牧寶員工晉升淘汰考核制度-資料下載頁
2025-06-05 21:32本頁面
【正文】 相關(guān)要求5% 計(jì)劃及目標(biāo)意識(shí)上級(jí)主觀認(rèn)定工作計(jì)劃與總結(jié)根據(jù)各部門相關(guān)要求5% 部門工作制度上級(jí)主觀認(rèn)定依據(jù)部門具體要求根據(jù)各部門相關(guān)制度5%部門主管/經(jīng)理評(píng)定總分值： 三、人事部組織民主評(píng)議（職員30分；管理類員工40分）部門同事間的橫縱向評(píng)議評(píng)議項(xiàng)目評(píng)議要求分值得分橫縱向工作配合度公平、公正、公德20 橫縱向溝通能力20 橫縱向工作解決能力20 橫縱向工作中是否首先考慮對(duì)方需求20 個(gè)人綜合素養(yǎng)20 評(píng)議平均分值： 四、人事部評(píng)定（全體員工10分）公司制度考勤獎(jiǎng)懲情況情況描述：人事部經(jīng)理評(píng)分： 該員工考核成績=自我評(píng)述 分+主管/經(jīng)理綜合評(píng)定 分+民主評(píng)議 分+人事部評(píng)定 分 = 分考核晉級(jí)說明考核標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀良好稱職基本稱職不稱職考核等級(jí)ABCDE考核成績1009594908985847574以下薪資晉級(jí)上調(diào)2職級(jí)上調(diào)1職級(jí)職級(jí)不變下調(diào)12職級(jí)調(diào)崗、降級(jí)或勸退該員工考核等級(jí)為：（ ）級(jí)原薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為： 職等 職級(jí)用人部門建議薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 職等 職級(jí) 簽 字： 年 月 日 人事部意見薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 職等 職級(jí) 薪資結(jié)構(gòu)：___________________________________ 簽 字： 執(zhí)行日期： 年 月 日總經(jīng)理簽 字： 年 月 日《牧寶員工晉級(jí)淘汰考核制度》 8 / 8
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