公司管理制度編寫規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】 公司管理制度編寫規(guī)定 1范圍 本制度規(guī)定了公司管理制度的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則，并規(guī)定了管理制度的格式和字號(hào)、字體。 本制度適用于公司總部及分公司管理制度的編寫。 2相關(guān)文件 gb/—2000標(biāo)...

2025-09-18 22:22

人員聘用管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共4頁人員聘用管理制度1、總則為規(guī)范公司的人員招聘錄用管理，特制定本制度。2、人員需求申請(qǐng)與審批：總監(jiān)級(jí)的人員需求，由總經(jīng)理室決定。經(jīng)理級(jí)的人員需求，由副總/總監(jiān)填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)/審批表》，提出人員需求，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。主管級(jí)的人員需求，由用人部門經(jīng)

2025-01-31 00:36

員工聘用管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-18 04:35

人事聘用管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人員聘用管理制度編號(hào)：SXFS/HR02版號(hào)：A/0第一節(jié)人員招聘第一條目的為規(guī)范員工的招聘、甄選、錄用工作，逐步提高員工整體素質(zhì)，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，支持企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展，特制定本制度。第二條原則人員聘用應(yīng)遵循“用人唯賢、德才兼?zhèn)洹?、“因事設(shè)崗，因崗增員”的原則第三條招聘原由（一）缺員補(bǔ)充：因員工異動(dòng)，按現(xiàn)編制需要予以補(bǔ)

2025-04-12 11:30

房地產(chǎn)公司聘用管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門，招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第

2025-08-16 15:47

房地產(chǎn)公司聘用管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】7/8****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門，招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。第四條求職員工分為

2025-04-17 13:31

新來福商貿(mào)公司管理制度規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】----新來福實(shí)業(yè)有限公司規(guī)章制度第一章員工聘用與勞動(dòng)合同聘用原則第一條公司在聘用、報(bào)酬、培訓(xùn)、晉升、解職等事項(xiàng)中，不會(huì)從事或支持基于性別、民族、種族、宗教信仰、國籍、性取向、政治歸屬及年齡等之上的歧視。第二條公司絕對(duì)禁止使用童工并限制使用未成年工。聘用程序第三條應(yīng)聘

2025-05-30 14:54

某公司銷售管理制度的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對(duì)帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策十二、宣傳品、禮品、贈(zèng)品使用制度十三、報(bào)告制度十四、例會(huì)交流制度十五、考核

2025-04-18 03:51

某公司安全管理制度的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】安全生產(chǎn)培訓(xùn)第一章?總?則一、為了貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家和上級(jí)主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、辦法、規(guī)定及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為杜絕重

2025-04-16 00:53

某公司直銷管理制度的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】直銷管理制度直銷制度管理典范(第一部分)?□直銷制度的組織系統(tǒng)由于直銷方式是通過直銷商的渠道將其產(chǎn)品銷售出去，故其組織及人事必須要非常精練，在營業(yè)工作上，人員不隨便增加，而每一個(gè)人所做的事，也必須和其他傳統(tǒng)銷售公司有所不同。我們可以從下列的組織圖看出其工作的內(nèi)容。直銷制度的組織系統(tǒng)□直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義

2025-04-18 13:29

某科技公司管理制度規(guī)定教材-資料下載頁

【總結(jié)】三星電腦公司管理制度年月日

2025-04-18 06:51

保險(xiǎn)分公司體檢管理制度規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】----XX分公司體檢管理規(guī)定（2020）一、總則為規(guī)范分公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)下的體檢業(yè)務(wù)管理，減少體檢結(jié)果錄入差錯(cuò)，公證評(píng)估體檢業(yè)務(wù)質(zhì)量，提高體檢業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，保證健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估質(zhì)量，特制定本管理規(guī)定。二、體檢范圍1、每一被保險(xiǎn)人累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)保額超過體檢標(biāo)準(zhǔn)時(shí)。2、有跡象顯示被保險(xiǎn)人健康風(fēng)險(xiǎn)較高時(shí)（如：告知已患某

2025-05-13 06:01

境界眼鏡公司管理制度流程規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】--重慶鏡界眼鏡有限公司管理制度本制度自二00六年八月二十六日起執(zhí)行--第一部分辦公室管理手冊第一節(jié)崗位職責(zé)一、辦公室主任崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司文件的草擬、收集

2025-06-17 11:05

華強(qiáng)良種繁育公司管理制度規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】----管理制度匯編一、組織紀(jì)律..........................................................................................................................6二、管理人員職責(zé)..........................

2025-05-25 12:39

某某網(wǎng)絡(luò)公司管理制度規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】xxx信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司管理制度匯編（修正版）目錄目錄 1第一編 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 8第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章證照管理制度 14第五章證明函管理制度 15第六章會(huì)議管理制度 15第七章物資管理規(guī)定 16第八

2025-04-16 04:32

【管理制度】公司聘用規(guī)定(編輯修改稿)

【管理制度】公司聘用規(guī)定-wenkub.com

【管理制度】公司聘用規(guī)定(已改無錯(cuò)字)

【管理制度】公司聘用規(guī)定-資料下載頁

【管理制度】公司聘用規(guī)定(參考版)