濟(jì)時中學(xué)獎勵性績效工資考核分配實(shí)施方案討論稿-資料下載頁
2025-05-31 18:15本頁面
【正文】 資分配以工作績效考核結(jié)果為依據(jù)。每位教職工工作考核得分相加，得到全校教職工工作績效考核得分總和。全?？冃ЧべY總量除以全校教職工工作績效考核得分總和，得到分值，分值乘以教職工工作績效考核得分即為教職工個人應(yīng)得的績效工資額。計(jì)算公式為：本學(xué)期全校獎勵性績效工資總額教師個人績效考核得分本學(xué)期全校績效考核得分總和＝教師個人獎勵性績效工資額（三）學(xué)校行政管理人員獎勵性績效工資發(fā)放系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)書記：，中層： 。（計(jì)算辦法：考核系數(shù)考核項(xiàng)目的前四項(xiàng)本人得分總和）四、本辦法未盡內(nèi)容按永教發(fā)（2009）211號文件執(zhí)行。 永嘉縣濟(jì)時中學(xué)2009年11月
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