【總結(jié)】浮山小學獎勵性績效工資考核實施細則為充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,調(diào)動廣大教師的工作積極性,經(jīng)廣泛征求教師意見,并由學校職代會討論通過,制訂如下獎勵性績效工資考核實施方案:一、考核的對象:全校在編教職工.二、獎勵性績效工資考核項目及金額比例:1、考勤津貼(獎勵性績效工資的20%)。2、班主任津貼(獎勵性績效工資的10%)。3、校長津貼:由教育局根據(jù)校長的績效考核結(jié)果,
2025-04-15 05:37
【總結(jié)】第一篇:小學教師獎勵性績效工資分配方案 固安縣第一小學 教師獎勵性績效工資分配方案 根據(jù)固安縣教育局《關于中小學校及教職工績效考核工作的實施意見(試行)》等文件精神,獎勵性績效工資占績效工資總量...
2024-10-17 16:01
【總結(jié)】第一篇:16新江中心小學獎勵性績效工資實施辦法 新江中心小學獎勵性績效工資實施辦法 (2010年12月20日全體教師表決通過) 根據(jù)廈門市教育局《關于中小學及教職工績效考核工作的實施意見(試行)...
2024-11-14 23:56
【總結(jié)】第一篇:獎勵性績效工資實施細則 獎勵性績效工資實施細則 根據(jù)國家和省局對獎勵性績效工資的有關要求,結(jié)合我中心管理的需要,進一步規(guī)范工作行為,激發(fā)員工工作熱情,經(jīng)中心全體會議研究決定,制定本細則: ...
2024-10-17 15:12
【總結(jié)】貢井區(qū)政府采購中心獎勵性績效工資考核工作實施方案為貫徹落實《自貢市貢井區(qū)人力資源社會保障局、自貢市貢井區(qū)財政局關于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績效工資的實施意見>的通知》,充分調(diào)動事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績效工資的激勵導向作用,結(jié)合單位實際,經(jīng)中心領導研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理
2025-04-07 22:23
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核分配方案 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導,建立科學規(guī)范、便于操作的教師獎勵性績效工資分配制度,激勵教師愛崗敬業(yè),主動作為,有效推進學校工作的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。 ...
2024-10-17 17:21
【總結(jié)】宜山鎮(zhèn)三小教師獎勵性績效工資考核實施方案(試行)根據(jù)《國務院轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部、教育部關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》(國辦發(fā)[2009]133號),《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳、省財政廳、省教育廳關于義務教育學??冃ЧべY實施意見的通知》(浙政辦發(fā)[2009]67號)和《關于蒼南縣義務教育學??冃ЧべY實施辦法有關問題的通知》(蒼人[
2025-05-04 04:56
2025-04-07 22:11
【總結(jié)】淮安市蘇嘴鎮(zhèn)中心小學績效工資考核細則(試行稿)二O一四年二月(總則)為加強教師隊伍管理,增強教師主人翁意識,充分調(diào)動教師教書育人的工作積極性,激發(fā)教師內(nèi)在動力,促進教育教學質(zhì)量的提高,結(jié)合學校實際,制定我校教師績效工資考核發(fā)放細則。一、指導思想
2025-04-15 05:25
【總結(jié)】第一篇:南寶中心小學獎勵性績效工資分配實施辦法. 南寶中心學校獎勵性績效工資分配實施辦法 為貫徹落實義務教育學校教師獎勵性績效工資政策,構(gòu)建科學、合理、公平、公正的分配獎勵性機制,推進我校獎勵性績...
2024-11-15 02:33
【總結(jié)】第一篇:雙橋鎮(zhèn)小學教師獎勵性績效工資發(fā)放辦法(總則) 萬載縣雙橋鎮(zhèn)中心小學通知 雙小發(fā)【2009-2010】27號 雙橋鎮(zhèn)小學教師獎勵性績效工資發(fā)放暫行辦法 為做好我鎮(zhèn)小學獎勵性績效工資工作,...
2024-10-20 22:57
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案[精選] 教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案 (討論稿) 一、指導思想 為適應教育改革與發(fā)展的需要,更好地發(fā)揮績效工資的激勵作用,最大限度地調(diào)動教職工的工作積...
2024-10-21 00:22
【總結(jié)】第一篇:教師進修學校獎勵性績效工資考核實施細則 教師進修學校獎勵性績效工資考核實施細則(試行) (征求意見2010-3-15) 為進一步深化和完善分配制度改革,建立重實效、重貢獻,具有良好激勵作...
2024-10-21 01:33
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核實施方案 啦井中學教師獎勵性績效工資考核實施方案(試行) 啦井中學第三屆職代會第九次會議討論通過 為落實好國家義務教育階段教師績效工資政策,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的...
2024-10-21 01:02
【總結(jié)】桐廬縣三合初級中學教師獎勵性績效工資考核實施辦法(試行)第一章總則一、學校獎勵性績效工資實施方案根據(jù)國家、省、市、縣有關文件精神,按照《桐廬縣義務教育學校教職工考核及獎勵性績效工資實施指導意見》,結(jié)合學校實際制定本方案。二、實施原則:1、堅持“以德為先、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。獎勵性績效工資分配以師德考核合格為前提,以工作實績考核為依據(jù),主要體現(xiàn)工作
2025-04-18 07:42