【總結】第一篇:10績效工資考核辦法 安居區(qū)安居小學校教職工績效工資分配方案(試行)為加強教師隊伍建設,深化學校人事制度改革,推進學??冃ЧべY制度順利實施,促進學校教育和諧發(fā)展,根據(jù)省市關于學校教職工績效工...
2025-10-09 00:30
【總結】第一篇:岡上小學獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 岡上小學獎勵性績效工資考核發(fā)放 辦法 岡上小學獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 為深化人事制度改革,落實義務教育階段學校的教師績效工資分配工作,維護廣大教...
2025-10-11 22:57
【總結】寶石中學教職工獎勵性績效工資考核分配辦法(討論稿)為了推進我校績效工資制度的順利實施,指導各校切實做好教職工績效考核工作,加強學校管理,規(guī)范辦學行為,調(diào)動廣大教職工的積極性,促進我校義務教育又好又快發(fā)展,根據(jù)《教育部關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》(教人[2008]15號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)人事廳等部門關于義務教育學??冃ЧべY實施意見
2025-04-07 21:10
【總結】新安中心小學教職工獎勵性績效工資考核細則 以義務教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的績效分配機制,充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,根據(jù)市教育局有關績效工資分配指導意見的精神,制定本考核細則。?! ?一、考核分配原則 ? ?1、堅持“多勞多得、
2025-04-15 05:18
【總結】第一篇:獎勵性績效工資考核工作總結 李廟中學獎勵性績效工資考核總結 我校根據(jù)南漳縣教育局關于義務教育學校中小學教師績效工資考核發(fā)放的實施意見,結合學校實情,對于獎勵性績效工資的考核,經(jīng)教職工討論和...
2025-10-12 00:08
【總結】(草案)為適應教育教學改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機制,進一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍,強化崗位責任制。根據(jù)威寧縣教育局義務教育學??冃ЧべY實施辦法,結合我校實際,特制定我校獎勵性績效工資考核方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,建立科學規(guī)范,便于操作的教師獎勵性績效考核分配制度。激勵教師愛崗敬業(yè)。建立科學規(guī)范的中小學收
2025-06-06 23:19
【總結】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻的良性分配機制,以適應學校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結】茍角中學獎勵性績效工資考核細則(討論稿)根據(jù)《廣安市教育局關于印發(fā)廣安市義務教育學校獎勵性績效工資考核試行辦法的通知》(廣市教辦[2009]83號)和《岳池縣義務教育學校獎勵性績效工資考核辦法(試行)》(岳教發(fā)51號文件)文件精神,以“按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬;公開、公平、公正;科學合理”的原則,結合我校實際,特制訂茍角中學績效工資考核方案(討論稿),提請各位老師予以討論。一、成立考
2025-04-15 00:03
【總結】句容市大卓中學獎勵性績效工資發(fā)放辦法(修訂)一、指導思想 為增強辦學活力,提高學校的辦學水平,進一步推進學校內(nèi)部管理體制改革,充分發(fā)揮績效工資的激勵導向作用,充分調(diào)動教師的工作積極性,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定和精神,結合我校實際,特制定本考核實施方案.
2025-08-04 15:35
【總結】第一篇:項目部績效工資考核辦法 項目部績效工資考核辦法 為規(guī)范項目部各工作人員的管理,提高項目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項目的順利實施,建立和完善項目部績效考核體系,特制定本辦法。 ...
2025-10-12 03:04
【總結】第一篇:績效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績考核機制,健全員工業(yè)績考評體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵約束作用,進一步促進公司管理...
2025-10-12 02:04
【總結】第一篇:村干部績效工資考核辦法 馬臨區(qū)村干部績效工資考核細則(試行) 第一條、本考核細則適用村黨支部書記、副書記和村民委員會主任、副主任以及駐會干部。 第二條、村干部績效工資按季度考核發(fā)放,每季...
2025-10-12 01:19
【總結】第一篇:獎勵性績效工資考核實施辦法(寫寫幫推薦) 獎勵性績效工資考核實施辦法(試行)根據(jù)省、市教育行政管理部門關于作好義務教育學校教師績效考核工作的精神和《花溪區(qū)義務教育學校教師績效考核實施辦法(試...
2025-10-11 23:53
【總結】石家莊市第十八中學獎勵性績效工資實施辦法(討論稿)各位老師好:春節(jié)假期,在大家享受家的團圓溫馨的時候,還請大家關注我們學校的績效工資?,F(xiàn)在將我校獎勵性績效工資實施辦法討論稿,放在這里,請大家抽出時間認真閱讀,以既考慮局部利益,又考慮到全局利益的態(tài)度,提出你的建議或意見,我們希望這些建議或意見體現(xiàn)獎勵性績效工資的三個原則:按勞分配、統(tǒng)籌兼顧的原則,科學合理的原則,公平、
2025-04-18 13:00
【總結】加氣站績效考核辦法(試行)東營市黃河燃氣有限責任公司加氣站績效考核辦法(試行)第1章總則一、目的:為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的工作積極性,維護正常的工作秩序,特制定本制度。2、適用范圍:站內(nèi)所有員工。第2章發(fā)放方
2025-04-08 13:33