【總結(jié)】人力資源會(huì)計(jì)若干問題研究 研究一人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上,與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會(huì)計(jì)學(xué)科,是對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種程序和方法,是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域。美國密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會(huì)計(jì)”這一概念后,通過一大批會(huì)計(jì)學(xué)者堅(jiān)持不懈的研究,到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系
2025-03-26 23:42
【總結(jié)】1緒論選題的背景與意義次貸危機(jī)與金融風(fēng)暴席卷全球的今天,傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的管理者必須在管理思想、管理組織、管理方法和管理手段等方面有相應(yīng)的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需求。企業(yè)能否在市場競爭中立于不敗之地,關(guān)鍵在于能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、成本低的產(chǎn)品,能否獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。戰(zhàn)略成本管理如今已成為各行業(yè)爭相討論的熱
2025-06-19 03:01
【總結(jié)】電子郵件(E-mail)證據(jù)若干問題研究電子郵件(E-mail)是通過Internet或者Intranet等網(wǎng)絡(luò),從終端機(jī)輸入文件、圖片或者聲音等,通過郵件服務(wù)器傳送到另一端的終端機(jī)上的信息。電子郵件是目前人們在虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間中使用頻率最高的通訊方法。隨著Internet的飛速發(fā)展,這種以電子郵件通信方式一旦發(fā)生糾紛,其是否能夠成為證據(jù)、成為證據(jù)的條件是什么、是訴訟中如何取證,是亟待解決
2025-03-26 02:55
【總結(jié)】揚(yáng)州大學(xué)本科生畢業(yè)論文構(gòu)建會(huì)計(jì)誠信體系若干問題的研究摘要:會(huì)計(jì)誠信缺失,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作假,已成為世界性頑疾。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)失信問題也十分嚴(yán)重,會(huì)計(jì)誠信缺失已經(jīng)給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來巨大的損害。探討會(huì)計(jì)失信的原因,構(gòu)建科學(xué)完善的會(huì)計(jì)誠信體系,對(duì)抑制會(huì)計(jì)造假,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序有重要意義。本文分析會(huì)計(jì)誠信的現(xiàn)狀及會(huì)計(jì)失信所帶來的危害,剖析會(huì)計(jì)失信的主要原因,并探討構(gòu)建會(huì)計(jì)誠信體系的對(duì)策。
2025-03-26 01:44
2025-06-28 11:37
【總結(jié)】第一篇:城鎮(zhèn)房屋拆遷補(bǔ)償若干問題研究 城鎮(zhèn)房屋拆遷補(bǔ)償若干問題研究 隨著城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展,房屋的拆遷矛盾日趨突出。就拆遷補(bǔ)償事宜,拆遷人與被拆遷人之間因補(bǔ)償安置的方式和標(biāo)準(zhǔn)很難達(dá)到統(tǒng)一,致糾紛不...
2025-10-26 22:11
【總結(jié)】第一篇:問題研究構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系若干問題 問題研究:構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系問題研究 近年來構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的主要工作及成效 近年來,在黨中央、國務(wù)院的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各地各部門堅(jiān)持以人為本,圍繞...
2025-10-26 12:47
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第12頁共12頁合同詐騙罪論文:合同詐騙罪客觀方面若干問題探析摘要:合同詐騙罪,是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同的過程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人數(shù)額較大的財(cái)物的行為。本文旨在闡明在合同詐騙罪的認(rèn)定中,如何界定"合同"的含義,如何對(duì)合同詐騙罪的犯罪數(shù)額進(jìn)行認(rèn)定,以及如何區(qū)分本罪與相關(guān)民
2025-01-03 17:50
【總結(jié)】遇到刑事問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問關(guān)于瀆職罪的一般規(guī)定和特別規(guī)定的適用有哪些條件最近新聞是一直在更新車禍?zhǔn)录?,還有環(huán)衛(wèi)局的車撞人的。對(duì)于這些事件,都應(yīng)該是公家來解決,那如果公家吃國家飯而這些事解決不好呢?這樣算是瀆職罪么?怎樣
2025-04-18 08:09
【總結(jié)】構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系若干問題研究我國進(jìn)入黃金發(fā)展期,同時(shí)也是社會(huì)矛盾凸顯期。我們面臨就業(yè)方式多樣化、經(jīng)濟(jì)全球化、城鎮(zhèn)化以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的環(huán)境變化,乃至于急劇變化。勞動(dòng)關(guān)系作為基本的社會(huì)關(guān)系,其和諧穩(wěn)定穩(wěn)定問題日益顯示其重要性,應(yīng)該從建設(shè)和諧社會(huì)的高度予以關(guān)注。我們的研究從分析當(dāng)前的勞動(dòng)關(guān)系狀況特點(diǎn)以及面臨的挑戰(zhàn)入手,以尋求構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的戰(zhàn)略對(duì)策。一、勞動(dòng)
2025-06-04 23:07
【總結(jié)】畢業(yè)論文題目泰勒公式的若干問題研究學(xué)院數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院專業(yè)信息與計(jì)算科學(xué)班級(jí)計(jì)算0901學(xué)生呂晗學(xué)號(hào)2
2025-06-23 01:12
【總結(jié)】我國家族企業(yè)研究的若干問題綜述摘要:隨著家族企業(yè)在經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮作用的日益增強(qiáng),這種制度形式或治理結(jié)構(gòu)也得到了越來越多的人的關(guān)注。但是對(duì)家族企業(yè)的研究目標(biāo)和重點(diǎn)尚不明確,對(duì)家族企業(yè)的定義還有模糊的認(rèn)識(shí),對(duì)家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)安排和制度變遷或演進(jìn)的研究還需要一個(gè)堅(jiān)實(shí)的理論分析框架。本文就家族企業(yè)研究的這些基本問題進(jìn)行評(píng)述,以期對(duì)后來的研究提供參考。關(guān)鍵詞:家
2025-03-26 00:16
【總結(jié)】山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))租賃會(huì)計(jì)若干問題的研究摘要:目前,租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義?,F(xiàn)代租賃具有多種功能,租賃行為覆蓋面廣,涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科,而我國租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段,租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問題。為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展,本文力圖通過結(jié)合國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)我國
2025-08-19 05:03
【總結(jié)】關(guān)于非國家工作人員受賄罪若干問題的剖析 摘要:最高人民法院、最高人民檢察院對(duì)《刑法修正案(六)》第7條對(duì)刑法163條的修正,將該條罪名易為“非國家工作人員受賄罪”,反映出了該罪在市場經(jīng)濟(jì)條件下喜愛一些新特征;淡化刑法對(duì)法益保護(hù)中的公權(quán)性質(zhì),擴(kuò)大職務(wù)行為的非管理化;充實(shí)“以個(gè)人占有的”的主觀要件。深入剖析這些問題,有利于準(zhǔn)確把握立法旨意?! ∽罱?,最高人民法院、最高人民檢察院(以下簡稱“
2025-03-27 01:04
【總結(jié)】新型案件法律適用假設(shè)干問題研究 關(guān)鍵詞:新型/干股/離任后/交易型/刑法解釋 內(nèi)容提要:刑事理應(yīng)當(dāng)針對(duì)新型案件的特點(diǎn)設(shè)置全新的定性與定量判斷規(guī)那么。未經(jīng)登記但達(dá)成合意的干股轉(zhuǎn)讓行為在公...
2025-11-09 23:50