家政公司招聘計劃-資料下載頁
2025-05-13 23:15本頁面
【正文】 0 Variable Value Reduced Cost X1 X2 X3 X4 V1 V2 V3 V4 Y1 Y2 Y3 由于招聘人數(shù)為整數(shù)，所以對得到數(shù)據(jù)進行取整分析可取1） 2） 3） 4）5） 6） 7） 8）八種結(jié)果，通過計算可得：1） 5）2） 6）3） 7）4） 8）代入約束條件，計算結(jié)果顯示只有5），6），7），8）四種符合，因為第六種數(shù)據(jù)在這四種數(shù)據(jù)中最小，所以最終結(jié)果為第一季度需要招聘：人；第二季度需要招聘：人；第三季度需要招聘：人；第四季度需要招聘：人第二季度結(jié)束后解雇的人數(shù)為：最低運行成本為1432386元。七、模型評價 模型評價論文通過MATLAB軟件進行多項式曲線擬合，對大量數(shù)據(jù)進行分析，得出數(shù)據(jù)變化的趨勢，從而得到預測的數(shù)據(jù)。對于招聘計劃的制定，必須在預測數(shù)據(jù)相對準確的基礎上，才能做出合理的招聘方案。而運用曲線擬合解決了數(shù)據(jù)處理這一難題，而且數(shù)據(jù)處理相對比較準確，對未來的預測更加具有說服力。該方法不僅適用于本題，也適用于其他方面的數(shù)據(jù)預測，具有廣泛適用性。對于招聘計劃，利用線性規(guī)劃求解最優(yōu)化的模型。得到的結(jié)果進行檢驗和討論，更加符合實際，兩個模型是在合理假設的前提下進行的。但是，實際情況千變?nèi)f化，與實際還有一定的差距。11 / 11
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