【導(dǎo)讀】產(chǎn)倍速崛起夯實(shí)基礎(chǔ)。隨著外部環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)水平和內(nèi)部核心能力的變化而需要改變。須適合其特定的環(huán)境和有其完善的配套手段。需于海爾地產(chǎn)總部和合作項(xiàng)目有關(guān)人員進(jìn)行充分溝通后才能最終確定?;驑I(yè)務(wù)流程發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)修訂本手冊。手冊一共包括五個(gè)部分:?!皯?zhàn)略實(shí)施型”即“戰(zhàn)略管控+關(guān)鍵價(jià)值鏈監(jiān)控型”管控模式。和未來的發(fā)展方向,闡述了總部在房地產(chǎn)管控方面的六大職能。間的在主要管理模塊的權(quán)責(zé)劃分。和制度為基礎(chǔ)的動態(tài)系統(tǒng)。它通常會定義公司與項(xiàng)目公司的定位、項(xiàng)目公司和項(xiàng)目的運(yùn)作模。式、關(guān)鍵權(quán)責(zé)分配及重要的管理控制手段。通常的管控模式按照管控的深度分為財(cái)務(wù)管控型、戰(zhàn)略管控型、價(jià)值鏈管控型和操作管控型。通常總部對下屬公司的管控方式是以下四種模式之一或者其中兩種模式的結(jié)合。據(jù)成熟度與總部共用管理平臺。小,但對組織的品牌和客戶價(jià)值產(chǎn)生重要影響。