家政公司員工守則(參考版)
2025-04-02 01:08本頁(yè)面
【正文】 1被雇主辭退或自己辭職，必須到公司辦理解約手續(xù)，否則算違約行為，公 司可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話等方式向社會(huì)或其親人公布違約行為，性質(zhì)惡劣者，公 司可以追究法律責(zé)任。不得在雇主家 吵鬧，耍賴(lài)，不按合同隨意索要工資。 1在工作時(shí)如雇主要求家政服務(wù)員做約定外的服務(wù)內(nèi)容可以拒絕。 、客戶家庭成員或來(lái)客遺忘的財(cái)物，無(wú)論貴賤大小，均要及時(shí)告知客戶并放 置在顯眼位置，不得隱瞞和擅自處理，更不得拒為己有。特殊情況需請(qǐng)事假或休息，應(yīng)向客戶說(shuō)明， 征得客戶同意后方可外出。 延長(zhǎng)和縮短服務(wù)時(shí)間都在第一時(shí)間通知公司。不得隨意翻雇主的書(shū)柜，衣柜，保險(xiǎn)箱。 不亂打雇主家電話(有事打電話要跟雇主說(shuō)明一下)。照看嬰、幼兒要用心專(zhuān)注，不可遠(yuǎn)離自己半步。不可以帶任何人到雇主家做 客，不給陌生人開(kāi)門(mén)。不得隨意接受雇主饋贈(zèng)。不得動(dòng)用雇主私人用品。切務(wù)自己安然入睡，而雇主 照看孩子不得安寧。 尊重雇主的生活習(xí)慣。 家中有事或其他原因要求辭工，切忌搞突然襲擊。 工作中有差錯(cuò)，如：損壞物品，給孩子服錯(cuò)藥，嬰幼兒咽了異物等要
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