【正文】 所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨有。第三，和國外的企業(yè)相比較，中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高。一個公司的財務總監(jiān)稱為 CFO和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只是一兩個出納，會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定影響。由于造成大學生就業(yè)難題的原因是多方面的，切實解決大學生就業(yè)難題是一個系統(tǒng)工程，需要用人單位、大學生、高校及社會共同努力。但是，歸根結(jié)底，大學生自身才是主要原因。 從事大學生兼職的學生專業(yè)背景分布廣泛,幾乎涵蓋所有學科,而其中以經(jīng)濟、貿(mào)易、營銷、會計這類就業(yè)需求量大、面廣的經(jīng)管類專業(yè)為最多。而從年級分布來看,本?？啤⒀芯可?。大學生從事兼職的類型及范圍主要是勤工儉學、實習、做家教、發(fā)傳單、促銷員、業(yè)務員、飯店服務員等服務性工作。當然,也有部分學生做其他相關(guān)自己專業(yè)領(lǐng)域的工作。總的來看,大學生兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。原因主要是:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少、收入較高的工作。另一方面,社會經(jīng)驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。從事兼職的時間安排主要是周末、假期,也有一些大學生選擇在上課時間去兼職。首先,企業(yè)部分崗位需要素質(zhì)高、投入費用低的人力資源,往往將目標鎖定在高校大學生身上。如市場調(diào)研公司在選聘調(diào)研人員、服務類企業(yè)招募臨時促銷員和翻譯時都傾向于招聘知識資本和體力資本都很富足的大學生。其次,整個社會對教育的重視,不斷開闊的家教市場,家長將目標鎖定在知識資本雄厚的大學生身上。此外,一些職業(yè)中介類組織機構(gòu)的業(yè)務范圍中包括大學生兼職。還有就是學校學生代理不僅可以給企業(yè)帶來潛在收益也可以為自己的企業(yè)打廣告所以選擇大學生作為代理真是理智的選擇。（下圖是大學生尋找兼職的途徑分布） 從成本的角度看,大學生在兼職工作的過程中必然要花費資金,這些貨幣支出屬于顯成本。另外,一類成本屬于隱成本,主要由學生在兼職時所花費的時間、精力、體力構(gòu)成,不能被直接記錄和表示。 從收益的角度看,從事兼職的大學生其獲取的收益包括物質(zhì)收益和精神收益。物質(zhì)收益表現(xiàn)為:增加了物質(zhì)收入。精神收益表現(xiàn)為:一方面,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現(xiàn)自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力。另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力,獲取了現(xiàn)實的工作經(jīng)驗,發(fā)展自己在某一領(lǐng)域的技能,獲取某些形式上的收益,即為了畢業(yè)后自己的簡歷上有東西可寫,以此獲得比別人更多的工作經(jīng)驗,在學校期間讓自己多接觸各種不同的工作,以便能更好地判斷自己更加適合于哪份工作。 從成本的角度看,企業(yè)和組織機構(gòu)支付的成本包括顯成本和隱成本。顯成本主要是變現(xiàn)為貨幣成本的工資和對大學生的培訓成本。此外,其支付的顯成本還包括招聘大學生的搜尋成本以及由此產(chǎn)生談判成本。隱成本主要是由于大學生兼職的階段性、隨意性,使得企業(yè)工作的開展缺乏連續(xù)性導致效率的損失。從收益的角度看,通過招聘高素質(zhì)的兼職大學生,滿足了其對人才的需要,優(yōu)化其人才結(jié)構(gòu)和業(yè)務結(jié)構(gòu),提高運營效率,為企業(yè)和組織機構(gòu)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 對大學生而言,兼職不管是從事哪種性質(zhì)的實踐活動,都需要充分結(jié)合自己的利益需求點,必須以一個高目標為導向,充分明確兼職目的。只有真正明白了自己需要什么,才好有的放矢,收放自如,收到預期的良好效果。從社會角度看,大學生兼職市場的存在,使高效的人力資源得到有效利用,提高經(jīng)濟運行效率,產(chǎn)生正的外部性。作為社會事務的管理者的政府應把大學生兼職問題提到立法的議事日程上來,制定和完善相關(guān)的法律、法規(guī),以此來約束和管理大學生和用人單位的行為,規(guī)范大學生兼職市場。同時,政府還應嚴格打擊和堅決取締非法中介和用人單位,保持大學生兼職市場的純潔性。有關(guān)部門也應設(shè)立專門為兼職大學生服務的正規(guī)而又有誠信的職業(yè)介紹機構(gòu)?？偨Y(jié)我們想在有限的大學里既學到知識而又讓自己的能力得到鍛煉是沒錯的而既讓自己的專業(yè)掌握扎實而又能夠更多的在社會的鍛煉機會的最好方法就是尋找符合自己專業(yè)取向的工作去做不要盲目的去做苦力。也許這樣的工作不能讓我們從中賺到很多錢 越來越多企業(yè)和公司對兼職的需求量日漸增長，每個地區(qū)需求的人數(shù)各有所不同，但是，對兼職人員的人數(shù)需求是個不可估量的數(shù)字。最近，廣州的各個媒體都把目光集中到了一場即將于4月9日舉行的影樓兼職招聘會上。為什么這場招聘會如此引人注目呢？據(jù)報道，屆時將有超過100家企業(yè)和近2萬名求職者進行雙向選擇。與提供崗位眾多的全職人才招聘會相比，這次招聘會的規(guī)模并不是最大的，但如此大張旗鼓地舉辦兼職（實習）人才專場招聘會，并且一次性提供如此眾多的兼職崗位，在廣州乃至在全國都是不多見的。這同時也說明了兼職市場需求的日益擴大，使得舉辦大型專場兼職招聘會漸漸成為一種趨勢。大學生成為兼職主力軍無論是從積累實踐經(jīng)驗，還是從增加收入的角度來看，大學生兼職一直是兼職市場的“主力軍”。據(jù)了解，大學里文科生從事的多為教學、家教、文案等工作，專業(yè)性不是很強。而理工科學生的兼職則多與自己所學專業(yè)緊密相關(guān)。此外，在大學校園里最常見的兼職崗位還有促銷、業(yè)務推廣、派送、禮儀模特等。除了活躍在校園里的這一批大學生有兼職需求外，一批“朝九晚五”、有著固定上下班時間的職場人士也在成為兼職一族，他們或繼續(xù)從事著自己的老本行，或從事與自己興趣相投的工作。國家發(fā)改委聯(lián)合其他部門共同發(fā)布的 《2006年就業(yè)面臨的問題及政策建議》顯 示，2006年，勞動力供大于求壓力進一步 加大，16歲以上人口增長達到高峰，勞動 力資源增量有1700多萬人。發(fā)改委預計全年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)總量約2 500萬人，其中城鎮(zhèn)新成長勞動力約900萬 人，下崗人員460萬人和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 840萬人，按政策需在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的農(nóng)村 勞動力和退役軍人約300萬人。經(jīng)資料顯示目前中國的人口失業(yè)率非常大，除了大學生以外還有相當大的一部分人口處在失業(yè)狀態(tài)，如農(nóng)民、就業(yè)在失業(yè)的工人、尤其是那些沒有失去勞動能力，又渴望為國家做出貢獻的退休老人們等等，所以兼職網(wǎng)決定為他們搭建平臺，確保他們發(fā)揮自己的智慧，實現(xiàn)自己的抱負。兼職網(wǎng)要做的不僅如此，我們還會為殘疾人，退役的軍人等開放平臺，促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。同時主營業(yè)務依然為在校大學生和即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的大學生。，只有確立了消費群體中的某類目標客戶，才能展開有效具有針對性的營銷事務。我公司的目標客戶群體一方面是在校大學生和即將面臨畢業(yè)尋求工作的學生，另一方面是面向社會和大學生提供工作崗位，以及尋求人力資源的廣大企業(yè)商家。 兼職網(wǎng)是專門為大學生提供兼職工作和就業(yè)信息的網(wǎng)站，是一個典型的“滿足小眾需求”的業(yè)務模式。又根據(jù)調(diào)查顯示每年都有很多退休的人民，以及退役的軍人，殘疾人等等，他們退休后或退役后大多數(shù)都呆在家里，并且這部分市場非常大，一能給公司帶來利益，實現(xiàn)企業(yè)的的社會價值。二能實現(xiàn)他們自己的價值。因此本公司主打市場為大學生、次要目標市場是殘疾人，以及退伍軍人。 5 市場營銷 建立完善的服務網(wǎng)站和現(xiàn)實生活中的服務體系，為客戶提供健全優(yōu)質(zhì)的服務，采用用戶注冊和等級劃分以及信用體系的制度，根據(jù)級別不同享有的服務也不同的方式來促進和幫助雙方互換真實信息，以達成交易的成功。售前服務：采用的方法是廣告宣傳、雙方交流、隨時解疑。在廣告宣傳上要做到互不雷同，表現(xiàn)自己的特色，深入了解并針對消費者的需求心理進行廣告策劃。充分利用人際和公眾關(guān)系，通過一系列的公關(guān)活動，如宣傳我們的經(jīng)營宗旨，舉辦社會性贊助活動，參加學校聯(lián)誼活動等，來塑造我們的形象和品牌，以求得公眾的理解和贊譽，贏得顧客。售中服務：建立完善的網(wǎng)絡(luò)在線服務和客服服務，以及自主服務系統(tǒng)和法律維權(quán)服務系統(tǒng)以及在線咨詢、解疑系統(tǒng)等。 幫助顧客選擇到最佳的，最想去的兼職服務，提供最真實的安全有效信息。消除客戶與企業(yè)銷售、市場和客戶關(guān)懷人員之間的隔閡，在買賣雙方之間形成一種相互信任的氣氛。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務把潛在客戶和需求轉(zhuǎn)化為實際需求，提升品牌認可度。售后服務：建立信息交流反饋渠道，包括供需雙方在信息渠道中所獲得的實際收益和體驗，做好服務的信息反饋與處理，根據(jù)雙方客戶的需要及時調(diào)整服務內(nèi)容；與客戶商家達成良好地互助合作伙伴關(guān)系，最大化其忠誠度，適時與各種信用機構(gòu)、學術(shù)機構(gòu)聯(lián)合共同舉辦論壇與工作經(jīng)驗交流等，為雙方提供專家指導的機會和活動。 采取大學生免收費，公司就是為大學生營造一個良好兼職環(huán)境而展開的，對于商家收取一定的費用。在市場穩(wěn)定的之后，適當調(diào)整價格以實現(xiàn)更大的盈利。將網(wǎng)站的最優(yōu)越、明顯的的位置出租給商家賺錢費用。，收取加盟費。讓公司員工和某各家公司進行宣傳，拖出公司的有力價值，拉取更多的商家加入。公司將對商家進行等級評比，提供相應的人員服務，等級越高，價值優(yōu)惠就越多。以最虔誠的服務態(tài)度，為客戶服務。、顧客會員等級制度（第一等級收取7%——8%；第二等級收取5%——7%；第三等級收取3%——5%……。通過網(wǎng)站入駐，實現(xiàn)收益的同時，擴大自己的宣傳。7.“鼎”的等級（金鼎、銀鼎、銅鼎……）注冊的用戶以自己的經(jīng)驗值換取更優(yōu)質(zhì)的服務。公司本著以人為本的服務態(tài)度，提供高效便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。本公司在高新區(qū)設(shè)立總部，各個區(qū)域設(shè)一個服務點，服務中心單獨負責對該區(qū)域業(yè)務的監(jiān)管與市場維護。通過兼職平臺的建立為企業(yè)和學生提供便利，讓企業(yè)更加節(jié)約成本，讓學生得到便利（兼職網(wǎng)推廣策略）方式一：與高校合作研究、舉辦論壇良好的企業(yè)形象和信譽度是一個企業(yè)生存和發(fā)展的根本，我公司所服務的對象為在校大學生，加強與高校合作能夠使廣大客戶群體對我公司有一個深刻全面的認識與了解，提高企業(yè)的知名度。進而獲取大學生對本企業(yè)的信任度，擴大市場份額。在某市各大高校開展宣傳活動，與學校所設(shè)立的社團合作，由公司提供活動資金，大力宣傳，擴大影響力。每所高校投放48人分發(fā)、張貼廣告，宿舍，食堂，各個地方，數(shù)量要多，密度要大。制定宣傳的橫幅，在某各大高校懸掛，位子要突出明顯。通過舉行辯論賽，以大學生兼職為話題論述，網(wǎng)站作為贊助商提供活動經(jīng)費。5現(xiàn)場體驗。在大學校園里展開現(xiàn)場體驗活動，當場操作，親身體驗，提出網(wǎng)站信息的真實性。6網(wǎng)頁廣告。由網(wǎng)站工作人員制作網(wǎng)頁，在微博等網(wǎng)站上發(fā)表。方式二：加強與“B2C”電子商務公司合作為了保證信用公平的數(shù)據(jù)庫建設(shè)，公司將多方面收集信用數(shù)據(jù)。除工商、稅務、各大銀行等公用數(shù)據(jù)及公司信用建設(shè)部門收集的數(shù)據(jù)外，“B2C”電子商務公司中也掌握了大量的中小企業(yè)交易的信用數(shù)據(jù)。我公司將采用與這些公司合作的方式，獲取這些數(shù)據(jù)。合作方式包括購買數(shù)據(jù)、引入戰(zhàn)略投資者加強與提供勞務企業(yè)間的合作提供勞務的企業(yè)做為兼職的起始端，兼職為企業(yè)提供高效便利的傳遞信息，并且讓利于企業(yè)，讓企業(yè)招聘成本達到最低，同時為企業(yè)做宣傳，提供企業(yè)在潛在消費群體（大學生）心中的認知度，兼職為大學生與企業(yè)（提供服務者）促銷活動，企業(yè)針對于大學生消費群體促銷產(chǎn)品，同時為學生提供就業(yè)崗位在校園舉辦文藝大賽。 一方面發(fā)現(xiàn)人才支持家教市場，給學生歷練并且得到生活補助 另一方面發(fā)展文化事業(yè)，并且對提供勞務者的企業(yè)提高形象采用試運行的方案。策劃方案實施可以現(xiàn)在一個小的區(qū)域先進行運行，如果切實可行，全面推廣，投入應用。同時加大對公司服務的宣傳力度，采用人員推廣最基礎(chǔ)的宣傳模式，在大學生群體中引起關(guān)注，通過與企業(yè)（提供服務者）通過談判協(xié)商。目前，我國的網(wǎng)上兼職信息過于繁雜，虛假信息過多，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控不到位，導致大學生的合法權(quán)益得不到有效保障，大學生的市場需求得不到有效解決。 我公司的產(chǎn)品和服務的客戶群體主要以在校大學生為主，針對其閑置時間，為其提供可選擇的兼職信息。根據(jù)不同客戶的特點，為其提供適合的兼職工作，滿足其對工作的需求，為大學生提供鍛煉實踐能力、增加社會經(jīng)驗的高效便捷的平臺。 市場開發(fā)的方式主要以專業(yè)銷售人員與客戶群體之間的溝通，使其了解本公司產(chǎn)品和服務，提高潛在客戶對我公司產(chǎn)品和服務的認知程度。在此基礎(chǔ)上，以適中的價格、盡善盡美的服務、有力的公關(guān)手段打開市場。鼎，是古代的一直器皿。一言九鼎，代表著誠信，突出了兼職網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)宗旨：以誠信為本。兼，指的是兼職。說明公司主營業(yè)務，起名兼職。，目標客戶主要是大學生，是為大學生就業(yè)，兼職提供的一個高效，安全，快捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。網(wǎng)站設(shè)置的所有項目所有工作崗位都是與大學生有關(guān)的，是真真正正的服務于大學生的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站?，F(xiàn)階段雖然有很多的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站但是，只針對于大學生的網(wǎng)站不多，甚至于沒有，招聘崗位按大學專業(yè)分組，分為理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、管理學等等各大學科供大學生們選擇，讓大學生在瀏覽網(wǎng)頁時一目了然，可以方便快捷，并準確的找到自己想要的職位。地區(qū)分類分為歷下區(qū)、高新區(qū)、章丘、濟陽、長清、歷城等等。這樣大學生可以根據(jù)自己學校的位置尋找工作，這樣大學生外出兼職的安全因素也得到了一定保障。按薪金不同分類，分為日薪，周薪，月薪等等、崗位分為文員助理、電工、導購、前臺、編輯、收銀、會計出納、司機、員網(wǎng)編、網(wǎng)管、保安、廚師、教師、幼教、快遞員、配菜、醫(yī)生、護士、搬運工、迎賓、翻譯、資料員、鐘點工、洗碗工、保姆、發(fā)型師、足療、保健、美發(fā)、學徒、倉庫管理員、汽車修理、美容師、平面設(shè)計、化妝師、網(wǎng)頁設(shè)計/制作、酒吧服務員、技術(shù)支持、維護家政保潔、安保、裝修裝潢、設(shè)計物業(yè)管理員、酒店、餐飲、旅游保險、美容、美發(fā)、保健教育、培訓、零售、商場、超市、廣告、設(shè)計、咨詢并按照專業(yè)將其全部劃分這樣充分體現(xiàn)出兼職網(wǎng)方便、快捷、準確的特點。，負責幫助宣傳網(wǎng)站，介紹崗位給學生，并獲取學生信息。了解學生的特長和專業(yè)能力，再將學生介紹到兼職網(wǎng)，并在各大高校中做出正面宣