濟(jì)時(shí)中學(xué)獎勵性績效工資考核分配實(shí)施方案討論稿(更新版)
【正文】 應(yīng)得的績效工資額。（260分）。工作量指學(xué)校所有崗位周工作量（綜合實(shí)踐活動課按1：1課時(shí)計(jì)算）。三、獎勵性績效考核內(nèi)容及量化計(jì)分辦法（一）獎勵性績效考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（見考核方案）績效考核共計(jì)1000分，內(nèi)容及權(quán)重為勞動紀(jì)律（200分）、工作量和崗位職責(zé)履行（160分）、教學(xué)常規(guī)（150分）、教育教學(xué)成果（250分）、其它項(xiàng)目（240分）。二、考核分配原則1．堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”原則。2．堅(jiān)持“公正、公平、公開”原則。學(xué)校實(shí)行“一日二簽”坐班制。對教育常規(guī)（師德、行政工作、家訪、助老扶弱、安全管理）進(jìn)行量化考核，按科室考核結(jié)果為依據(jù)。以文件和獲獎證書為依據(jù)。 永嘉縣濟(jì)時(shí)中學(xué)2009年11月9日
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