【正文】 ，包括檔案編號、員工姓名、原機構(gòu)、職位和薪酬標準。還將錄入新的機構(gòu)、職位、薪酬標準和調(diào)動原因。 調(diào)動審核 調(diào)動審核只需錄入審核人、審核意見。審核可以通過，或不通過。 審核未通過則調(diào)動不生效。 調(diào)動查詢 調(diào)動查詢 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 6 培訓(xùn)管理 培訓(xùn)登記 training表 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 培訓(xùn)登記復(fù)核 培訓(xùn)查詢 7 激勵管理 激勵登記 激勵登記復(fù)核 激勵查詢 8 招聘管理 招聘過程分為職位發(fā)布、 簡歷篩選、面試、筆試、錄用幾個環(huán)節(jié)。流程如下圖所示：伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 本模塊分為六個子模塊： ? 職位發(fā)布管理 ? 簡歷管理 ? 面試管理 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! ? 招聘考試題庫管理 ? 招聘考試管理 ? 錄用管理 職位發(fā)布管理 ? 業(yè)務(wù)描述 當某個崗位出現(xiàn)空缺的時候，或者隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，需要招聘新員工的時候，通過這個模塊發(fā)布職位需求信息。發(fā)布后的職位可以進行修改。另外，需要提供職位發(fā)布查詢的功能，查詢已發(fā)布的職位，并對已發(fā)布的職位錄入應(yīng)聘者信息。 職位發(fā)布管理分為三個步驟：職位發(fā)布登記、職位發(fā)布變更、職位發(fā)布查詢。 這個模塊包括： ? 職位發(fā)布登記 ? 職位發(fā)布變更 ? 職位發(fā)布查詢 職位發(fā)布登記 招聘專員 /招聘經(jīng)理 /應(yīng)聘者 ? 輸入要素 ? 在職位發(fā)布登記環(huán)節(jié)： 錄入的數(shù)據(jù)包括： I級機構(gòu)、 II級機構(gòu)、 III級機構(gòu)、招聘類型、職位分類、職位名稱、招聘人數(shù)、截止日期、職位描述和招聘要求。還包括發(fā)布職位的登記人登記時間。 數(shù)據(jù)說明：其中 I級機構(gòu)、 II級機構(gòu)、 III級機構(gòu)由下拉框級聯(lián)選擇，數(shù)據(jù)在系統(tǒng)管理 \人力資源檔案管理設(shè)置模塊設(shè)置。招聘類型為社會招聘或校園招聘。職位分類和職位名稱也由下拉框級聯(lián)選擇，數(shù)據(jù)在系統(tǒng)管理 \人力資源檔案管理設(shè)置模塊設(shè)置。招聘人數(shù)為數(shù)字類型。截止日期為日期類 型。登記人默認為當前登錄用戶，可以修改；登記時間為當前系統(tǒng)時間。職位描述和招聘要求為大段文本。 I級機構(gòu)、招聘類型、職位名稱、招聘人數(shù)、截止日期、職位描述、招聘要求是必輸字段。 系統(tǒng)界面如下： 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 職位發(fā)布變更 在職位發(fā)布變更環(huán)節(jié)： 招聘類型、招聘人數(shù)、截止日期、變更人、職位描述、招聘要求字段可以修改。提交時需要驗證必輸字段。 系統(tǒng)界面如下： 對不再需要招聘的職位，可以執(zhí)行刪除操作。 職位發(fā)布查詢 職位發(fā)布查詢 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 簡歷管理 ? 業(yè)務(wù)描述 招聘流程的第二個環(huán)節(jié)為簡歷篩選環(huán)節(jié)。分兩步來完成，首先是簡 歷登記，然后是簡歷篩選。另外，還提供有效簡歷查詢的功能，以查詢系統(tǒng)中通過簡歷篩選且未被刪除的簡歷。 簡歷登記分兩種情況。一種情況是應(yīng)聘者通過應(yīng)聘某職位而跳轉(zhuǎn)到簡歷登記頁面，填寫簡歷信息，這種情況職位分類和職位名稱已經(jīng)自動填好，不可以更改。另一種情況是應(yīng)聘者直接使用簡歷登記功能點填寫簡歷，這時候職位分類，職位名稱可以選擇系統(tǒng)中存在的職位分類和職位名稱。 簡歷記錄了應(yīng)聘者的基本信息。其中姓名、電話和身份證號碼是必輸項。應(yīng)聘者被錄用后，填寫的這些信息自動轉(zhuǎn)換到員工檔案中。 這個模塊包括： ? 簡歷登記 ? 簡歷篩選 ? 有 效簡歷查詢 簡歷登記 ? 使用者 招聘專員 /應(yīng)聘者 ? 輸入要素 個人簡歷信息包括： 職位分類、職位名稱、招聘類型； 姓名、性別、 Email、電話、家庭電話、手機、住址、郵編、國籍、出生地、生日、民族、宗教信仰、政治面貌、身份證號碼、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷、教育年限、學(xué)歷專業(yè)、薪酬要求、注冊時間、特長、愛好； 個人履歷和備注。 其中，性別、國籍、民族、宗教信仰、政治面貌、學(xué)歷、教育年限、學(xué)歷專業(yè)、特長、愛好為下拉選擇框。注冊時間為當前系統(tǒng)時間。個人履歷和備注為大段文本。 系統(tǒng)界面如下： 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 簡歷篩選 簡歷篩選 和有效簡歷查詢首先需要錄入查詢條件。查詢條件為職位分類、關(guān)鍵字和登記時間。 職位分類查詢條件為兩級聯(lián)動。按關(guān)鍵字查詢支持模糊查詢，將在姓名，電話，身份證號碼，個人履歷字段中尋找匹配。登記時間查詢條件支持按起止時間查詢，登記日期在起止日期之間的記錄都符合條件。 三個查詢條件間是與的關(guān)系。同時滿足三個查詢條件的記錄才列出來。 如果不輸入查詢條件，則該項查詢條件不起限定作用。 篩選環(huán)節(jié)從查詢結(jié)果列表中選擇一條簡歷記錄進行篩選。篩選過程中可以對簡歷進行修改。填寫篩選推薦意見，并決定是否推薦面試。 有效簡歷查 詢 有效簡歷查詢 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 查詢功能 面試管理 ? 業(yè)務(wù)描述 面試管理分兩個步驟： ? 查詢出被推薦面試的簡歷，進行面試，并登記面試結(jié)果。 ? 對面試結(jié)果進行篩選。 ? 使用者 人事專員 面試結(jié)果登記 首先，查詢出被推薦面試的簡歷。查詢條件包括：職位分類，關(guān)鍵字和登記時間。 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 面試篩選 然后進行面試，登記面試結(jié)果。面試結(jié)果包括：形象評價、口才評價、外語口語能力、應(yīng)變能力、 EQ、 IQ、綜合素質(zhì)和面試評價。其中形象評價、口才評價、外語口語能力、應(yīng)變能力、EQ、 IQ、綜合素質(zhì)為下拉框選擇，分 A， B， C 三個等級。面試評價 為大段文本。同時還須記錄面試人和面試時間。 后，進行面試篩選。可以根據(jù)實際情況做如下處理：建議面試（需要進行下一輪面試）、建議筆試、建議錄用和刪除簡歷。根據(jù)選擇操作的不同，將修改簡歷的狀態(tài)。 進行篩選操作的同時要記錄篩選人，篩選時間和錄用申請審核意見。 招聘考試題庫管理 ? 業(yè)務(wù)描述 面試考試采用機試自動評卷的方式，所以考試題庫采取標準化多選選擇試題的方式組織。 為了便于出卷，每道試題都需要選擇試題分類。試題分類在系統(tǒng)管理模塊進行設(shè)置。 試題登記 每道試題包含如下內(nèi)容：試題 I級分類、試題 II 級分類、登記人、 登記時間、題干、最多 5個候選答案、正確答案和試題出處。 試題查詢 試題查詢時采用的條件為：試題分類、關(guān)鍵字和登記時間。關(guān)鍵字將在題干、登記人和試題出處伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 字段進行匹配。 試題查詢結(jié)果如圖所示： 試題變更 試題變更 開始按鈕 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 招聘考試管理 ? 業(yè)務(wù)描述 招聘考試分四步進行組織。 ? 考試出題 ? 考試答題 ? 考試閱卷 ? 成績查詢篩選 ? 使用者 人事專員 /應(yīng)聘者 考試出題 考試套題按職位組織，每個職位可以有多套候選套題。 創(chuàng)建套卷時，需要選擇職位分類和職位名稱，需要填寫答題現(xiàn)時。系統(tǒng)將自動列出系統(tǒng)中存在的試題分類及已有試題數(shù)目。只需要填寫套題中每個分類所需的試題數(shù)目，系統(tǒng)將自動生成套伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 題。 考試答題 首先，要填寫姓名和身份證號碼。如果姓名和身份證號碼與系統(tǒng)中存在的簡歷匹配，考試結(jié)果將和簡歷簡歷關(guān)聯(lián)。還需要選擇考試的職位分類和職位名稱，這和將進行考試的試卷有關(guān)。 如果某職位對應(yīng)幾套試卷，考試答題時系統(tǒng)將自動從中隨機選擇一套。 考試為多選題，有時間限制，答題結(jié)束后提交。 系統(tǒng)評卷通過點選相應(yīng)功能自動完成。 考試閱卷 可以查看閱卷結(jié)果。 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 成績查詢篩選 首先，查詢考試成績，查詢條件為應(yīng)試人身 份證號碼、關(guān)鍵字和應(yīng)試時間。 然后，根據(jù)答題情況作出建議面試、建議筆試、建議錄用或刪除簡歷的處理。提交處理時需要填寫給出錄用申請審核意見。 錄用管理 ? 業(yè)務(wù)描述 首先根據(jù)面試或筆試環(huán)節(jié)推薦錄用的簡歷，進行復(fù)核，然后正式提交錄用申請。經(jīng)過人事經(jīng)理審批，該應(yīng)聘者就成為正式員工了。 ? 使用者 人事專員 /人事經(jīng)理 伍億人才招聘網(wǎng) — 人才基地 ,企業(yè)動力 ,群英匯聚在伍億 ! 錄用申請 首先列出所有被推薦錄用的簡歷。正式提交錄用申請時，需填寫錄用申請意見。 錄用審批 錄用審核可以通過或不通過。只需要填寫審核意見。 審核通過的話，系統(tǒng)將根據(jù)該簡歷簡歷員工檔案，所屬機構(gòu)和 職位信息空缺，新建員工檔案狀態(tài)為待審核。 錄用查詢 錄用查詢 9 標準數(shù)據(jù)報表 EXCEL標準數(shù)據(jù)報表 EXCEL 標準數(shù)據(jù)報表 pdf標準數(shù)據(jù)報表 xml標準數(shù)據(jù)報表