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正文內(nèi)容

創(chuàng)域?qū)崢I(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度-資料下載頁

2025-05-28 21:07本頁面

【導(dǎo)讀】律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。業(yè)病危害控制效果評價(jià)。離原崗位,并妥善安置。上級主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。對疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

  

【正文】 制度 一、對接觸職業(yè)危害的員工,總務(wù)部應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。 二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌 的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè) 相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 三、總務(wù)部辦公室應(yīng)當(dāng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,辦公室應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。 四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 (一) 職業(yè)健康體檢制度 建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照 體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂 立的勞動(dòng)合同。 建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 (二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史; 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果; 職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況; 職業(yè)病診療等員工健康資料 。 (三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書; 職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告; 職業(yè)病報(bào)告卡; 對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 崗 位職業(yè)健康操作規(guī)程 建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。 主要包括內(nèi)容: 生產(chǎn)操作方法和要求; 重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù); 異常情況處理和報(bào)告; 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 。 創(chuàng)域?qū)崢I(yè)有限 公司 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常的開展,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,特制定本制度。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理負(fù)主要責(zé)任,要結(jié)合本 單位實(shí)際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須??顚S?,不得挪作他用。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按企業(yè)銷售額的 35%提取,保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。 職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。 積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備,努力彌補(bǔ)職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。
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