【正文】 的目標(biāo)，于是熱河有效地開展校園招聘便成了眾多企業(yè)HR所思考的問(wèn)題之一。（2）高校校園招聘會(huì)以其針對(duì)性強(qiáng)，時(shí)效性好，易于交流溝通，成功率高等特點(diǎn)，而愈來(lái)愈受到企業(yè)的重視。在畢業(yè)生數(shù)量攀升而就業(yè)需求職位數(shù)增長(zhǎng)緩慢的情況下深入探索如何保證校園招聘數(shù)量的同時(shí)，提高校園招聘會(huì)的質(zhì)量，促進(jìn)校園招聘活的的有效信息被廣大應(yīng)屆畢業(yè)生充分利用，提高畢業(yè)生的擇業(yè)成功率，對(duì)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 （3）企業(yè)招聘是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，而校園招聘只是其中的一個(gè)途徑。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，校園招聘的面臨的挑戰(zhàn)也不斷加劇，舊的問(wèn)題被解決而新的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，給招聘人員帶來(lái)更大的壓力，促使企業(yè)不斷提出更好的解決方案。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際編制相應(yīng)的人才需求計(jì)劃，并通過(guò)科學(xué)的招聘方式提高招聘的有效性。另外，企業(yè)還要注意創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境，為員工營(yíng)造良好的發(fā)展空間，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，提高員工忠誠(chéng)度。謝辭（1）本文得以順利完成特別要感謝指導(dǎo)老師王鵬老師，從選題到大綱一直到最后論文的反復(fù)修改、潤(rùn)色，王老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo)，幫助我開拓研究思路，精心點(diǎn)撥、熱忱鼓勵(lì)。王老師嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深的感染和激勵(lì)著我。正是王老師的無(wú)私幫助與熱忱鼓勵(lì)，我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成。（2）還要感謝在文中引用文獻(xiàn)的作者們，是他們的辛勤勞動(dòng)成果使得我在設(shè)計(jì)工作中的困難得以解決，從而使我完成這篇文章。（3）在臨近畢業(yè)之際，我還要借此機(jī)會(huì)向在這四年中給予我諸多教誨和幫助的各位老師表示由衷的謝意，感謝他們四年來(lái)的辛勤栽培。不積跬步何以至千里，各位任課老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，在他們的悉心幫助和支持下，我能夠很好的掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，并在設(shè)計(jì)中得以體現(xiàn)，順利完成畢業(yè)論文。（4）我還要感謝同組的各位同學(xué)以及我的各位室友，在寫論文的這段時(shí)間里，你們給了我很多的啟發(fā)，提出了很多寶貴的意見，耐心細(xì)致的給我搜集資料，對(duì)于你們幫助和支持，在此我表示深深地感謝！ 參考文獻(xiàn)
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