人力資源系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-03 08:56本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)技術(shù)簡(jiǎn)單易維護(hù)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)持久化層的分離，提高可重用性、可移植性。5 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)人力資源管理系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為：216。 實(shí)現(xiàn)所有功能需求216。 滿足非功能性需求216。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔完整，且符合規(guī)范216。 代碼符合規(guī)范，且與系統(tǒng)設(shè)計(jì)一致此要求將作為驗(yàn)收測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試的基線。如果所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品能滿足此要求，則項(xiàng)目可結(jié)束并由客戶方按合同規(guī)定付款。6 附錄A：系統(tǒng)原型7 附錄B：需求確認(rèn)需求確認(rèn)經(jīng)雙方評(píng)審確認(rèn)，此需求說(shuō)明書(shū)描述的功能符合XX單位的實(shí)際業(yè)務(wù)流程，滿足實(shí)際需要。以此文檔作為人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)收依據(jù)?！敬_認(rèn)簽字】甲方：XX單位 乙方：北京奮斗教育科技有限公司代表： 代表：日期： 2007 年 月 日 日期： 2007 年 月 日
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