勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀與企業(yè)用工風(fēng)＊險(xiǎn)防范及應(yīng)對策略-資料下載頁
2025-05-30 02:05本頁面
【正文】 支付操作與運(yùn)用；1加班工資成本控制思路及具體操作方式；1從加班工資控制角度重構(gòu)工資結(jié)構(gòu)的思路及技巧；1解讀當(dāng)?shù)匦轮笇?dǎo)意見中對加班工資問題的重大突破以及企業(yè)運(yùn)用技巧。七、企業(yè)管理過程中的技巧運(yùn)用勞動(dòng)合同內(nèi)容的填寫技巧 勞動(dòng)合同期限約定的技巧 企業(yè)規(guī)章制度的重要性及運(yùn)用技巧基于加班費(fèi)下的完美薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及加班費(fèi)的計(jì)算與實(shí)操技巧八、勞動(dòng)爭議的處理策略在異地用工發(fā)生法律糾紛的處理技巧 歷史遺留的加班費(fèi)問題的處理技巧勞動(dòng)爭議中適用舉證責(zé)任倒置的情形；如果發(fā)生加班費(fèi)爭議，企業(yè)還是員工負(fù)有舉證責(zé)任？勞動(dòng)仲裁與訴訟與企業(yè)的群體影響效應(yīng)【講師介紹】梁老師：我國著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家，高級講師，中國精商培訓(xùn)網(wǎng)勞動(dòng)法與企業(yè)管理俱樂部首席顧問；北京大學(xué)、中國政法大學(xué)特聘教授。梁老師的經(jīng)典課程《勞動(dòng)合同法解讀與企業(yè)應(yīng)用策略》于2007年開始在全國各地巡講，受益企業(yè)達(dá)5000多家，深受廣大企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者的好評。梁老師曾多年擔(dān)任企業(yè)高級管理人員，對于企業(yè)管理過程中的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)有深刻的了解，從事法律工作后，專門從事勞動(dòng)爭議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作，處理各類勞動(dòng)糾紛案件1000余件（包括個(gè)人、企業(yè)），涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、福建、海南、遼南、云南、江西等地，對各地勞動(dòng)地方法規(guī)有較深的了解，對勞動(dòng)法有很深的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并被邀參與《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件審理司法解釋》的起草工作，受聘為勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員。被多家公司聘請為常年法律顧問或勞動(dòng)法專業(yè)顧問。并長期受邀作為講師，對企事業(yè)單位人力資源從業(yè)者進(jìn)行勞動(dòng)法培訓(xùn)。受湖南省人事廳邀請，對該省人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁員進(jìn)行培訓(xùn)。接受過中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、深圳電視臺(tái)、荷蘭國家電視臺(tái)、勞動(dòng)保障報(bào)、南華早報(bào)、北京娛樂信報(bào)、第一財(cái)經(jīng)、法制早報(bào)等多家主流媒體的采訪，并被新浪網(wǎng)等十余家網(wǎng)絡(luò)媒體大量轉(zhuǎn)載。報(bào) 名 回 執(zhí) 表 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對策略》請?zhí)顚懴卤砗髠髡嬷?(０２０＊３１６４５７３２) 以確認(rèn)您的參會(huì)資格,（回執(zhí)請務(wù)必填寫貴公司全稱和參會(huì)學(xué)員真實(shí)姓名）企 業(yè) 名 稱:______________________________________________人 數(shù):____________人聯(lián) 系 人:_____________________ 電 話:________________傳 真:__________________移動(dòng)電話:_____________________ 電 郵:________________ 參 會(huì) 人 姓 名_________________________________________付 款 方 式: (請選擇打“√”) 轉(zhuǎn)帳 現(xiàn)金培 訓(xùn) 地 點(diǎn): (請選擇打“√”) 上海 深圳 北京
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