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正文內(nèi)容

人力資源系統(tǒng)需求分析-資料下載頁

2025-06-25 03:24本頁面
  

【正文】 ,包括變動(dòng)時(shí)間、變動(dòng)前后狀態(tài)、變動(dòng)原因等相關(guān)信息。14 / 22 教育培訓(xùn)滿足公司對員工崗前、在職培訓(xùn)及學(xué)歷(學(xué)位)教育等多種形式的培訓(xùn)模式,通過信息平臺進(jìn)行教育培訓(xùn)檔案的建立、修改維護(hù);培訓(xùn)信息發(fā)布等工作。 培訓(xùn)類別維護(hù)對教育培訓(xùn)項(xiàng)目類別維護(hù)。包括類別編碼、名稱等信息。可以增加、刪除、修改教育培訓(xùn)的類別信息。15 / 22 培訓(xùn)計(jì)劃 及發(fā)布對教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行維護(hù),支持二級機(jī)構(gòu)獨(dú)立培訓(xùn)計(jì)劃編制、發(fā)布。主要信息包括:培訓(xùn)的類別、日期、地點(diǎn)、主辦單位等培訓(xùn)記錄(見下節(jié))中的信息。全體員工可以查詢已發(fā)布的培訓(xùn)計(jì)劃的基本信息,包括培訓(xùn)班名稱、參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息??梢栽黾?、刪除、修改教育培訓(xùn)計(jì)劃信息。16 / 22 培訓(xùn)記錄對教育培訓(xùn)記錄進(jìn)行維護(hù)。主要內(nèi)容包括:培訓(xùn)類別、培訓(xùn)性質(zhì)、培訓(xùn)編號、培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時(shí)間(開始、結(jié)束時(shí)間)、費(fèi)用、地點(diǎn)、參加人員、主辦單位、培訓(xùn)方式、負(fù)責(zé)人姓名、考核成績等信息。確定培訓(xùn)教師、課時(shí)、費(fèi)用、培訓(xùn)科目及各科目成績比重等信息。培訓(xùn)科目成績比重影響學(xué)員考試的綜合成績。17 / 22 培訓(xùn)人員及成績對參加教育培訓(xùn)的申請人培訓(xùn)的各科成績進(jìn)行維護(hù),并自動(dòng)計(jì)算考試合計(jì)成績,以便對該人員培訓(xùn)是否合格作出評定??梢孕薷慕逃嘤?xùn)申請人培訓(xùn)成績信息,維護(hù)培訓(xùn)合格情況。對培訓(xùn)合格并可以取得上崗證書的員工,進(jìn)行培訓(xùn)證書記錄;并及時(shí)將該信息提供給調(diào)配管理人員和工資管理人員,以便做出相應(yīng)的工作調(diào)整和工資調(diào)整。 員工證書記錄對參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進(jìn)行維護(hù),并對參加培訓(xùn)的人員取得的證書進(jìn)行補(bǔ)充錄入。主要信息包括:學(xué)員 ID、培訓(xùn) ID、證書名稱、證書號、證書日期等信息??梢栽黾?、刪除、修改教育培訓(xùn)人員證書信息。18 / 22 教育培訓(xùn)情況查詢對參加其它教育培訓(xùn)的人員取得證書進(jìn)行維護(hù),并對參加培訓(xùn)的人員取得的證書進(jìn)行補(bǔ)充錄入。按照培訓(xùn)類別、人員、時(shí)間等條件統(tǒng)計(jì)、查詢教育培訓(xùn)情況,包括主辦單位、學(xué)習(xí)形式、培訓(xùn)類別、成績、課時(shí)等相關(guān)信息。19 / 22 系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理員進(jìn)行后臺管理的模塊,包括組織管理、安全控制。 機(jī)構(gòu)級別維護(hù)制定組織機(jī)構(gòu)級別,維護(hù)名稱、狀態(tài)等相關(guān)信息。用戶可以指定級別名稱等信息。并可設(shè)置該級別是否可用。不可用的級別,在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置中不起作用。20 / 22 機(jī)構(gòu)信息維護(hù)維護(hù)部門的基本信息,可以對部門進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。部門應(yīng)展示父子關(guān)系――即部門間的所屬關(guān)系。并可對部門進(jìn)行合并、移動(dòng)等操作。21 / 22 用戶管理對使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行維護(hù),維護(hù)信息包括用戶名、密碼、用戶狀態(tài)等。用戶登錄時(shí)要首先判斷用戶的合法性,只有合法用戶才能操作相應(yīng)的功能界面??梢詫τ脩暨M(jìn)行增加、修改、刪除等操作。 角色管理系統(tǒng)中采用角色的概念來建立用戶與對應(yīng)功能的關(guān)系。一個(gè)角色可以對應(yīng)多個(gè)功能界面,當(dāng)賦予用戶某一角色后,該用戶即可操作所賦角色所對應(yīng)的功能界面??梢詫巧M(jìn)行增加、修改、刪除等操作。22 / 22 系統(tǒng)模塊管理對系統(tǒng)模塊進(jìn)行維護(hù),每個(gè)功能界面都是一個(gè)子模塊(或稱子功能)??梢詫δK進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。 角色、模塊分配維護(hù)角色與模塊的對應(yīng)關(guān)系,使每個(gè)角色可以對應(yīng)一個(gè)或多個(gè)模塊。 用戶角色分配給使用該系統(tǒng)的用戶分配角色,使用戶可以操作相應(yīng)的功能界
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