)證書(shū)、批文等。代表，確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請(qǐng)假的，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，同時(shí)指定專(zhuān)人代為參會(huì)。早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，月累計(jì)三次及以上情節(jié)嚴(yán)重者，降職使用或按自動(dòng)離職處理。明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休病假。

　　

【正文】 聘任、勞動(dòng)合同簽訂工作。 4. 負(fù)責(zé)公司文件的擬稿、打印、上級(jí)各單位來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書(shū)檔案、印鑒管理。 5. 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共同辦理的綜合性工作；檢查各部門(mén)任務(wù)指標(biāo)完成情況，落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況。 6. 負(fù)責(zé)各部門(mén)衛(wèi)生情況的檢查，合理安排員工餐廳的管理工作。 7. 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系及來(lái)公司辦事、參觀訪問(wèn)人員的接待工作。 8. 加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理，關(guān)心辦公室工作人員的思想、學(xué)習(xí) 和生活。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 28 辦公室文員 崗位 職責(zé) 1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。 8. 按照公司印信管理制度，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 9. 做好食堂費(fèi)用支出、流水賬登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 ，建立、完善員工人事檔案的管理 ，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 ，留底。 ，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 、人員聘用登記、員工試用登記、員工考核。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 29 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、按照國(guó)家財(cái)政制度規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。 二、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行如下幾點(diǎn)： 5. 記賬憑證規(guī)范、完整、整齊；使用的會(huì)計(jì)科目正確。 6. 所附原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。 7. 記賬、對(duì)賬、調(diào)賬等賬務(wù)處程序規(guī)范 、及時(shí)。 8. 編制的會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確；無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。 9. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)報(bào)表和憑證發(fā)要求歸案。 10. 每月至少一次懷出核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款。 11. 復(fù)核、逐筆勾對(duì)銀行賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。 12. 定期的資產(chǎn)沮查要全面，編制清查報(bào)告，提出處理意見(jiàn)。 13. 積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)不合理的現(xiàn)象要及時(shí)制止、糾正并報(bào)告。 14. 掌握稅收政策，辦理涉稅事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、合法合規(guī)。 三、負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放、報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用及各種保險(xiǎn)金的收繳工作；負(fù)責(zé)本單位員工的公積金、醫(yī)保費(fèi)的繳納工作； 四、對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查本單 位有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管，收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。 五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，遵守費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度的行為，有權(quán)拒絕付款、報(bào)銷(xiāo)和拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。 六、定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。 七、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。 八、完成上司交辦的其他事宜。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 30 出納員 崗位職責(zé) 設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā) 生順序每日進(jìn)行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)簽字后報(bào)公司經(jīng)理審閱。 除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時(shí)存入銀行。 公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。 出納員每周一向公司經(jīng)理上報(bào)“銀行存款收付周報(bào)表”。 財(cái)務(wù)部人員應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財(cái)務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。 公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫(xiě)“付款審批單”，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部部 長(zhǎng)、公司經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。 公司收到客戶貨款入賬或匯票無(wú)法存入銀行等情況，出納員在最短時(shí)間內(nèi)通 知公司經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)辦人員。 二、現(xiàn)金管理 公司收入現(xiàn)金按照國(guó)家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營(yíng)收入收取現(xiàn)金時(shí)，必須向付款方開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票或收據(jù)，如實(shí)按規(guī)定的時(shí)限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫(xiě)，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。 公司支付現(xiàn)金范圍：公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi) ；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（公司結(jié)算起點(diǎn)為 500 元）；公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的其它開(kāi)支。 出納員支付個(gè)人款項(xiàng)超過(guò)使用現(xiàn)金限額以支票支付，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)審核、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 31 出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。 公司庫(kù)存?zhèn)溆媒鹣揞~為 1000 元，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時(shí)存入開(kāi)戶銀行。 出納員從銀行提取備用金填寫(xiě)“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。 公司員工因工作需 要借用現(xiàn)金，需填寫(xiě)“借款單”，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取。 出納員不準(zhǔn)用不符合公司財(cái)務(wù)制度的憑證頂庫(kù)存現(xiàn)金，公司員工不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。 出納員建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。 三、支票管理 公司支票由出納員專(zhuān)人保管。 公司“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”和“法人代表章”分別由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)與出納員各自保管，支票蓋章時(shí)“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)親自加蓋，并復(fù)核付款原始憑證。 出納員妥善保管好公司支票，因丟 失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。 四、往來(lái)結(jié)算 。對(duì)購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)崔收結(jié)算，應(yīng)討、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法償還的付賬應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，處理，對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)要督促及時(shí)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。 五、管有關(guān)印章 保管有關(guān)印章，登記注銷(xiāo)支票，出必須妥善保管所管的印章，嚴(yán)格按照合用途使用（但簽發(fā)支票的各種的印章，不全部交由出納一人保管）海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 32 對(duì)于空白支收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記簿傳記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù) 。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 33 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 第二條 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理。 第三條 勤儉辦事，反對(duì)浪費(fèi)，力行節(jié)約，加強(qiáng)對(duì)原材料機(jī)具、勞動(dòng)力的管理，努力降低工程成本。 第四條 建立健全和完善用工管理手續(xù)，外包隊(duì) 使用必須及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申報(bào)。嚴(yán)格用工制度與管理，適時(shí)組織上崗安全教育，對(duì)外包隊(duì)的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。 第五條 組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理，建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。 第六條 樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生 第七條 協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作