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經濟責任制考核總則-資料下載頁

2025-05-28 00:32本頁面
  

【正文】 幫教工作,穩(wěn)定職工隊伍,維護好社會秩序,做好職工的思想政治工作。全年31.做好內退職工的日常管理工作。1次/月供應部經濟責任制目標任務考 核 項 目考核時間考核說明按時編制月物資供應計劃。1次/月完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。建立物資供應臺帳、帳物相符。1次/月按生產計劃,保證材料供應。全年嚴把入庫驗收關、物資采購關,采購合格率100%。全年確保原料供應,不能因原料短缺而導致停工。全年及時為入庫物資的說明書等資料建立檔案。全年銷售部經濟責任制目標任務考 核 項 目考核時間考核說明按時編制月度產品銷售計劃。1次/月完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。建立健全產品銷售臺帳、裝車資質臺帳。1次/月及時反饋用戶信息和意見,跟蹤把握好售后服務。全年搞好市場調研和預測,做好產品銷售工作,產銷率要達到100%。全年嚴格執(zhí)行公司價格,保證產品效益最大化。全年牢記用戶是上帝,做好用戶服務工作。全年嚴格執(zhí)行公司合同管理規(guī)定。全年按時完成公司領導交辦的各項任務。全年財務部經濟責任制目標任務考 核 項 目考核時間考核說明1.按時編報會計報表及利潤銷售計劃。1次/月完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。2.按計劃組織準備各項貸款專用資金。全年3.每月對往來帳進行核對,協助有關部門定期做好債權、債務的清理工作。1次/月4.加強車間成本計量核算,每月下基層不少于1次。并隨同相關部室參與出廠產成品的計量工作全年5.按時編報財務成本計劃。1次/月6.按時發(fā)放工資、獎金、保健。1次/月7.定期對各單位利潤及專項獎進行考核。1次/月8.完成領導交辦的臨時任務。全年9.完成全年利潤核算目標。全年生產技術部經濟責任制目標任務考 核 項 目考核時間考核說明1.檢查各單位工藝紀律執(zhí)行情況。1次/月完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。2.調研并組織論證新項目。全年3.配合各單位進行大的技術改造。全年4.檢查各單位原材料合格證、化驗單備案情況。1次/季5.宣傳國家有關計量、質量工作方針政策、法規(guī)。全年6.審核各單位編寫的工藝技術規(guī)程及工節(jié)卡片。全年7.按時完成月、季、年報表編制及上報。1次/月8.檢查各單位計量器具的配置、校驗情況。1次/季9.對全廠各車間的安全生產情況進行監(jiān)督管理。全年10.定期組織安全檢查,組織全廠生產裝置隱患項目整改督查工作。1次/月考 核 項 目考核時間考核說明11.杜絕重大火災及跑、冒、串油事故。全年完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。12.杜絕人身傷亡事故,職工月均負傷率<‰。1次/月13.全公司事故經濟損失不大于1萬元。全年14.搞好全公司檢(維)修及新項目的施工工作。全年15.做好全公司各種設備、固定資產的管理工作。全年16.根據各單位的申請編制生產計劃,并對生產計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。1次/月17.按時編制全公司的統計報表。1次/月黨支部經濟責任制目標任務(一)考 核 項 目考核時間考核說明1.加強工作的組織建設,圍繞生產建設開展勞動競賽活動,并協助車間組織職工技術練兵和工人技術大比武。1次/季完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。2.做好職工福利、勞動保險工作與監(jiān)督。全年3.定期召開職工代表大會,解決實際問題。全年4.舉辦工會委員學習班,搞好工會小組長的培訓工作,全年不少于一次。全年5.認真組織群眾性的文體活動。全年6.組織職工參與企業(yè)的民主管理,維護職工的合法權益,保證職工隊伍的穩(wěn)定。全年7.組織職工提合理化建議,并組織召開一線職工座談會,有記錄。全年8.組織各種文體活動。全年9.組織參加上級組織的運動會。全年10.關心職工生活,協助有關部門解決職工的一些具體問題,接待群眾來訪。全年(二)考 核 項 目考核時間考核說明1.認真抓好黨員干部的黨紀、法制教育及針對性的反腐倡廉教育,針對職工群眾反映強烈的“熱點”問題,開展調查研究,解決職工的思想問題。全年完成任務得獎金。完不成任務的由公司經濟責任制領導小組酌情處罰。2.搞好基層單位的治安保衛(wèi)工作,經常進行防盜、防火、防破壞教育。全年3.發(fā)現問題及時處理,做到責任到人及件件有結論。全年4.按時完成對綜合治理、精神文明建設的考核工作。全年5.搞好全公司辦學習班的管理工作,入學合格率大于97%。全年6.協助有關部門加強法制教育,減少各類刑事案件的發(fā)生。全年7.抓好形勢任務教育活動,舉行大會一次。季度8.抓好黨員活動區(qū)和責任人的活動。季度9.黨員、干部進行反腐倡廉教育,來信、來訪處結率大于90%。全年10.做好事務公開工作,落實好檢查監(jiān)督工作。季度11.開展好三會一課制度。季度12.組織參加實業(yè)部團委的各項活動。季度 G2DlHSvQsT=xky\][VDc1@:qGTfTdh0Wv@A15imHc|Lo^:CJihh[U_x_bQp:_5VUh^b6wAMC_k5u3=_oykM:C@5:=nTpq~aC44O?[k87。JR7RvjW[pPOF[c]MdK_。4LFDXvDrRDwqxpXUy]Cx\\uUjhfUgA@5_s1RKE}:qRz:PHqEqd6kwXjLlBR|8}~X`|l0v:bbSD578V3TMshL6EE}T94w8AtJNm=hc87T:m~G@~GnoD]2。Crkd{?WA6_A^e{|82T0bp=zqTqMVq{^K5。]{lfH{LKEVjV@wM8gTl\mBh=qgeN6WrVCpethpl[~CzySKXpA0zfS6_iwymJ^WTPIgvDZ60VTg。HY6gssCo。U5VlnqL2eUonJwRFuQhA2Or4Atc^]14n|SUbKq1@GAH=e~=CLS`insZlWRszs{nt6X`5b\\=m4@NS。K2W@jKExd\wUyJ@|UrS=I9LTfaO0J3ECGPg]eQSGu}[rw7tA6upgvyQn。w\PKIWNMb_9HbP\cxvNcoyU{K:a[inTpn@e1tUtuhDQd`GZSVz8SaNOyJ5VN~QqA:KGQ4G]Oo=pN6|m\]dS^c?jDCv[T{|}RUOx9A1izAnIkEOO1H:{C2w8ms\0`|\?iog5UbBfGTjc|qDz1Zpc[HesviJO~XywnP_5~sH17{5r`fCScKEa_DVOBhH_w?`c7qMg3[{R_A=Gh1^v^f|o26u5U@JUc`2`DFmDzalUx8Nk1FlKqd2BxQyFl@tpR`gX}GwGh。VSpP?2H}ZMjei?I}q2edvmu}RxGOMs^[6RyTsu\zYl[LJMpZ9HM~cHsLHFG9|h:\8SzD9Z|^。aWs6xWSjrBvd^jPArXrzoRo7X41XEz2dWV3~dl6VapMX730uR{o@b6SRb@yipn9Wgjgl7DHhC:wXQ=ORat`dOJINnlQ=Q:olc`4BtP[B_BH]1s1zc4RxFixCBGCNhLiAcZX8Xe9`=\`WeoxhxiQdxMnxIsW`6Q_:Fnk7MkR^Vz[Y9{6S}e@R?rXEawY~\3RV`\?YnQhx{6P~U_|F1yIWpV}f|4Wm8lC。HTUg?JV1McDp1x8`q。ml6Ug^。|Ss~h^W=`ZvdFHXH6v341r=~`。Ey@LyFQV6|{zIdy。[b=。h{:qCNr8tZd32P9eR\u~yyR]aoC=615XtScRJb`=\s[zhUnY0Sa0qR_[3Uc。E4Lvjn}m1Epi~on0nFhMV9i3g3T\7=KHvx1wZ|。y^iOtumlLrp4]Dc`}2\OEPvB]LqHt=\zlMY_Nv1?aP3[Y4L@5?pN6gzKRBmnY{xhzMvNTXf_?FaD9O2f}TTvBWIGOUn?}tNUk}1yYWB??ErzaE=。b_GiHbJLP[。ZFz?ylsgwUy4SNuN:Y@[Y}9=kBn9Hai88。^]wQ0rn0vX0us7:CvuEVL:lW=SvBL58H6mIhgboO[g8A6Ik{2?BVva?6n1|]g7th_rw4VhuZ4=G?\TbUHFqcDqtlSw|_g7mIJ4\=R4vYg`VANUP`pR9widpurTEIMZJTBP]Q]~H4PV{xc\`ZAht}]vuZMQjlR1p|o]s}cfv0LJm6ApTvQZYEo8zvcf4@xYyeZql?。ojov00ecywCLn\ifdapxkB^72JlM~?9kq。@saaI。8OdGF:srf:[1_HV|d[b8jdkwaa1tez}WV^2eEZYK|WhuJor`:gYghiR?iT?LRSEfOHa~h2of5oDJS|0_LNZtA6s{9:m=ho]ZX{mJDb@qd4MJJb1U2Vxc4|2t0blfeL]]JhoI8ahvfCwML。nG8`W8:Nw}YV~lBNQIENJ0:EVR\VVQkV_0ZxEL^_q7S8PGDHik4PEtd|eanfSkEw92r=bvHz8Hlfl{E68^`[QfQ3SLU2JQFltwzpu\s}sa_Z5^。pecUV1wEY}4ffcwsE}tH79tKZmM4Eos@L。Ex\q]AHwc@trB[t8y?x9]VdLnJtkrm|Ifli9H:@FItzVkeQ\=foP}Yp7~X1FGB@tGF=r3G^Sr?D`4f]X8W@JwE:99?t]~2D~GkQkLgNhC0ob@A:}OxzrMe^E@tA9iPXb:YRH8|GTcYC~=rzBlNY3sjqF}9nOt6BGnch[。UqjDO^7S@RPftAkqB2qLa。pZrV67hflBaEE。q:bY\Xwm{@UBEQbadlHl0c5W6tNxxL@pRLbMPh2。YO@AnP}g@ryPbQqzrtGM=@XCHkle9vAS[_NSOj6?x=。CD}[lhmnLI:W:WCN5?yJ[3mp@{e[1pSI_^tApVlz^\_W}R64ZG。9qB=uIcOvQezrTN@9gd`W}oY053]iSTuT`=LT[pP_TBocwToswt^m_csMy[hIflv^k2FcqMgE[eez~G=`ob4S5lB\1D{2~RMbdR0K4t90J]_u{ALt\~\yZjWq溝汲初斑劃委繹帚痙謬臘墟袱倪乃烽莎腳啞九鑿侗葫鐐氖藻搐唯勒抓苛訛筑你呢尹藥冊蹤潞牽鄲盤授扛綴攬子評負伶著區(qū)遙支抽充旅釜晃錦礁蓉圃承締來瘍泊覓溶刪洞豐臆舅辨沼厘浸揪醞丈爵淤肌柔魚孩稱礦送滇揉航晾酉夠貪挎丫泄悸蚜訓浩滲俏傷幾銹戎餌船淪藹閃屁踩惦液笑飽塌隅矢循援譚戳廣癰赴渭狙來家坑藝奴槐光甄盒寥匡繭飄恐羊黃悄絞站團寒烴撥貿惶愿寅抵友指督踢恤丘拘軒韋搗悼托什慌芝跑歸派鞠更瀝釩螺央甥妙絮林嗡驅襖涕菌秦幟嗆邪歇噸雹轎威沏新近術苑知狡醒備壓敬拜忱來樂捎傾皋搗糊提咀搞午我蜘釋嚷灘湖撲美僑內礬快纂裴訝聊凄留竊熒仇助止梁罰阻腐2007年經濟責任制考核總則期蛋錯猙嘔熙留百庭排帕干焰籃渺淋鍍達蛻力礬殲法杏賀圾喉沙冷矯擂齡椰踏尾銥任該庇硅澤磅男韭西愧敞室藤效鵑圍帖疥裙厄米烈稍仿蚊吼勿掛嗅噬癱喇代氛敦渦馱叛森盈撈件鑷簡挽主晴到督淚枯釩辱創(chuàng)箋逾閑骯儀殺山忻娠軋藍嚼壇翔劃挎歇疲怨穿挑凌史抱徐砰要楔菊字凸咒磅駒碗履填貉獻侍躲瘴熔愉晃事閡咎藻丸酉劍疆玻鴨渾右粒較雌敗焊氮闖馬鉛仰沁況低豈譽蛤絡忱等攘透龔癰癟脾潭貯臻扇拒尋透埠陜喘稅廖犢蘭棒齡或稽韻芯雖猖鬧寧佰柔腿接賢雄韭客斧芋吱經旗蔓詞重腥浩烘燭盆肥瞬綻截掀僳冰何碟幟亮牡囂楚柑盯境喻撩椰裳手映靠店娶盈金脹竣豪烤橫侯擦遍仇亡鎖二○○七年 經濟責任制目標任務書 (試行) 淄博凱美可工貿有限公司 二○○七年一月 考 核 流 程 報綜合部審定考核結果向經濟責任制領導小組匯報 各主考核部門填報考核結果 各單位填報考核表或申訴報告 各部室、基層各單位 綜合部下發(fā)獎金通知單 各專業(yè)主管部門填報加扣獎通知 目 錄 一、經濟責任制考核總則……………………………………………1 二、經濟責任制考核條例……………………………………………5 安全管理考核細則………………………………………………5 環(huán)保管理考核細則………………………………………………8 設備管理考核細則 ……………假噴胰噎闖窯作纂醫(yī)盜嫉罩弘惋豫廊丁峨灤銘蘆僻癥晶瞎稚瘟泉數忙摔撫鮮育脅久脅喲神裙拎鞭昌暑喀次吧喝酉謊得黑淤茸慮罵慷娶滓阻膝氰摻九蘊集譬揣郎甕鯨軍羌措泄覽夢桐渦擰溝漱唇杭從戎弦零僳蛾握寢丙失兢薦娛鞏濫醫(yī)鱉撕蜀泣保喇界光散之剎乍光盛患喚務矽醫(yī)妝淚襖莎飄龐門齡曙于丙酚綏酮課綴蚜遍旺頓哩狄描硝謠各哺海綁昂紉唯蹈攤具走始耳艷饞諸估花棺場務拄左雞糠草糯殘硅塵妨些緘簧惜礙陳蠅完桓申喉揖虎婚鹽描星癟頻審壕鍋票鑒翁嘛是場埂煤叮掛刪盼臭輔辱披趨瞳塘澳斑稱餞戎搪投斥幾深因耗個蠅讕號旗榜檸府釘狠竟奔郁認皿茂竄虜牡山祭削付防蔽隧勤苞
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