吉林通化水泥有限公司績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】吉林通化水泥有限公司績效考核方案（2020版）批準(zhǔn)執(zhí)行時間：2020年1月1日績效考核方案吉林通化水泥有限公司第1頁共31頁目錄一

2024-10-25 17:36

某通信有限公司績效考核管理方案-資料下載頁

【總結(jié)】1/23中國某某通信有限公司FY02績效考核辦法一、目的1、貫徹執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核體系，促進(jìn)各級組織提升業(yè)績管理水平，促使業(yè)績管理工作的重點深入到收入實現(xiàn)、成本控制和管理效率的全面關(guān)注和衡量上。2、完善業(yè)績管理體系，基于公正、公平、公開的原則，真正實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的激勵作用。3、以KPI業(yè)績管理體系的實施，實現(xiàn)對員工業(yè)績的管理和發(fā)展，

2025-04-25 06:23

減速機有限公司績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】XX行星減速機有限公司目標(biāo)管理與績效考核工作規(guī)程（試行）總則“規(guī)范化”“科學(xué)化”“現(xiàn)代化”是每一個企業(yè)所追求的管理目標(biāo)。XX行星減速機有限公司自創(chuàng)建之日起便立志把企業(yè)打造成為一個規(guī)范運行的“高科技、高品質(zhì)、高效率、高效益、高收益”的現(xiàn)代化公司?！捌返?、品質(zhì)、品牌”是XX行星減速機做人、做企業(yè)、做產(chǎn)品、做事情的三大基石。“品德”是指員工和企業(yè)

2025-01-19 12:42

某某有限公司員工績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于高郵市高新制衣有限公司員工績效考核方案高郵市高新制衣有限公司的簡介：現(xiàn)有高速縫紉機200臺及配套設(shè)備，職工300人，加工各式國內(nèi)外服裝。詳細(xì)信息員工人數(shù)201-300人產(chǎn)品服務(wù)羽絨服;長褲;壓膠服;棉茄克;短褲;運動服;茄克衫;風(fēng)衣;內(nèi)衣;和服;布包;童裝年營業(yè)額人民幣300萬元/年-500萬元/年注冊資金人民幣5

2025-05-02 02:09

某技術(shù)有限公司績效考核與績效管理方案-資料下載頁

【總結(jié)】華為技術(shù)有限公司績效考核與績效管理方案目錄第一章：總則 4第二章：績效管理與績效考核的程序 5第三章：績效管理作業(yè)流程 7第四章：員工考核類別及考核內(nèi)容 10第五章：考核監(jiān)督及反饋路徑 12第六章：考核結(jié)果的應(yīng)用及違紀(jì)處罰條例 14第七章：附件 16總結(jié) 35附件附件1：魚刺圖 17附件2：公司年度目標(biāo)設(shè)定表 1

2025-05-02 01:58

有限公司績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一章概述第1條公司對員工的考核分為績效考核和行政考核兩部分，績效考核是指對工作業(yè)績的考核，行政考核是指公司對員工執(zhí)行管理制度、管理規(guī)定情況的考核；第2條本制度主要用于規(guī)范++科技有限公司的績效考核工作，目的在于促進(jìn)各員工的積極性，將公司的戰(zhàn)略思路、工作規(guī)劃落實到每一位員工，通過績效考核手段，提高績效水平，實現(xiàn)公司的良性運作。第3條本制度與公司薪酬管理制度為相互支持制度

2025-08-10 11:20

檢測技術(shù)有限公司檢測部門績效考核方案(doc18頁)-資料下載頁

【總結(jié)】廣州星源檢測技術(shù)有限公司檢測部門績效考核方案第一部分檢測部部長績效考核方案一、績效目標(biāo)總匯1）檢測缺陷率小于1%（包括檢測過程缺陷、報告缺陷、原始記錄缺陷等）（20分）；2）檢測及時率大于96%（包括報告交付率）；（15分）3）檢測事故率（包括安全事故）%（需設(shè)定項目標(biāo)準(zhǔn)合同額）；（20分）4）客戶投訴率小于1%；（10分）5）設(shè)備、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)率等于1

2024-09-28 14:42

山東某化工有限公司安全績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】山東萬達(dá)化工有限公司安全績效考核方案1、目的為了確保公司整體安全目標(biāo)的實現(xiàn)，同時客觀、公正的評價各部門、車間、員工的安全績效和貢獻(xiàn)，通過安全績效反饋，加強安全績效管理過程控制，強化各級管理者的安全管理責(zé)任，使公司得到可持續(xù)性發(fā)展，全面完成公司安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，特制定本方案。2、適用范圍：PAM車間、MBS新項目、二氨車間、MBS新車間、破乳劑車間等生產(chǎn)車間，其他車

2025-04-25 13:52

xx機械有限公司績效考核設(shè)計咨詢方案-資料下載頁

【總結(jié)】廣州永紅機械有限公司績效考核設(shè)計咨詢方案目錄第一章總則2第二章考核組織管理2第三章考核方法3第四章月度業(yè)績考核5第五章　年度業(yè)績考核7第六章年度能力考核8第七章申訴及其處理9第八章附則第一章總則第一條適用范圍　　本辦法適用于廣州永紅機械有限公司（以下簡稱“公司”）的所有正式員工，其中公司總

2025-06-06 17:32

電源股份有限公司績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】武漢銀泰科技電源股份有限公司人員管理標(biāo)準(zhǔn)文件編號G-09-019版次A/0頁次1/3分發(fā)號績效考核方案1范圍適用于公司全體員工。2引用標(biāo)準(zhǔn)無3定義無4職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)績效考核的組織與實施工作。5管理內(nèi)容與要求5．1考核目的通過推行績效管理制度，幫助

2025-05-11 00:56

某工程材料公司績效考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】35/35XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月績效考核方案簡介一、考核導(dǎo)向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向來進(jìn)行考核，考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點，并注重達(dá)到的實際結(jié)果。二、目標(biāo)分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目

2025-05-01 01:11

xx有限公司績效考核制度(ppt49頁)-資料下載頁

【總結(jié)】LOGOXx公司績效考核制度xx有限公司LOGOXX有限公司第一部分公司2022年工作目標(biāo)INDEX第二部分SMART原則與PDCA循環(huán)第三部分公司全員績效考核體系LOGOXX有限公司第一部分公司2022年工作目標(biāo)LOGOXX有限公司公司2022年工

2024-12-07 22:31

星偉制衣有限公司員工績效考核方案(doc48頁)-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于高郵市星偉制衣有限公司員工績效考核方案高郵市星偉制衣有限公司的簡介：現(xiàn)有高速縫紉機200臺及配套設(shè)備，職工300人，加工各式國內(nèi)外服裝。詳細(xì)信息員工人數(shù)201-300人產(chǎn)品服務(wù)羽絨服;長褲;壓膠服;棉茄克;短褲;運動服;茄克衫;風(fēng)衣;內(nèi)衣;和服;布包;童裝年營業(yè)額

2024-10-25 12:30

215;215;有限公司績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................

2025-04-14 10:55

某有限公司績效考核管理手冊-資料下載頁

【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績效考核手冊新華信管理咨詢制作目錄第一章總則 1 1 1 2績效考核適用對象 2績效考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 4 4 6第三章績效考核評分 7 7季度和年度考核總分--P值的處理方法 8考核等級評定中的注意事項 9第三章績

2025-04-12 13:50

【實例】215215工程材料有限公司績效考核方案(17頁)(完整版)

【實例】215215工程材料有限公司績效考核方案(17頁)(更新版)

【實例】215215工程材料有限公司績效考核方案(17頁)(專業(yè)版)

【實例】215215工程材料有限公司績效考核方案(17頁)(留存版)