新安中心小學(xué)教師獎勵性績效工資考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-12 05:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一項扣1分?！ W(xué)期初有計劃，期末有總結(jié)，記1分?！ 窘虒W(xué)效果】（40分） 檢測科目教學(xué)成績：凡是學(xué)區(qū)組織統(tǒng)一考試的，各年級每科前三名得40分，倒數(shù)三名得20分，其余得30分，同時在原名次上前進(jìn)一名加1分。2，非檢測學(xué)科教學(xué)成績：學(xué)校根據(jù)平時對非檢測學(xué)科教師的備課、上課、作業(yè)等考察，同時結(jié)合所授班級學(xué)生反映的情況，依次計3217分，若舉行了大型活動，根據(jù)獲獎名次適當(dāng)加分。3，任多個班的檢測科目按各班得分取平均分為綜合得分。 【其他加分項目】 教師在桐城教育網(wǎng)、縣級報紙發(fā)表文章（含新聞報道）一篇，市級1分，省級2分，國家級3分?！ ∈屑?分，省級2分，國家級3分?！ 〗處焻⒓有ｆ?zhèn)級以上組織的教學(xué)比武、優(yōu)質(zhì)課競賽、個人才藝比賽、網(wǎng)研征文評選、論文和教學(xué)設(shè)計評選、教具制作、課件制作等活動中獲獎，縣級加1分，省級加2分，國家級加3分?！? 指導(dǎo)教師加分：教師指導(dǎo)學(xué)生在上級舉行的競賽中，學(xué)生獲得縣級以上的集體獎或個人獎，集體項目一等獎加3分，二等獎加2分三等獎加1分。市級以上的等級獎均加3分，個人項目一等獎、二等獎、三等獎分別加市級以上的均加2分。以上四項加分累計不超過6分。（二）中心小學(xué)二級機構(gòu)人員、完小副校長考核方法（100分） 【師德規(guī)范】（10分） 遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分?！ ∮羞`法違紀(jì)現(xiàn)象，被上級通報的，記0分?！ ∮衅渌袚p師德形象行為的，酌情扣1——5分。 【執(zhí)行政令】（10分） 自覺執(zhí)行校委會決定，按要求完成各項任務(wù)，記10分。 匯報材料、統(tǒng)計報表、計劃總結(jié)等不按時完成的一次扣1分?！ o故不參加領(lǐng)導(dǎo)例會或集體活動等行為，一次扣1分?！ Υ龑W(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣1分?！ ≡诮?
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