美xx集團人事異動制度-資料下載頁
2025-05-27 14:50本頁面
【導(dǎo)讀】第一條.為了促進(jìn)集團和下屬學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，充分發(fā)揮員工能力，并本著人崗相適原則，合理進(jìn)行人力資源的配置，特制定本制度。的變動，均需進(jìn)行嚴(yán)格審查。第三條.人事異動必須以集團人力資源規(guī)劃為基礎(chǔ)，以考核為依據(jù)，以崗位說明書為標(biāo)準(zhǔn)，和崗位說明書進(jìn)行。2）各部門人員離職人數(shù)是否屬實，量、候選人名單及情況介紹）；該員工直接上級共同考察合格者，列入職務(wù)輪換備選人員檔案，以便在適當(dāng)時機選任。接上級和部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)意見，再送交人力資源部審核。定集團辭退管理規(guī)定。集團造成重大損失者；
【正文】 人簽字： 附表四： 辭職報告 申請人 姓名 直接上級 部門 申請日期 職務(wù) 批準(zhǔn)日期 辭職原因 簽字 : 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 12 頁 共 14 頁 部 門 經(jīng) 理 意 見 簽字 : 人 力 資 源 部 意 見 簽字 : 總 經(jīng) 理 意 見 簽字 : 注 :此申請書一式三份 ,個人、本部門負(fù)責(zé)人、人力資源部各一份。 附表五： 員工辭退通知書 填表日期 姓 名 部 門 職 務(wù) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 13 頁 共 14 頁 到職日期 年 月 日 離職日期 年 月 日 工 資 辭 退 原 因 簽字： 部 門 經(jīng) 理 意 見 簽字： 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 14 頁 共 14 頁 人 力 資 源 部 意 見 簽字： 總 經(jīng) 理 意 見 簽字： 注 :此申請書一式三份 ,個人、本部門負(fù)責(zé)人、人力資源部各一份。
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