【導(dǎo)讀】可能的最佳回報(bào);為我們的員工保障其福利和前途;與我們所在的社區(qū)和睦相處,共同繁榮。里有秩序地工作的同時(shí),要樹立人人對(duì)藥品質(zhì)量安全高度負(fù)責(zé)的企業(yè)文化,特制定本規(guī)定。3.貴州XX制藥股份有限責(zé)任公司所有部門,每位員工適用本制度,各分公司參照?qǐng)?zhí)行。4.本制度的試行、執(zhí)行、修改、廢止等均須由人力資源部提請(qǐng)總經(jīng)理審批。5.本制度兩年修訂一次。6.本制度的解釋權(quán)屬股份公司人力資源部。考勤制度予以懲罰。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。公司授權(quán)的人員才能公布或向傳媒披露。報(bào)者,一經(jīng)查證,視情節(jié)輕重予以記過(guò)或解除勞動(dòng)關(guān)系。司區(qū)域內(nèi)任一地方吸煙未造成經(jīng)濟(jì)損失者予以書面警告并罰款500元。23.在公司嚴(yán)禁賭博,違者沒(méi)收賭資并罰款1000元,并通報(bào)批評(píng)。觸犯治安處罰條例者,立即解除勞動(dòng)關(guān)系。25.工作時(shí)間打架斗毆或辱罵他人,予以書面警告并待崗三天。29.隱瞞事故或報(bào)假情況,予以書面警告并待崗兩天。故者按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。