【正文】 也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟補償規(guī)定給予其經(jīng)濟補償?！　　纠}多選題】根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中，不正確的有（　）?！　　　。瑒t合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇　　　　，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位無需對勞動者進行經(jīng)濟補償　【答案】CD【解析】（1）選項C：病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%；（2）選項D：對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟補償規(guī)定給予其經(jīng)濟補償?！　∷?、工傷保險　?。ㄒ唬┕ｋU費的繳納和工傷保險基金　　，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費?！　　⒐ｋU基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成?！　。ǘ┕J定與勞動能力鑒定　　，應當認定為工傷：　?。?）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的?！　?，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的?！　?，不認定為工傷：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自殘或者自殺；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　　纠}多選題】職工應當被認定為工傷的情形有（?。?。　　　　　　，因個人原因與他人互毆致傷　　　　【答案】ABD【解析】本題考核視同工傷的情形。根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。　　　?。?）勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級?！　。?）生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理?！　。?）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。　?。ㄈ┕ｋU待遇　　　?。?）治療工傷的醫(yī)療費用（診療費、藥費、住院費）?！　。?）住院伙食補助費、交通食宿費?！　。?）康復性治療費。　?。?）輔助器具裝配費。　?。?）停工留薪期工資福利待遇?！　√崾荆和９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月?！　?　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%，或者30%?！　　　。?）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?！　。?）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%?！　。?）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！　　纠}多選題】根據(jù)我國《工傷保險條例》，國有企業(yè)職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定可以從工傷保險基金領(lǐng)取（?。?。　　 　　　　　　　 　　　【答案】ABD【解析】本題考核遺屬待遇。職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇?！　　　。?）因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：　?、僦委煿尼t(yī)療費用和康復費用；　?、谧≡夯锸逞a助費；　?、鄣浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；　?、馨惭b配置傷殘輔助器具所需費用；　　⑤生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；　?、抟淮涡詡麣堁a助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；　?、呓K止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；　?、嘁蚬に劳龅?，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；　　⑨勞動能力鑒定費?！　。?）因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：①治療工傷期間的工資福利；②五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；③終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。　?。?）由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。　　，停止享受工傷保險待遇：①喪失享受待遇條件的；②拒不接受勞動能力鑒定的；③拒絕治療的?！　∥?、失業(yè)保險　?。ㄒ唬┦I(yè)保險費的繳納　　城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的 2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費?！　　纠}單選題】根據(jù)《失業(yè)保險條例》及相關(guān)法規(guī)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（?。├U納失業(yè)保險費?！　? 　　% 　　% 　　%　　【答案】B【解析】本題考核失業(yè)保險費的繳納。根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的 2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費?！　。ǘ┦I(yè)保險待遇　　　　社會成員享受失業(yè)保險待遇的條件為：（1）依法參加失業(yè)保險，所在單位及失業(yè)者本人已經(jīng)繳費滿1年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)；（3）已經(jīng)辦理失業(yè)登記、并有求職要求?！　　纠}多選題】某國有大型企業(yè)職工甲失業(yè)在家，若甲希望領(lǐng)取失業(yè)保險金，應符合的條件包括 （　）?！　　　　　。⑶矣星舐氁蟆　　　敬鸢浮緼BC【解析】本題考核失業(yè)保險待遇的享受條件。失業(yè)人員符合下列條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的。（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的。（3）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！　。菏I(yè)前繳納保險費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限最長為12個月；繳納保險費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限最長為18個月；繳納保險費累計達10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限最長為24個月。　　提示：重新就業(yè)后再失業(yè)的，繳費時間重新計算。領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而未領(lǐng)取的期限合并計算，最長不超過24個月?！　。坏玫陀诔鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省Ｒ话阋膊桓哂诋?shù)刈畹凸べY標準。具體數(shù)額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定?！　　纠}單選題】甲及其所在單位自2000年6月15日開始一直按時繳納失業(yè)保險費，2005年9月3日甲辦理了失業(yè)登記。根據(jù)《失業(yè)保險條例》及相關(guān)規(guī)定，甲最長可領(lǐng)?。ā。﹤€月的失業(yè)救濟金。　　 　　 　　 　　　　【答案】C【解析】本題考核失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。　　　?。?）領(lǐng)取失業(yè)保險金?！　。?）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的基本醫(yī)療保險費?！　。?）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的死亡補助?！　。?）職業(yè)介紹與職業(yè)培訓補貼?！　。?）國務(wù)院規(guī)定或者批準的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用?！　?，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：①重新就業(yè)的；②應征服兵役的；③移居境外的；④享受基本養(yǎng)老保險待遇的；⑤無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓的?！　×⑸ｋU　?。ㄒ唬┥ｋU費的繳納　　社會保險法規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險目前適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工?！　　纠}單選題】下列社會保險險種中，不需要職工個人繳納保險費的是（?。??！　? 　　 【答案】B【解析】本題考核生育保險費的繳納。社會保險法規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險目前適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工?！　。ǘ┥ｋU待遇　　　　（1）醫(yī)療費包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。因生育引起疾病的費用也由生育保險基金支付?！　。?）職工因響應國家計劃生育政策而實行的避孕、節(jié)育手術(shù)費用，亦由生育保險基金支付，包括放置（取出）子宮內(nèi)節(jié)育器、人工流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用等。　　　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：　?。?）女職工生育享受產(chǎn)假；　　（2）享受計劃生育手術(shù)休假；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)?！　。ㄈ┥ｋU基金不予支付的費用　??；　　；　　、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費用；　??；　??；　　、限額標準之外的各項費用；　　不具備衛(wèi)生行政部門規(guī)定的剖腹產(chǎn)手術(shù)條件，但女職工個人要求實施剖腹產(chǎn)手術(shù)而超出自然分娩定額標準的醫(yī)療服務(wù)費用；　　實施人類輔助生殖術(shù)（如試管嬰兒）所發(fā)生的醫(yī)療費用。　　【例2－28】某企業(yè)職工鄭某月工資5 000元，計算鄭某和單位每月應為其繳納多少社會保險費。已知該企業(yè)適用的基本養(yǎng)老保險費率為職工工資總額的 20%、基本醫(yī)療保險費率為6%、%、失業(yè)保險費率為2% 、%【解析】　?。骸　。?）養(yǎng)老保險費5000 8% =400（元）；　　（2）醫(yī)療保險費50002% =100（元）；　　（3）失業(yè)保險費50001% =50（元）；　　（4）共交社會保險費400 + 100 +50＝550（元）?！　。骸　。?）養(yǎng)老保險費5000 20% =1 000（元）；　　（2）醫(yī)療保險費5000 6% =300（元）； 　?。?）失業(yè)保險費5000 2% =100（元）； 　?。?）工傷保險費5000 % =40（元）； 　?。?）生育保險費5000 % =25（元）；　?。?）共交社會保險費1000+300+100 +40+25=1 465 （元）?！　”菊轮攸c內(nèi)容提示：　　一、勞動合同的訂立　　二、勞動合同解除和終止時的經(jīng)濟補償 　　三、勞動合同的內(nèi)容　　四、勞動爭議的解決　　五、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會五險內(nèi)容50 / 50