省人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)需求-資料下載頁(yè)
2025-06-20 02:41本頁(yè)面
【正文】 車(chē)工、鉗工8 建筑和工程施工（技術(shù)）人員9 機(jī)械設(shè)備修理工10 機(jī)械制造加工注：職業(yè)缺口排行是按“缺口數(shù)”由多至少進(jìn)行排列；缺口數(shù)=需求人數(shù)—求職人數(shù)，崗位空缺與求職人數(shù)的比率=需求人數(shù)／求職人數(shù)（下同）表 （職業(yè)類(lèi)型不固定）勞動(dòng)力供求人數(shù)比較序號(hào) 職業(yè) 需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 崗位空缺與求 職人數(shù)比率1 倉(cāng)管人員（保管、儲(chǔ)運(yùn)）2 各類(lèi)部門(mén)經(jīng)理3 文員4 營(yíng)業(yè)人員5 收銀員6 治安保衛(wèi)人員7 短期促銷(xiāo)員8 礦物開(kāi)采工9 其他社會(huì)服務(wù)人員10 物業(yè)管理員表 求職人員類(lèi)別 求職人數(shù)(人） 求職比重 (%）新成長(zhǎng)失業(yè)青年23 / 29其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員其他失業(yè)人員在業(yè)人員下崗職工退休人員在校學(xué)生省內(nèi)農(nóng)村人員省外人員合計(jì)表 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較性別 需求人數(shù)(人)需求比重(%)求職人數(shù)(人)求職比重(%)崗位空缺與求職人數(shù)比率男女無(wú)要求合計(jì)注：此表求職人數(shù)中“無(wú)要求”一欄數(shù)據(jù)，按比例分別加權(quán)到各職業(yè)求職人數(shù)中，然后再以“需求人數(shù) / 求職人數(shù)” 。表 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較年齡 需求人數(shù)(人)需求比重(%）求職人數(shù)(人)求職比重（%）崗位空缺與求職人數(shù)比率1624歲2534歲3544歲24 / 2945 歲以上無(wú)要求合計(jì)注：此表求職人數(shù)中“無(wú)要求”一欄數(shù)據(jù)，按比例分別加權(quán)到各職業(yè)求職人數(shù)中，然后再以“需求人數(shù) / 求職人數(shù)” 。表 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較文化程度需求人數(shù)(人)需求比重(%)求職人數(shù)(人)求職比重(%)崗位空缺與求職人數(shù)比率初中及以下高中其中：職高/技校/中專(zhuān)大專(zhuān)大學(xué)碩士以上無(wú)要求合計(jì)注：此表求職人數(shù)中“無(wú)要求”一欄數(shù)據(jù)，按比例分別加權(quán)到各職業(yè)求職人數(shù)中，然后再以“需求人數(shù) / 求職人數(shù)” 。表 勞動(dòng)力供求人數(shù)比較技能/技術(shù)等級(jí)需求人數(shù)(人）需求比重(%）求職人數(shù)(人)求職比重（%）崗位需求與求職人25 / 29數(shù)比率初級(jí)技能中級(jí)技能高級(jí)技能技師高級(jí)技師技術(shù)員工程師高級(jí)工程師無(wú)技能或技術(shù)無(wú)要求合計(jì)注：此表求職人數(shù)中“無(wú)要求”一欄數(shù)據(jù)，按比例分別加權(quán)到各職業(yè)求職人數(shù)中，然后再以“需求人數(shù) / 求職人數(shù)” 。 圖表分析 對(duì)比分析基本描述： 使用折線(xiàn)圖、表格形式對(duì)比兩個(gè)調(diào)查期的人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況26 / 29（類(lèi)似表） 趨勢(shì)分析基本描述： 使用折線(xiàn)圖、表格形式展示多個(gè)連續(xù)調(diào)查期內(nèi)的需求人數(shù)、求職人數(shù)的變動(dòng)情況（按年齡類(lèi)似表） 數(shù)據(jù)查詢(xún)與導(dǎo)出基本描述 對(duì)全省已創(chuàng)建賬號(hào)進(jìn)行條件查詢(xún) 發(fā)布通知基本描述：發(fā)布、刪除通知信息數(shù)據(jù)項(xiàng) 必填 說(shuō)明27 / 29通知標(biāo)題 是 50 字以?xún)?nèi)通知內(nèi)容 是 2022 字以?xún)?nèi)發(fā)布時(shí)間 否 系統(tǒng)自動(dòng)生成發(fā)布單位 否 系統(tǒng)自動(dòng)生成 瀏覽通知基本描述：瀏覽查看通知信息。 系統(tǒng)管理 上報(bào)時(shí)限基本描述：新增或修改調(diào)查期。 用戶(hù)管理基本描述： 建立省和地市的用戶(hù)。 角色管理基本描述： 根據(jù)需要建立多種角色，不同角色對(duì)應(yīng)不同功能。系統(tǒng)預(yù)定義一些角色。 系統(tǒng)監(jiān)控基本描述： 查看當(dāng)前系統(tǒng)工作情況。包括 CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)等信息和應(yīng)用系統(tǒng)的一些信息。5 系統(tǒng)硬件配置系統(tǒng)采用 B/S 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，將與青海省就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)部署在同一臺(tái)服務(wù)器上，所有用戶(hù)將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)使用。也可以根據(jù)具體情況將應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫(kù)分開(kāi)部署，部署在兩臺(tái)服務(wù)器上，從而更好的保證數(shù)據(jù)的安全性和系統(tǒng)的負(fù)載。系統(tǒng)軟件硬件環(huán)境如下：28 / 29? 防火墻：百兆互聯(lián)網(wǎng)防火墻，可以利用機(jī)房環(huán)境的防火墻設(shè)備。? 應(yīng)用服務(wù)器要求如下：CPU 主頻不低于 GHz 的至強(qiáng) CPU、4GB 內(nèi)存、100G 以上硬盤(pán)空間、支持 Raid5。? 備份服務(wù)器：建議利用托管機(jī)房環(huán)境的備份設(shè)備。? 軟件環(huán)境要求如下：? Windows 2022 以上操作系統(tǒng)? Oracle 10G 以上數(shù)據(jù)庫(kù)? TOMCAT 以上應(yīng)用中間件? 反病毒軟件服務(wù)器版6 系統(tǒng)安全本 系 統(tǒng) 包 含 大 量 的 企 業(yè) 信 息 和 申 報(bào) 信 息 ， 信 息 系 統(tǒng) 的 安 全 性 要 求 較 高 ，需 要 考 慮 以 下 幾 個(gè) 方 面 ：1. 物理安全：主要是保證系統(tǒng)不因各種自然災(zāi)害或物理設(shè)備老化等原因，而影響系統(tǒng)的正常運(yùn)行或?qū)е聰?shù)據(jù)錯(cuò)誤。2. 網(wǎng)絡(luò)安全：主要是防止非法入侵，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信流進(jìn)行有效的監(jiān)控，對(duì)已知的潛在威脅進(jìn)行有效的防范，保障網(wǎng)絡(luò)的正常工作。3. 信息存儲(chǔ)安全：要采取先進(jìn)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份技術(shù)及設(shè)備。采用 RAID5或云存儲(chǔ)方式。4. 信息訪(fǎng)問(wèn)安全：要對(duì)數(shù)據(jù)資源訪(fǎng)問(wèn)規(guī)定不同的訪(fǎng)問(wèn)等級(jí)，不同用戶(hù)只可訪(fǎng)問(wèn)經(jīng)過(guò)授權(quán)的數(shù)據(jù)資源，用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)的訪(fǎng)問(wèn)要保存到系統(tǒng)日志中。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)資源訪(fǎng)問(wèn)的安全審計(jì)。5. 制度安全：制定必要的安全管理制度和措施，如系統(tǒng)維護(hù)制度、數(shù)據(jù)定期備份制度、各種緊急情況的應(yīng)急措施等。6. 身份認(rèn)證：對(duì)用戶(hù)進(jìn)行有效的身份認(rèn)證。7. 預(yù)防計(jì)算機(jī)病毒：在系統(tǒng)中安裝防病毒軟件；對(duì)防病毒軟件及時(shí)升級(jí)；對(duì)計(jì)算機(jī)使用人員進(jìn)行防病毒的教育和必要培訓(xùn)，提高對(duì)病毒的防范意識(shí)，防止計(jì)算機(jī)病毒對(duì)系統(tǒng)造成的破壞。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1