第35中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放細(xì)則79討論稿-資料下載頁(yè)
2024-10-21 02:37本頁(yè)面
【正文】 錄：教師每學(xué)期20節(jié)。無(wú)課教師干與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)1次1分。四、教學(xué)效果（30分）從總額中提出以下款項(xiàng)用于教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì)：A、升格獎(jiǎng)，生1格獎(jiǎng)10元，100元封頂。B、名次獎(jiǎng)，第1名獎(jiǎng)100元，第2名獎(jiǎng)80元，第三名獎(jiǎng)50元。C、以上兩項(xiàng)累計(jì)?？荚嚨?名得30分，本人得分=本人成績(jī)／第一名成績(jī)*30，兩個(gè)科目及以上取平均數(shù)。五、工作量（10分）達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)工作量得10分。六、獎(jiǎng)勵(lì)分（10分）教師參加上級(jí)比賽獲鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)1分，每高一個(gè)級(jí)別增1分。教師經(jīng)驗(yàn)被上級(jí)采用推廣，鎮(zhèn)級(jí)加2分，每高一個(gè)級(jí)別增1分。上級(jí)布置的論文獲獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)1分，每高一個(gè)級(jí)別增1分。教師輔導(dǎo)學(xué)生參加上級(jí)征文、演講、小制作、書(shū)法繪畫(huà)，鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)加1分，，每高一個(gè)級(jí)別增1分。教師輔導(dǎo)文藝匯演鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，每高一個(gè)級(jí)別增2分。學(xué)校臨時(shí)布置的工作，參加一次加1分。此項(xiàng)累計(jì)加分，第一名為10分，本人得分=本人得分／第一名得分*10七、教師值班期間不在崗1次5分，此項(xiàng)分值從教師最終考核得分中扣除。八、全校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額班主任津貼副班主任津貼學(xué)校管理人員津貼教學(xué)效果獎(jiǎng)，剩余部分／全體教師總分*本人得分=本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資數(shù)。第四篇：學(xué)校管理人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法學(xué)校管理人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法從獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額中按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)提取出來(lái)，作為管理人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資月總額，并從以下幾方面進(jìn)行考核：總務(wù)主任：學(xué)期初制定相關(guān)計(jì)劃，期末進(jìn)行總結(jié)，不符合要求1次1分；校務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)更換，每月至少一次，少1次1分；校務(wù)公開(kāi)檔案齊全，月報(bào)及時(shí)，缺1項(xiàng)1分；玻璃、燈泡等易換物品損壞后1天內(nèi)更換，不容易修的3天內(nèi)修好，超時(shí)1天1分；做好公物檢查，每月1次，衛(wèi)生檢查每周兩次，做好記錄，少一次1分；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律1次10分；做好食堂管理工作，檢查一項(xiàng)不合格5分；學(xué)校布置的任務(wù)不按時(shí)完成酌情扣15分；上級(jí)檢查一項(xiàng)不合格5分；教導(dǎo)主任：學(xué)期初制定相關(guān)計(jì)劃，期末進(jìn)行總結(jié)，不符合要求1次1分；每月對(duì)教師常規(guī)工作檢查1次，有記錄，少一次1分；每月組織教師教研一次，月考一次，有記錄，少一次1分；聽(tīng)課記錄每學(xué)期40節(jié)，少1節(jié)1分；整理好教務(wù)類(lèi)、學(xué)籍類(lèi)檔案，缺1項(xiàng)1分；上級(jí)檢查不合格1次5分；學(xué)校布置的任務(wù)不按時(shí)完成酌情扣15分；每月組織教師開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)一次，有記錄，少一次1分安全主任：學(xué)期初制定相關(guān)計(jì)劃，期末進(jìn)行總結(jié)，不符合要求1次1分；整理好安全類(lèi)檔案，缺1項(xiàng)1分；每月至少1次安全隱患排查，少1次1分；安全月報(bào)、民情民意調(diào)查報(bào)告及時(shí)，缺1次1分；負(fù)責(zé)教師值班工作，出現(xiàn)1次漏洞1分；出現(xiàn)一次安全事故10分；學(xué)校布置的任務(wù)不按時(shí)完成酌情扣15分；政教主任：學(xué)期初制定相關(guān)計(jì)劃，期末進(jìn)行總結(jié)，不符合要求1次1分整理好德育類(lèi)檔案，缺1項(xiàng)1分；按時(shí)升降國(guó)旗，做好國(guó)旗下講話(huà)。缺1次1分德育月報(bào)及時(shí)，缺1項(xiàng)1分；做好各班紀(jì)律檢查（包括學(xué)生集合紀(jì)律，早讀、兩課兩操情況），每周抽查兩次，做好記錄，少一次1分；做好少先隊(duì)工作，開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。做好記錄，不符合要求1次1分辦好宣傳欄、板報(bào)，檢查各班的黑板報(bào)，評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的工作。每學(xué)期兩次，做好記錄，少1次1分上級(jí)檢查不合格1次5分；學(xué)校布置的任務(wù)不按時(shí)完成酌情扣15分；第五篇：2014年上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放說(shuō)明2014年上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放說(shuō)明一、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效總金額：576420（教師績(jī)效工資）+15800（食堂中餐管理費(fèi)）+27211(校長(zhǎng)績(jī)效，其中：金校長(zhǎng)13929元，國(guó)校長(zhǎng)13282元）+優(yōu)秀教師考核獎(jiǎng)9000元=628431元。二、點(diǎn)數(shù)部分：按照每點(diǎn)10元計(jì)算。三、平均發(fā)放部分：節(jié)日費(fèi)2800元，基礎(chǔ)考核3820元（后勤人員基礎(chǔ)考核按照3100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。）四、食堂中餐管理費(fèi)發(fā)放方法：用于臨代人員的績(jī)效發(fā)放。五、定額發(fā)放人員：中層以上行政每學(xué)期1600元；科室干事每學(xué)期600元；教研組長(zhǎng)、段長(zhǎng)每學(xué)期400元。六、部分人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)鄧純考：節(jié)日費(fèi)2800元。鄭慶芳：按照學(xué)區(qū)其他工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放9016元。八、校長(zhǎng)基金發(fā)放情況總額7900元，按情況發(fā)放，具體見(jiàn)公示稿里的批注。瑞安市林垟學(xué)?？倓?wù)處
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