青純生物科技生產(chǎn)科績(jī)效工資考核制度細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-05-29 13:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】生產(chǎn)部為激勵(lì)員工的工作積極性，進(jìn)一步完善內(nèi)部的激勵(lì)和約束。機(jī)制，對(duì)所屬員工所從事的崗位、技術(shù)要求高低、責(zé)任輕重、貢獻(xiàn)大。小等進(jìn)行綜合考評(píng)；根據(jù)公司《生產(chǎn)科月度績(jī)效工資考核辦法》核算。出各車間的月度績(jī)效工資總額，進(jìn)行合理分配。超出部分，按超出比例核算。當(dāng)月個(gè)人績(jī)效累計(jì)分值÷當(dāng)月開機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)班次。財(cái)務(wù)部審核有關(guān)制表，報(bào)公司批準(zhǔn)后；在對(duì)開機(jī)車間應(yīng)發(fā)績(jī)效工資額。部門審核，主管副總復(fù)審，報(bào)財(cái)務(wù)部審核、發(fā)放。序號(hào)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任責(zé)任分值。有事請(qǐng)假，時(shí)間不超過20分鐘；每輪就餐時(shí)間不得超過40分鐘。和萃取工段操作人員不得少于2人。工序不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。班前會(huì)未對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)問題進(jìn)行總結(jié)宣
【正文】 本工序 20分 /次 。 保證本工序設(shè)備完好率，正常生產(chǎn)中出現(xiàn)設(shè)備缺油、固定件松動(dòng)、聲音異常無及時(shí)處理每次扣 10分 /次，設(shè)備故障在半小時(shí)以內(nèi)不與考核，半小時(shí)以上到兩小時(shí)，每次扣 20分 /次，兩小時(shí)以上停車故障每次扣 30分 /次。 本工序當(dāng)班達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)，每班次獎(jiǎng)勵(lì) 20 分。 （四） 輔助甲醇、氯仿回收工序： 甲醇精餾不符合標(biāo)準(zhǔn) （純度 95%以上） ，出現(xiàn)一次扣當(dāng)班本工序 20分 /次 。 氯仿洗滌回收工序分層不清楚，造成氯仿甲醇回收混合互溶，每次扣當(dāng)班本工序 20分 /次 。 （查明原因是哪個(gè)班次造成對(duì)哪班處罰）。 甲醇精餾后，精致甲醇暫存罐含氯仿，每次扣當(dāng)班本工序 20分 /次 。 保證本工序設(shè)備完好率，正常生產(chǎn)中出現(xiàn)設(shè)備缺油、固定件松動(dòng)、聲音異常 不 及時(shí)處理每次扣 10分 /次，設(shè)備故障在半小時(shí)以內(nèi)不與考核，半小時(shí)以上到兩小時(shí)，每次扣 20分 /次，兩小時(shí)以上停車故障每次扣 30分 /次。 本工序當(dāng)班達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)，每班次獎(jiǎng)勵(lì) 20 分。 （五） 板框過濾干燥工序： 過濾 物料進(jìn)料不平衡，出現(xiàn)物料堵塞影響 生產(chǎn)量扣當(dāng)班本工序 10分 /次 。 板框?yàn)V布安裝不合格，出現(xiàn)一個(gè)板框漏藥液 3個(gè)以上每次扣當(dāng)班本工序 20分 \次 。 進(jìn)料 、 洗水 、 擠壓 不規(guī)范，造成洗滌不徹底、濾餅不成形 每次扣當(dāng)班本工序 20分 \次 。 板框?yàn)V布未及時(shí) 洗滌清理或未洗滌強(qiáng)行使用 ，每次扣當(dāng)班本工序 10分 \次 。 槳葉干燥機(jī)壓力（邊加熱 ）每超過一次扣當(dāng)班本工序 10分 \次 。 成品粉碎鑼底損壞造成成品不合格，每次扣當(dāng)班本工序 20分 \次 。 成品粉碎間 每因?yàn)榍謇聿患皶r(shí)造成堵塞一次，造成停機(jī)一次扣當(dāng)班 10分 \次 。 藥渣庫(kù)因 清理不及時(shí)，造成堵塞停機(jī)一次扣當(dāng)班本工序 20分 \次 。 成品、藥渣稱重不合格、碼放不整齊每次扣當(dāng)班本工序 20分 \次 。 成品 烘干水分不合格 %以下 ，每次扣當(dāng)班 本工序 10分 \次 。 %合格。 1 保證本工序設(shè)備完好率，正常生產(chǎn)中出現(xiàn)設(shè)備缺油、固定件松動(dòng)、聲音異常 不 及時(shí)處理每次扣 10分 /次，設(shè)備故障在半小時(shí)以內(nèi)不與考核，半小時(shí)以上到兩小時(shí)，每次扣 20分 /次，兩小時(shí)以上停車故障每次扣 30分 /次。 1本工序當(dāng)班達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)，每班次獎(jiǎng)勵(lì) 20分。 (六 )制水工序： 制水間經(jīng)過處理后不 符合標(biāo)準(zhǔn)打到車間影響車間使用，每次扣當(dāng)班本工序 20分。 正常生產(chǎn)時(shí)，出現(xiàn)不能正常供應(yīng)車間用水問題， 對(duì)制水設(shè)備不按規(guī)定指標(biāo)操作，每次扣當(dāng)班本工序 20分。 保證本工序設(shè)備完好率，正常生產(chǎn)中出現(xiàn)設(shè)備缺油、固定件松動(dòng)、聲音異常 不 及時(shí)處理每次扣 10分 /次，設(shè)備故障在半小時(shí)以內(nèi)不與考核，半小時(shí)以上到兩小時(shí)，每次扣 20分 /次，兩小時(shí)以上停車故障每次扣 50分 /次。 本工序當(dāng)班達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)無異常，每班次獎(jiǎng)勵(lì) 10分。 （七） 鍋爐工序： 鍋爐排污、清渣不及時(shí)出現(xiàn)堵塞，每出現(xiàn)一次扣當(dāng)班本工序 20分。 煙囪出 現(xiàn)冒黑煙， 每出現(xiàn)一次扣當(dāng)班本工序 20分。 軟水制備不合格影響鍋爐使用，每出現(xiàn)一次扣當(dāng)班本工序 20分。 供氣壓力不能供車間正常使用（ ），造成停機(jī)每次扣當(dāng)班本工序 20分。 澡堂供氣不按規(guī)定定時(shí)供氣，每出現(xiàn)一次扣當(dāng)班本工序 10分。 保證本工序設(shè)備完好率，正常生產(chǎn)中出現(xiàn)設(shè)備缺油、固定件松動(dòng)、聲音異常無及時(shí)處理每次扣 10分 /次，設(shè)備故障在半小時(shí)以內(nèi)不與考核，半小時(shí)以上到兩小時(shí)，每次扣 20分 /次，兩小時(shí)以上停車故障每次扣 50分 /次。 本工序當(dāng)班達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)無異常，每班次獎(jiǎng)勵(lì) 20分。 （八） 機(jī)電班： 設(shè)備、電器巡檢維護(hù)不到位出現(xiàn)異常造成停車，每次扣當(dāng)班機(jī)修或電工 20分。 設(shè)備電器搶修不及時(shí)影響生產(chǎn)，每次扣當(dāng)班機(jī)修或電工 20分。 維修 后 備品配件不及時(shí)清理收集，電器配件 不清理處理每次扣當(dāng)班機(jī)修或電工 20分。 保證車間設(shè)備、電器完好，電器、設(shè)備故障在半小時(shí)以內(nèi)不與考核，半小時(shí)以上到兩小時(shí)，每次扣電工或機(jī)修工 20分，兩小時(shí)以上停車故障每次扣電工或機(jī)修工 30分。 各工序設(shè)備 運(yùn)行正常、 完好率在 95%以上獎(jiǎng)勵(lì) 20分 。 四、安全管理 出現(xiàn)一般人身安全事故以休息 13天每次扣 10分， 415天每次扣 20 分， 1630 天每次扣 30分。 出現(xiàn)重大人身事故，休息在一月以上 ，傷病損失在 5萬元以上每次扣 30分。 五、現(xiàn)場(chǎng)管理 劃分的責(zé)任區(qū)、分管設(shè)備、設(shè)施衛(wèi)生一次沒有打掃扣 5分。 劃分的責(zé)任區(qū)、分管設(shè)備、設(shè)施衛(wèi)生打掃不干凈一次扣 2分。 劃分責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)雜物不清理一次扣 2分，發(fā)現(xiàn)煙頭一次扣 5分。 正常生產(chǎn)工作期間出現(xiàn)怠崗現(xiàn)象每次扣 2分。 生產(chǎn)期間不服從領(lǐng)導(dǎo)安排每次扣 5分。 違反勞動(dòng)紀(jì)律影響工作每次扣 5 分。 六、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1