家政公司員工守則-資料下載頁
2025-04-02 01:08本頁面
【正文】 主有苛刻行為的問題，作為服務(wù)員應 與公司取得聯(lián)系，請公司出面予以解決，無論任何人對你有誹謗、毆打、拘 禁、等侵犯你合法權(quán)益的行為，立即通知公司或公安機關(guān)，求得合法保護。 延長和縮短服務(wù)時間都在第一時間通知公司。 1不經(jīng)客戶同意不準私自外出。特殊情況需請事假或休息，應向客戶說明， 征得客戶同意后方可外出。請假三天以上必須致電公司備案。 、客戶家庭成員或來客遺忘的財物，無論貴賤大小，均要及時告知客戶并放 置在顯眼位置，不得隱瞞和擅自處理，更不得拒為己有。應雇主要求去市場 買東西，一定要及時報帳或進行登記。 1在工作時如雇主要求家政服務(wù)員做約定外的服務(wù)內(nèi)容可以拒絕。 1被雇主辭退或自己辭職，應該理性對待，注意自己的言行。不得在雇主家 吵鬧，耍賴，不按合同隨意索要工資。有任何爭議可以回公司商量處理。 1被雇主辭退或自己辭職，必須到公司辦理解約手續(xù)，否則算違約行為，公 司可以通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式向社會或其親人公布違約行為，性質(zhì)惡劣者，公 司可以追究法律責任。第 5 頁 / 總頁數(shù) 5 頁
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