【正文】 專業(yè)技能、團隊合作精神等各種素質(zhì)要素的評價。在人才培養(yǎng)方案實施過程中，繼續(xù)完善“教師評學”、“學生評教”、“教學督導(dǎo)”等制度。 評價信息收集與處理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)果實行周期性評價（針對不同的評價項目確定評價周期），具體由教學質(zhì)量評價小組負責畢業(yè)生職業(yè)跟蹤網(wǎng)絡(luò)信息平臺構(gòu)建與管理、問卷的設(shè)計，由教學質(zhì)量評價小組的教師分工完成各項信息收集并交由團隊匯總。專業(yè)指導(dǎo)委員會負責對來自社會、企業(yè)、畢業(yè)生的質(zhì)量評價結(jié)果進行分析，對人才培養(yǎng)方案進行整改與完善并用于新一輪人才培養(yǎng)過程。5．機制制度保障 組織運行保障組織運行保障是實施人才培養(yǎng)方案基本條件，組織運行保障是通過教學管理組織實現(xiàn)的，教學運行管理是組織運行保障手段。包括日常教學管理、學生管理、教師工作管理和教學資源管理等，這四個管理是教學運行組織管理的關(guān)鍵。只有加強日常教學管理，加強對學生和教師的人性化管理，合理調(diào)配和配置教學資源，才能保證課程教學的順利進行，保證人才培養(yǎng)方案落到實處。這樣來保證教學的正常運行，使教學有組織、有計劃，最終達到教學目標。 教學運行管理組織機構(gòu)礦業(yè)工程系下設(shè)專業(yè)教研室，由專業(yè)主任、骨干教師、企業(yè)兼職教師和學生管理人組成專業(yè)教學管理組織機構(gòu)。負責日常教學管理、學生管理、教師工作管理和教學資源管理等工作。 專業(yè)教學指導(dǎo)委員會煤礦開采技術(shù)專業(yè)成立了由系領(lǐng)導(dǎo)和合作企業(yè)負責人共同牽頭的專業(yè)教學指導(dǎo)委員會，負責課程開發(fā)、教學計劃的修訂、日常教學工作的組織與協(xié)調(diào)。表25　煤礦開采技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)委員會組成人員職 務(wù)姓名工作單位職 稱備 注主任孟憲義永城職業(yè)學院教授級高工專業(yè)帶頭人尤德玲永城職業(yè)學院教授級高工專業(yè)帶頭人委員單子東車集煤礦正高邢頂門陳四樓煤礦正高副礦長張四新永城職業(yè)學院正高黃啟明永城職業(yè)學院正高王利偉陳四樓煤礦正高湯其建永城職業(yè)學院中級系主任助理于威永城職業(yè)學院初級骨干教師張學武永城職業(yè)學院初級骨干教師 制度保障嚴格執(zhí)行學院制定的有關(guān)教學工作規(guī)范、教學計劃、課程標準和教學進程，嚴格教學事故的認定與處理，嚴格執(zhí)行教學評價制度，嚴格執(zhí)行課堂教學和實踐教學過程的檢查制度，嚴格教學文件的規(guī)范管理，保證人才培養(yǎng)方案的順利實施、教學秩序的穩(wěn)定和教學質(zhì)量的提高。 教學管理制度為了保障理論與實踐教學的順利實施與運行，礦業(yè)工程系制訂了統(tǒng)一的教學管理制度，包括：《礦業(yè)工程系教學督導(dǎo)制度》、《礦業(yè)工程系教學質(zhì)量評價制度》、《畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度》等。 實習實訓制度頂崗實習作為工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要組成部分，相對于校內(nèi)教學組織而言，更需規(guī)范和管理。在學院已制訂的有關(guān)實習實訓規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，礦業(yè)工程系制定了《學生頂崗實習協(xié)議書》、《校內(nèi)實訓基地管理辦法》、《校外實訓基地管理規(guī)定》、《實訓指導(dǎo)教師管理制度》及《頂崗實習指導(dǎo)任務(wù)書》、《兼職教師頂崗實習周記》、《指導(dǎo)教師日志》、《學生實習日志》、《頂崗實習鑒定表》等作業(yè)文件，使各項實習實訓教學有組織、有計劃、有考核，有落實，確保人才培養(yǎng)方案的順利實施。第三部分　說明與建議1．編制依據(jù)煤礦開采技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定是依據(jù)《教育部財政部關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃，加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》（教高[2006]14號）、《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號）、《教育部、國家安監(jiān)總局、國家發(fā)改委、財政部關(guān)于加強煤礦專業(yè)人才培養(yǎng)工作的意見》（教高[2006]4號）文件精神，創(chuàng)新“工學一體、分段遞進式系統(tǒng)培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。根據(jù)示范院校專業(yè)建設(shè)方案要求和已批準的《培育方案》及建設(shè)計劃任務(wù)書，結(jié)合學院和本專業(yè)實際，以基于工作過程系統(tǒng)化為導(dǎo)向的原則，制定人才培養(yǎng)方案。2．方案執(zhí)行的基本要求本專業(yè)人才培養(yǎng)方案適用于高中起點或具有同等學力畢業(yè)生的三年制高職煤礦開采技術(shù)專業(yè)學生；在執(zhí)行該方案時要制定實施性教學計劃，并根據(jù)煤炭企業(yè)人才的需求可以適當?shù)恼{(diào)整課程；在實施理實一體課程和實習實訓課程時，必須按要求配備專任教師和企業(yè)兼職教師，專任教師必須具備“雙師”素質(zhì)；在實施理實一體課程的核心部分時，必須采用6步教學法，即按照：“明確任務(wù)、獲取信息——制定計劃——做出決策——實施計劃——檢查控制——評價反饋”六個工作過程設(shè)計單個項目的教學過程；在實施教學過程中，如果遇到困難教師要及時向系部反映，確保問題的及時協(xié)調(diào)和解決，保證人才培養(yǎng)方案的順利實施。3．其他（1）本人才培養(yǎng)方案是在借鑒兄弟院校先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，由煤礦開采技術(shù)專業(yè)教研室與企業(yè)一線專家共同開發(fā)和編制。附件Ⅰ教學安排表序號課程名稱課程編號　學時、學分/分教學方式考核方式學期、周數(shù)、周學時/學時學時學分1學期2學期3學期4學期5學期6學期16周15周16周18周17周1公共學習領(lǐng)域大學體育128講授訓練測試22222思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)64講授筆試43毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論64講授筆試44大學英語64講授筆試+口試 225高等數(shù)學64講授筆試226計算機應(yīng)用基礎(chǔ)64講授操作筆試+操作47形勢與政策32講座綜合評價講座: 8學時/學期8職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)40講座綜合評價講座:10學時/學期公共選修課40講座考試或評價至少選兩門，每門課20學時社會實踐Ⅰ30社會實踐綜合評價社會實踐Ⅱ30社會實踐綜合評價小 計62014102續(xù)表1 序號課程名稱課程編號學時、學分/分教學方式考核方式學期、周數(shù)、周學時/學時學時學分1學期2學期3學期4學期5學期6學期16周15周16周18周17周11基本能力學習領(lǐng)域工程制圖64任務(wù)驅(qū)動筆試+成果評價412AutoCAD基礎(chǔ)64講授成果評價+過程考核413礦山電工技術(shù)64講授筆試+操作414煤礦地質(zhì)學64項目導(dǎo)向筆試+過程考核415礦山測量技術(shù)64項目教學+講授操作+筆試4小 計32088441續(xù)表2序號課程名稱課程編號學時、學分/分教學方式考核方式學期、周數(shù)、周學時/學時學時學分1學期2學期3學期4學期5學期6學期16+1周17+1周17+1周15+3周12+6周18周18崗位能力學習領(lǐng)域采煤系統(tǒng)構(gòu)建64項目教學成果評價+答疑419采掘運機械設(shè)備操作與維護64實踐操作操作+筆試420巷道施工技術(shù)64項目導(dǎo)向案例教學試卷+成果評價421采煤工藝組織與實施64項目教學試卷+成果評價422礦井通風技術(shù)64案例教學試卷+答疑423采掘電氣設(shè)備操作與維護64實踐操作操作+筆試424礦山壓力觀測技術(shù)64項目導(dǎo)向筆試+過程考核425礦圖識讀與CAD64項目教學425煤礦安全64案例教學筆試+答疑4小 計576041612注： 續(xù)表3 序號課程名稱課程編號學時、學分/分教學方式考核方式學期、周數(shù)、周學時/學時學時學分1學期2學期3學期4學期5學期6學期16+1周17+1周17+1周15+3周12+6周18周26專業(yè)拓展能力學習領(lǐng)域?qū)I(yè)綜合能力訓練（必選）1140168任務(wù)驅(qū)動過程考核+效果評價427煤礦安全法律法規(guī)（必選）1140268案例教學過程考核+筆試428煤礦采掘區(qū)隊管理（必選）1140348案例教學過程考核429煤礦安全評價11404講座過程考核√30煤礦安全管理1140531煤礦爆破技術(shù)11406講座筆試+答疑√32巷道支護新技術(shù)1140733礦井開采設(shè)計11408講座筆試+答疑√34煤礦開采新技術(shù)11409小 計18400048035綜合能力學習領(lǐng)域頂崗實習及畢業(yè)設(shè)計11501720生產(chǎn)實踐成果評價+答辯+綜合評價6周(1520)18周(118)小 計720000000總 計24202222201880