kingculb酒吧員工規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2024-11-05 08:24本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】蒀袆袆荿莆袆羈膂蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆羃袃莆莂羅腿蟻羈膇莄蚇羈艿芇薃羀罿蒃葿薆肁芅蒞薅膄蒁蚃薄袃芄蕿蚄羆葿蒅蚃肈節(jié)莁螞芀肅螀蟻羀莀蚆蝕肂膃薂蠆膅荿蒈蚈襖膁莄蚈羇莇螞螇聿膀薈螆膁蒞蒄螅袁膈蒀螄肅蒄莆螃膅芆蚅螂裊蒂薁螂羇芅蕆螁肀蒀莃袀膂芃螞衿袂肆薈袈羄芁薄袇膆肄蒀袆袆荿莆袆羈膂蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆羃袃莆莂羅腿蟻羈膇莄蚇羈艿芇薃羀罿蒃葿薆肁芅蒞薅膄蒁蚃薄袃芄蕿蚄羆葿蒅蚃肈節(jié)莁螞芀肅螀蟻羀莀蚆蝕肂膃薂蠆膅荿蒈蚈襖膁莄蚈羇莇螞螇聿膀薈螆膁蒞蒄螅袁膈蒀螄肅蒄莆螃膅芆蚅螂裊蒂薁螂羇芅蕆螁肀蒀莃袀膂芃螞衿袂肆薈袈羄芁薄袇膆肄蒀袆袆荿莆袆羈膂蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆羃袃莆莂羅腿蟻羈膇莄蚇羈艿芇薃羀罿蒃葿薆肁芅蒞薅膄蒁蚃薄袃芄蕿蚄羆葿蒅蚃肈節(jié)莁螞芀肅螀蟻羀莀蚆蝕肂膃薂蠆膅荿蒈蚈襖膁莄蚈羇莇螞螇聿膀薈螆膁蒞蒄螅袁膈蒀螄肅蒄莆螃膅芆蚅螂裊蒂薁螂羇芅蕆螁肀蒀莃袀膂芃螞衿袂肆薈袈羄芁薄袇膆肄蒀袆袆荿莆袆羈膂蚄裊肁莈薀襖膃膁蒆羃袃
【正文】 查實(shí)，罰 50 元 ；不及時(shí)解決，推卸責(zé)任，導(dǎo)致不良影響者，罰 100元并給予降級(jí)。嚴(yán)重者立即開除。 2管理人員濫用職權(quán)指使下屬?gòu)氖逻`反公司規(guī)章制度等的活動(dòng)，在執(zhí)行獎(jiǎng)懲條例中有徇私舞弊、挾嫌報(bào)復(fù)，執(zhí)法違法者罰 200 元，并降級(jí)。嚴(yán)重者直接開除。 2管理者 利用私權(quán)謀取私利者，經(jīng)查實(shí)立即開除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。 2假報(bào)金額騙取客人小費(fèi)或串通不同崗位員工，違反操作程序損害公司利益的，立即開除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。 發(fā)現(xiàn)物品丟失、損壞，不上報(bào)或謊報(bào)，給予 50 元以上處罰。嚴(yán)重立即開除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。 3蓄意破壞公司各種設(shè)施、設(shè)備或偷拿、騙取公司、客人財(cái)物，經(jīng)查實(shí)后照價(jià)賠償，并立即開除并扣除當(dāng)月工資及抵押金。嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。 3散播謠言不利于公司聲譽(yù)者、泄露公司商業(yè)秘密者經(jīng)查實(shí)立即開除。對(duì)公司造成損失者可作出相應(yīng)處罰并追究其法律 責(zé)任。 三、離職或辭退 離職 員工因故離職，應(yīng)提前 15天遞交書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后填寫好《員工離職交接單》，辦理好離職手續(xù)，離職十五天后憑《交接批準(zhǔn)單》領(lǐng)工資。 辭退 員工因嚴(yán)重或多次違反公司規(guī)章制度或不再適合留在公司的，接到解雇通知后填寫好《員工離職交接單》辦理好離職手續(xù)，離職十五天后憑《交接批準(zhǔn)單》領(lǐng)工資。 四、以上各項(xiàng)條例請(qǐng)員工嚴(yán)格遵守，互相監(jiān)督。如有疑問請(qǐng)及時(shí)詢問上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 五、處罰通知書由各部門主管負(fù)責(zé)開具處罰 ， 由辦公室負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。 六、公司違規(guī)員工對(duì)處罰有異議的，可在接到員工違規(guī)通知書起三個(gè)工作日內(nèi)向公司提出申訴，超出時(shí)限不予受理
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