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正文內(nèi)容

教師績效工資考核細則-資料下載頁

2025-10-12 01:32本頁面
  

【正文】 以高級別加分計算不累計)⑶、學校各職能部門人員,不按學校要求完成分管的工作,難以推進或影響學校正常教學秩序的,每次扣除量化分1—3分。1本項目分扣完為止,不計負分。(二)、其他崗位工作黨支部工作量化細則:通過學校常規(guī)工作檢查和黨建工作檢查,每缺少一項扣2分。⑴、開學初定切實可行的黨支部工作計劃,學校德育工作計劃。⑵、建立黨支部志工作日志和學校德育工作日志。⑶、組織黨支部“三會、一課“活動時間,做好記錄。⑷、每學期召開四次班隊、干會議,指導班、隊干部抓好班級德育工作。⑸、每月開展一次黨員活動,安排活動的內(nèi)容,做好記錄。教導處工作量化細則 ⑴、開學初定切實可行的教導處工作計劃;健康教育工作計劃;按要求科學地制定課表;選聘安排好班主任和任課教師。⑵、建立教導處工作日志。做好教學常規(guī)工作安排和檢查工作,認真做好記錄,管好學生學籍。⑶、組織指導好教研組工作,做好記錄。⑷、每學期召開四次班主任工作交流會和班干部培訓會,指導班干部配合班主任抓好班級教育教學管理工作。⑸、間周開展一次業(yè)務知識培訓學習,組織安排好學習內(nèi)容,做好記錄。⑹、抓好多媒體教室的使用和管理工作,充分發(fā)揮多媒體在教學中的優(yōu)勢。3總務處工作量化細則⑴、開學初定切實可行的總務處工作計劃;安全工作計劃;衛(wèi)生工作計劃。⑵、建立總務處工作日志。做好每月安全工作檢查和隱患排除工作,認真做好記錄。⑶、指導少先隊大隊每天的衛(wèi)生檢查工作,作好記錄。⑷、利用好班主任工作交流會和班干部培訓會,指導班主任抓好班級財產(chǎn)管理工作和安全教育工作,做好記錄。⑸、做好開學前的一切準備工作,搞好財產(chǎn)的清理和管理工作。⑹、管好用好生均公用經(jīng)費的使用,做好經(jīng)費的預決算工作。抓好校園的綠化、美化工作以及設(shè)施設(shè)備的添置配備工作。少先隊工作量化細則:少先隊工作量化總課時數(shù)為40課時,通過學校常規(guī)檢查小組進行檢查。⑴、開學初制定切實可行的少先隊工作計劃、國旗下講話工作計劃、期末對這兩項工作進行總結(jié)。⑵、建立少先隊工作日志,天天對少先隊工作情況及班級衛(wèi)生、紀律、好人好事等情況進行登記。⑶、做好少先隊標志佩戴情況的登記。⑷、組織好每年新隊員入隊工作。每學期組織2次以上大型少先隊活動,如六一活動、一二九活動、助老助殘活動,環(huán)境保護活動等。每少一項扣2課時。⑸、做好班級紀律監(jiān)督,制定班級紀律考核辦法,對監(jiān)督情況作好記錄。、。⑹、學期初對國旗班進行培訓,組織每周一全體升旗儀式及周五升降儀式。⑺、配合黨支部抓好學校德育工作,開學初組織一次全校性學習《學生日常行為規(guī)范》及《守則》的大型活動。做好學校德育日常治理工作。未開展活動扣2課時。⑻、配合總務處抓好學校衛(wèi)生工作,對學校衛(wèi)生工作進行統(tǒng)一安排,制定班級衛(wèi)生考核辦法,并組織衛(wèi)生檢查小組天天對各班衛(wèi) 生進行檢查并在記錄在少先隊工作日志上,每周在校務公開欄上進行公開,并與各班紀律情況等評出上周優(yōu)秀班級在升旗儀式上宣布、發(fā)放流動紅旗。⑼、每月更換1次少先隊大隊黑板報,少1次扣1課時 ⑽、完成學校安排的臨時相關(guān)工作。教研組長工作量化細則:教研組長工作量化總課時數(shù)為40課時,通過學校常規(guī)檢查小組進行檢查。⑴、開學初制訂切實可行的教研組工作計劃,期末制訂總結(jié)。⑵、每學期組織開展2次大型的本組教師聽課活動,有活動方案、活動記錄、活動總結(jié),并收集教師說課稿、評課稿裝檔。未組織扣2課時。⑶、每學期組織1次全校性的學生競賽、演講比賽等大型活動,并有活動方案、活動記錄、活動總結(jié),并收集相關(guān)次料裝檔。未組織扣2課時。⑷、每學期組織1次利用遠教資源的觀看光盤、培訓、交流等活動并有活動方案、活動記錄、活動總結(jié)。未組織扣5課時。⑸、每學期更換2次教研組黑板報,少1次扣2課時。⑹、完成學校安排的臨時教研工作。⑺、參加教學常規(guī)檢查。遠教室管理工作量化細則:遠教室管理工作量化總課時數(shù)為40課時,通過學校常規(guī)檢查小組進行檢查。⑴、制訂學期遠教工作計劃及總結(jié)。⑵、做好遠程教育日常管理工作及遠教IP教育資源的接收記錄。⑶每月組織1次遠教資源的應用培訓,并填寫好相關(guān)表冊。未組織1次扣2課時。⑷、做好遠教資源的整理及刻錄打印,每學期刻錄光盤20張以上。⑸、組織教師應用遠教資源,每位公辦教師每月使用遠教資源1次,并填寫相關(guān)表冊。⑹.填寫好遠程教育相關(guān)表冊。⑺、完成學校安排的臨時相關(guān)工作。實驗室管理工作量化細則:實驗室管理工作量化總課時數(shù)為40課時,通過學校常規(guī)檢查小組進行檢查。⑴、制訂學期實驗室工作計劃、總結(jié)及實驗目錄上墻。⑵、組織好實驗教學工作,填寫好實驗登記表及教師實驗技能考核表。⑶、做好實驗室日常管理工作,填寫實驗教學常規(guī)工作記錄及實驗自制教具登記,每學期每位實驗教師自制2件以上教具。⑷、做好實驗儀器管理,填寫儀器總帳、分類帳、報損報廢、危險品領(lǐng)用、藥品消耗及借領(lǐng)用登記等相關(guān)表冊。⑸、做好實驗室課外開放,每班每學期3次以上,并作好登記。⑹、做好實驗教研工作,填寫實驗教研活動登記表。⑺、填寫好實驗相關(guān)統(tǒng)計表,負責實驗室資料的收集歸檔。⑧、完成學校安排的臨時相關(guān)工作。圖書儀器管理工作量化細則:圖書儀器管理工作量化總課時數(shù)為40課時,通過學校常規(guī)檢查小組進行檢查。⑴.制訂圖書、儀器管理工作計劃及總結(jié)。⑵.做好圖書借閱管理,填寫好圖書借閱登記表,每學期生均借閱4冊。⑶.做好圖書日常管理工作,收集學校圖書并編號登記歸類存放,填寫圖書登記表及圖書遺失登記表等相關(guān)表冊。,圖書遺失1冊扣1課時。⑷.做好數(shù)學及音體美教學儀器的管理,填寫好儀器借領(lǐng)用登記。⑸.做好教學儀器日常管理,建立儀器總帳、分類帳及儀器報損報廢登記。⑹.完成學校安排的臨時相關(guān)工作。實驗教師工作量化細則:實驗教師所任實驗課每班工作量化總課時數(shù)為16課時,通過學校常規(guī)檢查小組進行檢查。⑴.擬訂班級實驗教學計劃及總結(jié)。⑵.編寫實驗教案。⑶、填寫實驗通知單、學生分組名單、實驗報告單、實驗記錄單、課外科技活動登記、學生實驗技能考核、實驗完成情況統(tǒng)計等相關(guān)實驗教學資料。⑷、完成學校安排的臨時相關(guān)工作,未完成1次扣3分。(三)、本項目分扣完為止,不計負分。四、教育教學業(yè)績(占獎勵性部分績效工資30%)。名次量化所任科目在統(tǒng)考成績平均分居全鎮(zhèn)同級同科第一名加5分、第二名加3分、第三名加2分分。反之,居倒數(shù)3名的扣相應 的分值。(在上學年的基礎(chǔ)上增加名次的又居倒數(shù)3名的不罰,減少名次的又居3名的不獎。)名次增減量化所任科目在統(tǒng)考成績平均分與全鎮(zhèn)同級同科相比較,在上年基礎(chǔ)上,增加一個名次加1分。(一年級的基礎(chǔ)名次為中間名次。比如全鄉(xiāng)當年有10個班,定為第五名,有11個班定為第六名。)優(yōu)分率量化所任科目在統(tǒng)考成績,考分在:語文80分、數(shù)學90分以上的每人次加1分,考分得滿分的,每人次加2分。平均分量化所任科目統(tǒng)考成績在全鄉(xiāng)同級同科相比。高出平均分2分加1分反之扣1分。非統(tǒng)考科目和未上課人員的業(yè)績量化由學校獎勵性績效工資考核領(lǐng)導小組召開教師會議,根據(jù)完成工作的質(zhì)量進行打分,求出平均分,按名次依次進行加分,第一名加分為統(tǒng)考科目教師績效平均數(shù)上加3分,二名2分,三名1分。其他的低于平均數(shù)以下6分,工作態(tài)度不好,責任心不強的,以教師績效倒數(shù)第一的為參照減10分本項目分扣完為止,不計負分。五、本辦法由學校獎勵性績效工資考核領(lǐng)導小組負責解釋
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