教育教學(xué)評(píng)估細(xì)則及績效考核方案-資料下載頁
2025-05-13 01:41本頁面
【正文】 籍人數(shù)計(jì)算。學(xué)期末計(jì)算成績期中占30%、期末占70%。評(píng)分操作： 兩次測試總成績以同年級(jí)同科目相對(duì)比，差距在5分以內(nèi)第一名加記4分，第二名加記2分。差距在6——10分，第一名加記5分，第二名不加分。差距在11——15分，第一名加記6分，第二名扣1分。差距在15分以上，第一名加記7分，第二名扣3分。 補(bǔ)充說明：（1）新接班的教師，所接班考試科目的成績與平行班的成績差距在15分以上（含15分），考試成績以15分為基準(zhǔn)分，如果考試成績提高5分以內(nèi)（含5分）加記2分，提高6——10分加記3分，提高11——15分加記4分，提高16分以上加記5分。如果升為第一名，按兩班對(duì)比第一名加分辦法加分。同樣，如果下降2分（不含2分）以內(nèi)不扣分，下降2——5分扣2分，下降5分以外扣5分。本條執(zhí)行至該科任教師所任該科目成績升至第一名，然后就按正常的兩班對(duì)比辦法加記分。(2)凡擔(dān)任班主任的教師加記1分。期末水平測試相鄰四所學(xué)校相對(duì)比，設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)第一名獎(jiǎng)現(xiàn)金300元，第二名獎(jiǎng)現(xiàn)金200元。如四校聯(lián)評(píng)，倒一與倒二在五分以內(nèi)不受罰；五分到八分罰五十元；九分到十二分罰八十元；十二分以上罰一百元。教育局組織的統(tǒng)考和水平測試。獎(jiǎng)懲制度為，單科倒數(shù)第一名罰150元、倒數(shù)第二名罰100元、倒數(shù)第三名罰50元、倒數(shù)第四名獎(jiǎng)1000元、倒數(shù)第五名獎(jiǎng)1200元，以此類推每升一格加200元。 凡外出參加競賽課，獲市級(jí)以上“優(yōu)秀教學(xué)能手”稱號(hào)的獎(jiǎng)800元，獲“教學(xué)能手”稱號(hào)的獎(jiǎng)600元。如獲區(qū)級(jí)“優(yōu)秀教學(xué)能手”稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)400元，獲“教學(xué)能手”稱號(hào)的獎(jiǎng)200元。學(xué)生在參加計(jì)算機(jī)競賽中為學(xué)校爭得榮譽(yù)的將給計(jì)算機(jī)輔導(dǎo)老師500元。（六）附加獎(jiǎng)勵(lì)分（1）學(xué)科競賽（加分，不減分）按區(qū)級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)，有一次，分別加3分、5分、8分。培養(yǎng)輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門各種競賽，獲得名次的另設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。（2）三課創(chuàng)評(píng)活動(dòng)中獲校、區(qū)、市、自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀能手加2分、4分、6分、8分，能手加1分、2分、3分、5分。（3）承擔(dān)公開課、接待課、實(shí)驗(yàn)課、觀摩課等教學(xué)任務(wù)的教師按等級(jí)校、區(qū)、市級(jí)，每次加2分、3分、5分。（4）區(qū)、市兩級(jí)舉辦大型藝體活動(dòng)，做出貢獻(xiàn)的組織者學(xué)校另設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。（5）凡經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一組織評(píng)選上報(bào)的教學(xué)論文、課件、課例等獲區(qū)級(jí)、市級(jí)、自治區(qū)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)加2分、3分、4分。二、三等獎(jiǎng)加1分、2分、3分。（6）組織教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，全員培訓(xùn)一次給計(jì)算機(jī)老師加記3分。（7）全勤獎(jiǎng)學(xué)校另設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同一活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)按最高級(jí)獲獎(jiǎng)加分，只加一次分。以上各項(xiàng)經(jīng)校務(wù)委員會(huì)審定。于2015年8月起施行。古城學(xué)校2015年8月10
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