廠里員工規(guī)章制度-資料下載頁
2025-01-22 04:41本頁面
【導讀】第一條公司員工必須遵紀守法、做維護社會公德的模范，不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。司負責，對自己負責。全力以赴地完成工作任務和履行職。自己的失誤承擔責任。做好，不與領(lǐng)導背道行事。重大失誤或特別情形下，不得越級匯報。融洽的人際關(guān)系。延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導安排的工作。第十二條遵守公司制定的作息時間，不遲到，不早退，未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動用。己有或轉(zhuǎn)送他人。每個員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。第二十條注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財物的安全存放，第二十一條嚴格執(zhí)行公司的保密制度，嚴守公司秘密。員工在工作日內(nèi)要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應穿正裝。領(lǐng)戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。第二十四條在公司內(nèi)職業(yè)應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。進入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。一的名片、公司標識及落款。
【正文】 等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴重的，公司將追究其法律責任。 六、人員管理 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內(nèi)容的安排。 員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。 員工有關(guān)業(yè)務方面的問題須及時向部門主管或經(jīng)理反映，聽取意見。 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報經(jīng)部門主管或經(jīng)理同意。 員工不服從上級指揮，目無領(lǐng)導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正常運作，視情節(jié)嚴重程度，給予處理。 管理人員應團結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。 公司是一個大家庭，員工應團結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。 七、 物品管理 辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買； 每月 10 日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上 ,由管理部專門負責人提交主管經(jīng)理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放。 若急需某類辦公用品，也應先填寫【購物申 請單】后，交由專門負責人，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后，方可購置。 新進人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。 八、電腦管理： 使用者應保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務必關(guān)機切斷電源。 使用者的業(yè)務數(shù)據(jù)，應嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應的位置上。 未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件。 嚴禁使用計算機玩游戲。 公司及各部門的業(yè)務數(shù)據(jù)，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。 未 經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設(shè)備上使用。 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。 九、網(wǎng)絡(luò)管理 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務無關(guān)的網(wǎng)站。 工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為（如：上網(wǎng)聊天），也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。 嚴禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。 禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)下載各種游戲及大型軟件 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)絡(luò)工 程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護，任何人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，個人電腦及服務器設(shè)備等所用 IP 地址必須按網(wǎng)絡(luò)工程師指定的方式設(shè)置，不可擅自更改。
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