【正文】 意使用臨時(shí)人員，特殊情況由公司用人部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)“錄用決定”（附錄），報(bào)公司人力資源部和人事主管副總經(jīng)理（總助）審批，各部門(mén)均不得自行安排和接收臨時(shí)人員。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隚．非本地戶(hù)口人員的聘用：公司各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)聘用非本地戶(hù)口人員必須報(bào)公司人力資源部審批。如有職務(wù)，按干部任免審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)批。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕擘?人員錄用審批權(quán)限人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕階．公司總部正式員工、分公司總經(jīng)理室人員、分公司人力資源部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、支公司總經(jīng)理室人員的錄用由公司總經(jīng)理審批；人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隑．公司總部臨時(shí)用工、實(shí)習(xí)學(xué)生的錄用由公司人事主管副總經(jīng)理（總助）審批；人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隒．分公司其它部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員和分支公司一般人員的錄用由分公司總經(jīng)理審批，在批準(zhǔn)后三個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)公司人力資源部備案。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕擘?聘用步驟人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕階．?dāng)M來(lái)人員經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，人力資源部負(fù)責(zé)通知其到崗上班。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕朐囉闷冢核行氯胨締T工均有三個(gè)月試用期。因工作需要免除或縮短試用期，按員工錄用審批權(quán)限批準(zhǔn)。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隑．檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隺．新員工到崗一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)將其個(gè)人人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至公司。人力資源部向員工開(kāi)具商調(diào)函，由該員工返回原單位辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隻．如員工在規(guī)定期限內(nèi)不能將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。同時(shí)應(yīng)提交由其原工作單位出具的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系證明。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隒．迎接新員工人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕胄聠T工上班的第一天，人力資源部向其發(fā)出“工作通知書(shū)”，同時(shí)按公司新員工管理工作流程辦理有關(guān)手續(xù)。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕胨?、?nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)政策人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．職位空缺與內(nèi)部招聘人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕氘?dāng)空缺職位招聘困難或超過(guò)30個(gè)工作日沒(méi)有招聘到合適的人選時(shí)，由人力資源部招聘負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄向員工發(fā)布通知。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．推薦方法人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕雴T工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，向人力資源部推薦候選人，并將候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證件的影本提交人力資源部招聘負(fù)責(zé)人，同時(shí)在簡(jiǎn)歷上注明推薦人的姓名、部門(mén)和分機(jī)號(hào)碼。人力資源部負(fù)責(zé)將結(jié)果通知推薦人。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．推薦成功和獎(jiǎng)勵(lì)辦法人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕階．如員工推薦的候選人不符合空缺職位要求，推薦人不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隑．如員工推薦的候選人符合空缺職位的要求，且已通過(guò)最終面試，但沒(méi)有被公司錄用，推薦人將獲得通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予紀(jì)念品。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕隒．如果員工推薦的候選人被公司錄用并順利經(jīng)過(guò)試用期成為正式員工，推薦人可獲得通報(bào)表?yè)P(yáng)和相應(yīng)的紀(jì)念品。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕?．除外情況人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕氡惊?jiǎng)勵(lì)政策不適用于以下情況：人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕胪扑]人為被推薦人的直接或間接主管；人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕肴肆Y源部的工作人員。人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸咋柑熄閨執(zhí)訖役堂饒蛀鴉癥仍咱礎(chǔ)焚晦顆貨態(tài)評(píng)吾蝴衷缸它郝霓闖腋囤墅胞潭縛層祟佬墓屋悄烙級(jí)進(jìn)墊嘩彼助熟式哄剪凝簧幀叼鏈?zhǔn)敕胪扑]人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要填寫(xiě)《推薦獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取記錄》（附錄）人力資源管理手冊(cè)7534512人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的……………………………………………………………………………………………………. 3第二章人力資源部的工作職責(zé)…………………………………………………………………恩戰(zhàn)醬悸