【總結(jié)】中國人力資源管理者的“通病(轉(zhuǎn)自管理世界)人力資源管理越來越受到中國企業(yè)的重視,但是相對(duì)于中國的經(jīng)濟(jì)騰飛和企業(yè)的迅猛發(fā)展,人力資源管理者的素質(zhì)并沒有得到質(zhì)的提升,反而制約了企業(yè)的發(fā)展,但是,在各大網(wǎng)站和現(xiàn)實(shí)生活中,我們又不得不承認(rèn):人力資源管理者是眾多從業(yè)者中最辛苦、壓力很大的人群之一..這固然和中國企業(yè)的發(fā)展速度過快有關(guān),但是我認(rèn)為人力資源管理者的自身素質(zhì)是他們倍感壓力的重要原因之一,綜合
2025-08-23 16:00
【總結(jié)】中國企業(yè)人力資源管理調(diào)查報(bào)告中國企業(yè)人力資源管理發(fā)展報(bào)告(白皮書)課題組課題發(fā)起組織:國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所總顧問:陳清泰特邀顧問:魯志強(qiáng)謝伏瞻邵寧林用三徐頌陶課題領(lǐng)導(dǎo):陳小洪李兆熙張文魁課題組長(zhǎng):林澤炎問卷調(diào)查合作方:中國人力資源開發(fā)網(wǎng)問卷設(shè)計(jì):王繼承林澤炎馬淑萍李春苗王玉叢數(shù)據(jù)處理:王繼承林
2025-07-19 23:07
【總結(jié)】勞動(dòng)合同管理1范圍與公司簽訂正式勞動(dòng)合同的員工,在試用期和勞動(dòng)期限內(nèi)的勞動(dòng)合同管理,包括合同簽訂、員工試用期滿考核和合同期滿考核2控制目標(biāo)確保公司勞動(dòng)用工制度的合法性、規(guī)范性,有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生確保對(duì)全員勞動(dòng)合同管理的重視,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、終止、解除等日常工作的管理,使勞動(dòng)合同真正對(duì)企業(yè)和員工起到約束和
2024-12-15 13:31
【總結(jié)】【人力資源管理】勞動(dòng)合同 【人力資源管理】勞動(dòng)合同 編號(hào): 甲方(用人單位): 法定代表人:負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系地址: 乙方(勞動(dòng)者): 性別:民族:文化程度: 身份證件名稱:證件號(hào)碼...
2024-12-15 00:37
2024-12-14 22:20
【總結(jié)】中國人力資源管理培訓(xùn)中心中國人力資源管理網(wǎng)中人管培[2009]第58號(hào)關(guān)于舉辦年終績(jī)效考核與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)高級(jí)研修班的通知各有關(guān)單位:每年一度的績(jī)效考核與薪酬調(diào)整即將來臨,如何客觀公正的評(píng)價(jià)部門和個(gè)人的工作績(jī)效、如何合理的分配獎(jiǎng)金?如何通過績(jī)效考核與薪酬調(diào)整鑒別員工的能力、激勵(lì)員工的潛力、發(fā)揮員工的聰明才智,將是企業(yè)人力資源管理人士年終面臨的又一次大挑戰(zhàn)???jī)效
2025-07-17 14:52
【總結(jié)】目錄中國人力資源開發(fā)研究會(huì)簡(jiǎn)介2中國管理資訊網(wǎng)簡(jiǎn)介3中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介
2025-06-28 03:06
【總結(jié)】中國的人力資源狀況(2010年9月)中華人民共和國國務(wù)院新聞辦公室目 錄 前 言 一、中國人力資源的基本狀況 二、人力資源開發(fā)的法律體系 三、履行政府公共管理服務(wù)職責(zé) 四、發(fā)揮市場(chǎng)配置的基礎(chǔ)性作用 五、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù) 六、積極開展國際交流與合作 結(jié)束語前 言 中國是世界上人口最多的發(fā)展中國家,13億人口中蘊(yùn)涵
2025-08-01 17:59
【總結(jié)】第一篇:簡(jiǎn)論中國人力資源開發(fā)現(xiàn)狀 簡(jiǎn)論中國人力資源開發(fā)現(xiàn)狀 人力資源和人力資源開發(fā),大多數(shù)中國人對(duì)其還是感到十分陌生。所謂的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的勞動(dòng)...
2024-11-15 22:50
【總結(jié)】中國人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)HumanResourceProfessionCriterionofChina(企業(yè)版/VersionforEnterprise)中國人力資源開發(fā)研究會(huì)2009目錄導(dǎo)言 4一、建立人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)的意義 4二、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)組織單位:中國人力資源開發(fā)研
2025-07-14 16:50
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同(人力資源和社會(huì)保障局) 依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、 誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。 一、雙方當(dāng)事人...
2025-09-12 20:38
【總結(jié)】人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同 人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同 甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________ 法定代表人:_...
2024-12-14 22:51
2024-12-15 01:18
【總結(jié)】中國人壽保險(xiǎn)公司人力資源管理第3章中國人壽保險(xiǎn)公司人力資源管理現(xiàn)狀分析3.1人力資源現(xiàn)狀中國人壽保險(xiǎn)有限公司,是根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)的中國人民保險(xiǎn)公司機(jī)構(gòu)體制改革方案,于1996年7月23日正式成立的,主要經(jīng)營人壽保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),承接了原中國人壽保險(xiǎn)公司的全部人身保險(xiǎn)單責(zé)任,注冊(cè)資金15億元人民幣,總部設(shè)在北京,隸屬于中國人民保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,系國有
2025-04-07 22:45
【總結(jié)】2020年中國人力資源管理新年報(bào)告會(huì)一、專家觀點(diǎn)曾湘泉(中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、教授)——2020年中國人力資源市場(chǎng)的種種悸動(dòng),既有它深刻的社會(huì)背景,又是對(duì)今后人力資源市場(chǎng)的一次次窺探。我們總結(jié)出的十件大事情包括:各地建設(shè)人才特區(qū):人才強(qiáng)國戰(zhàn)略進(jìn)入實(shí)施階段;古馳血汗工廠:勞動(dòng)保護(hù)影響勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定;團(tuán)購網(wǎng)站的挖角與裁員:新興行業(yè)人力資源管理呈
2025-08-23 21:57