【導(dǎo)讀】工作的有效性，改善、解決管理存在的問題，特制定本制度。度的執(zhí)行、監(jiān)督。、會(huì)議主持人負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為提出處罰。會(huì)、年度表彰會(huì)。、車間早會(huì)由車間主任主持，車間全體員工參加，每天早上上班時(shí)召開。、部門早會(huì)由部門經(jīng)理主持，部門全體員工參加，每周周二、周五召開。方針,反饋公司相關(guān)部門的監(jiān)督意見和相關(guān)信息。各部門的月度報(bào)告在每月2日前上交管理部審核。況，公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，分解本月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。、銷售副總報(bào)告：銷售管理系統(tǒng)中各項(xiàng)管理目標(biāo)的落實(shí)情況和改進(jìn)措施，履約率,外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì))；物資管理控制情況。

　　

【正文】 識(shí)。 年齡、工作經(jīng)歷： 25 歲 40 歲，有 2 年以上電動(dòng)工具行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，或 3 年以上制造業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn) 。 實(shí)際技能： 、 有良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)開拓、渠道建設(shè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn) ； 、具備現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 、 具有品牌建設(shè)、營(yíng)銷方案策劃的能力 ； 、具有代理商管理的成功經(jīng)驗(yàn)。 二十五、銷售內(nèi)勤任職要求 文化程度：高中以上學(xué)歷。 年齡、工作經(jīng)歷： 20 歲 35 歲，有 1 年以上電動(dòng)工具行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能 熟練使用辦公軟件； 、舉止端莊大方，口齒伶俐，熟悉銷售禮儀； 、熟悉銷售管理的一般流程。 二十六、外貿(mào)業(yè)務(wù)員讓你只要求 文化程度：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上。 年齡、工作經(jīng)歷： 25 歲 35歲，有 1 年以上電動(dòng)工具行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)或制造業(yè)三年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件； 、舉止端莊大方，口齒伶俐，熟悉銷售禮儀； 、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的一般流程。 二十七、跟單員任職要求 文化程度：大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 年齡、工作經(jīng)歷： 20 歲 35 歲，有 1 年以上電動(dòng)工具行業(yè)外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件； 、舉止端莊大方，口齒伶俐，熟悉銷售禮儀； 、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的一般流程。 二十八、工程師任職要求 文化程度及專業(yè)理論：本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)， 具備系統(tǒng)的電動(dòng)工具行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)理論知識(shí)。 年齡、工作經(jīng)歷： 28 歲 45 歲， 有 2 年以上電動(dòng)工具行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ，或5 年以上制造業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、 熟練使用各類繪圖軟件 ； 、熟悉電動(dòng)工具產(chǎn)品開發(fā)流程，有強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)； 、 基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的辦法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 、能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉電動(dòng)工具行業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 二十九、技術(shù)員任職要求 文化程度及專業(yè)理論：大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)， 熟悉電動(dòng)工具產(chǎn)品工藝流程。 年齡、工作經(jīng)歷： 25 歲 45 歲， 有 1 年以上電動(dòng)工具行業(yè)產(chǎn)品繪圖經(jīng)驗(yàn) ，或3 年以上制造業(yè)產(chǎn)品繪圖經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、 熟練使用各類繪圖軟件與熟悉制圖基本常識(shí) ； 、熟悉電動(dòng)工具產(chǎn)品工藝流程，有強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品的知 識(shí)； 、能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一般性技術(shù)問題。 三十、檢驗(yàn)員任職要求 文化程度：高中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 40 歲，有 1 年以上電動(dòng)工具行業(yè)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用常用測(cè)量量具； 、熟悉國(guó)家抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 、具備 ISO9000、強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品實(shí)施規(guī)則的基本知識(shí)。 三十一、文員任職要求 文化程度：大專以上文化程度，中文、文秘或相關(guān)專業(yè)。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 30 歲，有 1 年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件； 、懂商務(wù)接待禮儀，有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； 、有一定的文字功底，能撰寫通用文體和基礎(chǔ)管理制度，有統(tǒng)計(jì)分析能力； 、有檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。 三十二、保安任職要求 文化程度：初中以上文化程度，退伍軍人。 年齡、工作經(jīng)歷： 30 歲 55 歲，有 2 年以上企業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能 。 、熟悉企業(yè)《保安管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤管理制度》、《現(xiàn)場(chǎng)管理制度》和《人員進(jìn)出管理制度》； 、懂商務(wù)接待禮儀，有良好的工作習(xí)慣、易于溝通 ，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； 、有一定的防盜、消防知識(shí)； 、熟悉突發(fā)事件的處理流程。 三十三、清潔工任職要求 文化程度：初中以上文化程度，身體健康。 年齡、工作經(jīng)歷： 25 歲 55 歲，有 1 年以上企業(yè)清潔工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、有日常用品清潔的基本知識(shí)； 、有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，能吃苦耐勞，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 三十四、宿舍管理員任職要求 文化程度：初中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 40 歲 55 歲，有 1 年以上企業(yè)宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能依據(jù)公司《宿舍管理制度》合理安排員工住宿； 、有一定的協(xié)調(diào)能力，有處理住宿員工的一般糾紛的能力； 、能按公司要求合理管理好公司宿舍財(cái)物、水電； 、有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，能吃苦耐勞，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 三十五、花木工任職要求 文化程度：初中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 40 歲 55 歲，有 3 年以上花木管理工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、具備花木管理的基本知識(shí)； 、有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，能吃苦耐勞，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 三十六、線長(zhǎng)任職要求 文化程度及專業(yè)理論：高中以上學(xué)歷，有 生產(chǎn)管理、人員管理基礎(chǔ)理論知識(shí)。 年齡、工作經(jīng)歷： 28 歲 45歲，有 2 年以上電動(dòng)工具行業(yè)生產(chǎn)線全面管理經(jīng)驗(yàn)， 或 3 年以上制造業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn) 。 實(shí)際技能： 、熟悉生產(chǎn)線各項(xiàng)工作流程與工序操作技能； 、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及工序品質(zhì)控制要點(diǎn)； 、有較強(qiáng)的人際溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 、 具備質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)。 三十七、統(tǒng)計(jì)任職要求 文化程度：高中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 30 歲，有 1 年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件； 、有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； 、有一定的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)常識(shí)，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。 三十八、采購(gòu)員任職要求 文化程度：高中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 40 歲，有 1 年以上電動(dòng)工具配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件； 、懂商務(wù)接待禮儀，有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； 、對(duì)電動(dòng)工 具采購(gòu)材料圖紙、質(zhì)量要求、收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識(shí)有較深了解； 、對(duì)貨期安排、退貨統(tǒng)籌工作有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)跟蹤計(jì)劃； 、熟悉市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，了解采購(gòu)供應(yīng)模式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并具有良好的品質(zhì)鑒別能力； 、具有良好的溝通能力、成本分析能力及開拓能力； 、 具備質(zhì)量管理體系和強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品實(shí)施規(guī)則的基本知識(shí)。 三十九、倉(cāng)管員任職要求 文化程度：高中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 40 歲，有 1 年以上電動(dòng)工具倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公 軟件； 、懂商務(wù)接待禮儀，有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； 、具備倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)及物資防護(hù)的基本知識(shí)； 、具備倉(cāng)儲(chǔ)物資定位管理的基本知識(shí)； 、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物資的性能； 、 具備質(zhì)量管理體系和倉(cāng)庫(kù) 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)。 四十、駕駛員任職要求 文化程度：初中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 40 歲，有 3 年以上相關(guān)車輛駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、熟悉國(guó)家交通方面的法律法規(guī)； 、有所駕車輛的日常維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 、懂商 務(wù)接待禮儀，有良好的工作習(xí)慣、易于溝通，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受工作壓力； 、熟悉永康市主要托運(yùn)站的托運(yùn)路線和取貨、托運(yùn)的基本常識(shí)。 四十一、會(huì)計(jì)任職要求 文化程度：大專以上文化程度，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 45 歲，有 1 年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 、 熟悉會(huì)計(jì)的基本知識(shí)與賬目處理方法，熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)； 、 具備統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等基本知識(shí) ； 、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作 精神，原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)細(xì)心。 四十二、出納任職要求 文化程度：大專以上文化程度，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)。 年齡、工作經(jīng)歷： 22 歲 45 歲，有 1 年以上工業(yè)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 、 熟悉會(huì)計(jì)的基本知識(shí)與賬目處理方法，熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)； 、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程和財(cái)會(huì)制度，熟悉銀行實(shí)物流程和操作流程 ； 、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)細(xì)心。 四十三、操作工任職要求 文化程度：初中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng) 歷： 18 歲 50 歲，有 1 年以上相關(guān)工序工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、具備所操作工序（設(shè)備）的基本技能； 、具備較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)、安全意識(shí)和工作責(zé)任意識(shí)； 、有良好的工作習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 四十四、搬運(yùn)工任職要求 文化程度：初中以上文化程度。 年齡、工作經(jīng)歷： 18 歲 50 歲，有 1 年以上搬運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際技能： 、具備搬運(yùn)、裝卸物資基本技能、技巧； 、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和工作責(zé)任意識(shí)； 、有良好的工作習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞 ，工作主動(dòng)、耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 編制： 批準(zhǔn)： 浙江立邦電器有限公司 出差管理制度 出差申 請(qǐng) 、出差人 員 出差 應(yīng)填寫 《出差 計(jì)劃 申 請(qǐng) 表》，上交或 傳真 直 屬 主管批準(zhǔn)。 、不能及 時(shí)填寫 《出差 計(jì)劃 申 請(qǐng) 表》或未得到 書 面批準(zhǔn)的，出差回 來 后 應(yīng)補(bǔ)填并 交直 屬 主管 簽 字， 沒 有直 屬 主管 簽 字的，出差 費(fèi) 用不予 報(bào)銷 。 出差 匯報(bào) 、出差人 員 出差任 務(wù)結(jié) 束后， 應(yīng) 向直 屬 主管 匯報(bào) 出差 計(jì)劃 完成情 況 ， 給 出未完成 計(jì)劃 原因。 、出差人 員應(yīng)寫 出《出差 總結(jié)報(bào) 告》交直 屬 主管 審閱 后，送 辦 公室保存。未寫 《出差 總結(jié)報(bào) 告》者，出差 費(fèi) 用不予 報(bào)銷 。 出差 費(fèi) 用 報(bào)銷 、直 屬 主管依據(jù)出差人 員 的《出差申 請(qǐng)計(jì)劃 表》 審 核出差 費(fèi) 用是否合理，是否在允 許 范 圍 之 內(nèi) 。 、出差人 員 回公司后 3 天 內(nèi)填寫報(bào)銷單 據(jù)，交直 屬 主管 審 核，直 屬 主管 應(yīng) 在報(bào)銷單 據(jù)上注明已交《出差 總結(jié)報(bào) 告》。 、出差人 員 憑直 屬 主管 簽 字 認(rèn) 可的《出差 計(jì)劃 申 請(qǐng) 表》、 報(bào)銷單 據(jù)按公司 財(cái)務(wù)審 批流程逐 級(jí)審 批， 審 批好后交 財(cái)務(wù)報(bào)銷 。 、 財(cái)務(wù) 部確 認(rèn) 票據(jù) 真實(shí) 后，按出差 費(fèi) 用 標(biāo) 準(zhǔn)予以 報(bào)銷 。 出差 費(fèi) 用 標(biāo) 準(zhǔn) 、 異 地市 內(nèi) 交通 費(fèi) 、 職員 出差公交 車費(fèi) 省 級(jí) 城市不超 過 30 元 /天，一般地 區(qū) 不能超 過 20 元 /天。 、 職員 出差出租 車費(fèi) 原 則 上不予 報(bào)銷 ，因特殊情 況 ， 經(jīng) 直 屬 主管同意后方可 報(bào)銷 。 、 長(zhǎng) 途交通 費(fèi) ：交通工具 標(biāo) 準(zhǔn)遵照下表 標(biāo) 準(zhǔn) 執(zhí) 行，特殊情 況 需要超 標(biāo) 乘坐交通工具， 須經(jīng)銷 售副 總 批準(zhǔn)， 員 工 隨領(lǐng)導(dǎo) 出差，可乘坐同等交通工具。 職務(wù) 交通工具 飛機(jī) 火車 汽車 輪船 部門經(jīng)理級(jí)以上 經(jīng)濟(jì)艙 硬臥 實(shí)報(bào)實(shí)銷 可以乘坐二等艙或三等艙 職 員 經(jīng)銷售副總經(jīng)理批準(zhǔn)可乘坐經(jīng)濟(jì)艙 硬座 實(shí)報(bào)實(shí)銷 三等艙 注：職員連續(xù)旅行時(shí)間 8 小時(shí)以上可以乘坐硬臥，給予報(bào)銷。 、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遵照下表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（在乘坐的交通工具上過夜，不報(bào)銷住宿費(fèi)），特殊情況需要招待客戶的，須經(jīng)銷售副總批準(zhǔn)，員工隨領(lǐng)導(dǎo)出差，可享受同等待遇。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 職務(wù) 標(biāo)準(zhǔn) 住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 差旅費(fèi)津貼 省會(huì)城市 地區(qū)級(jí)城市 縣級(jí)城市 省會(huì)城市 地區(qū)級(jí)城市 縣級(jí)城市 部門經(jīng)理級(jí)以上 200 160 120 60 60 50 職 員 120 8 0 60 50 40 40 日期： 日期： 日期：