家政公司招聘計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-05-13 23:15本頁(yè)面
【正文】 0 Variable Value Reduced Cost X1 X2 X3 X4 V1 V2 V3 V4 Y1 Y2 Y3 由于招聘人數(shù)為整數(shù)，所以對(duì)得到數(shù)據(jù)進(jìn)行取整分析可取1） 2） 3） 4）5） 6） 7） 8）八種結(jié)果，通過(guò)計(jì)算可得：1） 5）2） 6）3） 7）4） 8）代入約束條件，計(jì)算結(jié)果顯示只有5），6），7），8）四種符合，因?yàn)榈诹N數(shù)據(jù)在這四種數(shù)據(jù)中最小，所以最終結(jié)果為第一季度需要招聘：人；第二季度需要招聘：人；第三季度需要招聘：人；第四季度需要招聘：人第二季度結(jié)束后解雇的人數(shù)為：最低運(yùn)行成本為1432386元。七、模型評(píng)價(jià) 模型評(píng)價(jià)論文通過(guò)MATLAB軟件進(jìn)行多項(xiàng)式曲線擬合，對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出數(shù)據(jù)變化的趨勢(shì)，從而得到預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)。對(duì)于招聘計(jì)劃的制定，必須在預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)相對(duì)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，才能做出合理的招聘方案。而運(yùn)用曲線擬合解決了數(shù)據(jù)處理這一難題，而且數(shù)據(jù)處理相對(duì)比較準(zhǔn)確，對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)更加具有說(shuō)服力。該方法不僅適用于本題，也適用于其他方面的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，具有廣泛適用性。對(duì)于招聘計(jì)劃，利用線性規(guī)劃求解最優(yōu)化的模型。得到的結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)和討論，更加符合實(shí)際，兩個(gè)模型是在合理假設(shè)的前提下進(jìn)行的。但是，實(shí)際情況千變?nèi)f化，與實(shí)際還有一定的差距。11 / 11
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