【總結(jié)】第五章戰(zhàn)略與決策教學(xué)重點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu);決策的過程及實(shí)施教學(xué)難點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略的有效性;理解決策的“軟”、“硬“技術(shù)基本內(nèi)容:戰(zhàn)略的含義、不同組織層次的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略制定、決策的含義與程序、決策的分類與方法。教學(xué)方式:試訓(xùn)、案例分析、講授
2025-05-12 08:52
【總結(jié)】1第五章目標(biāo)與戰(zhàn)略管理西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院營(yíng)銷管理系高展軍2目的要求,明確目標(biāo)的作用和確定目標(biāo)的原則。,掌握目標(biāo)管理的過程以及實(shí)施目標(biāo)管理應(yīng)注意的問題。。。,掌握戰(zhàn)略管理的過程及基本內(nèi)容,認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略管理研究的發(fā)展趨勢(shì)。、知識(shí)評(píng)析相關(guān)案例。3第一節(jié)目標(biāo)及其確定原
2025-05-01 22:15
【總結(jié)】CFO與戰(zhàn)略成本?戰(zhàn)略成本與成本管理–低成本品牌戰(zhàn)略–柔性管理–聯(lián)盟體戰(zhàn)略–用e創(chuàng)造先進(jìn)商業(yè)模式大綱經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)簡(jiǎn)單低成本戰(zhàn)略下,中國(guó)制造的產(chǎn)品并沒有受到國(guó)際市場(chǎng)普遍的歡迎我國(guó)多數(shù)企業(yè)在供應(yīng)鏈低端的競(jìng)爭(zhēng)沒有給企業(yè)帶來(lái)更大的附加值傳統(tǒng)的成本管理
2025-03-22 08:49
【總結(jié)】第7講戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與選擇●一個(gè)企業(yè)可供選擇的戰(zhàn)略方案一般有若干種,在眾多的戰(zhàn)略方案中企業(yè)究竟選擇哪一種戰(zhàn)略或戰(zhàn)略組合呢?●企業(yè)的理想戰(zhàn)略:能夠利用外部市場(chǎng)的機(jī)會(huì)并中和不利環(huán)境的影響。同時(shí),它也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)自身的弱點(diǎn)加以改進(jìn)?!衿髽I(yè)應(yīng)借助于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法或工具來(lái)達(dá)到選擇理想戰(zhàn)略的目的。下面對(duì)幾種重要的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法予以介紹
2025-05-07 22:02
【總結(jié)】1第四章經(jīng)營(yíng)環(huán)境與戰(zhàn)略?第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析?第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理2第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的概念?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所要取得的成果,它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的具體體現(xiàn)。3二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的內(nèi)容
2025-05-03 01:48
【總結(jié)】薪酬管理1課程主要內(nèi)容2?第一章薪酬管理概述?第二章戰(zhàn)略性薪酬管理?第三章職位薪酬體系?第四章技能/能力薪酬體系?第五章薪酬水平及其外部競(jìng)爭(zhēng)性?第六章薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?第七章獎(jiǎng)金管理?第八章員工福利管理?
2025-01-17 06:02
【總結(jié)】第五章計(jì)劃與戰(zhàn)略管理第一節(jié)計(jì)劃管理一、計(jì)劃的概念計(jì)劃是對(duì)企業(yè)未來(lái)所有活動(dòng)和工作重點(diǎn)的安排,它告訴了管理者,應(yīng)該在何時(shí)、何地,以及由誰(shuí)去取得一個(gè)什么樣的結(jié)果二、計(jì)劃的特征1.計(jì)劃的目標(biāo)性2.計(jì)劃的首要性3.計(jì)劃的普遍性4.計(jì)劃的效率性5.計(jì)劃的可預(yù)見性
2025-01-10 03:37
【總結(jié)】第四章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算新增內(nèi)容第一節(jié)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義和特征???二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分類??三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析的方法?SWOT分析法?
2025-01-07 19:32
【總結(jié)】第五章領(lǐng)導(dǎo)與決策?第一節(jié)決策是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?第二節(jié)科學(xué)決策的原則與程序?第三節(jié)科學(xué)決策體制?第四節(jié)智囊機(jī)構(gòu)與科學(xué)決策第一節(jié)決策是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?一、什么是決策?1、決策(DecisionMaking)的定義?狹義的決策概念專指決策者對(duì)行動(dòng)方案的最終選擇,即通常所說(shuō)的最終“拍板”。
2025-05-07 12:01
【總結(jié)】專題五領(lǐng)導(dǎo)與下屬衛(wèi)東趙2什么是領(lǐng)導(dǎo)?怎樣成為一名領(lǐng)導(dǎo)?如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?如何當(dāng)下屬?主要內(nèi)容什么是領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)東趙4領(lǐng)導(dǎo)是什么……領(lǐng)導(dǎo)就是玩權(quán)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)是影響領(lǐng)導(dǎo)是核心領(lǐng)導(dǎo)就是boss領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)頭羊假設(shè)你是一群獅子的領(lǐng)導(dǎo)(獅子王),你要把
2025-01-22 00:08
【總結(jié)】第十一章領(lǐng)導(dǎo)與管理一、領(lǐng)導(dǎo)概述(一)領(lǐng)導(dǎo)的定義(二)領(lǐng)導(dǎo)者于管理者領(lǐng)導(dǎo)的定義?斯托格狄爾在《領(lǐng)導(dǎo)、成員和組織》一文中認(rèn)為:“領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)一個(gè)組織起來(lái)的團(tuán)體為確立目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所進(jìn)行的活動(dòng)施加影響的過程?!?海曼等認(rèn)為:“領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)程序,使人得以在選擇目標(biāo)及達(dá)成目標(biāo)上接受指揮、引導(dǎo)和影響?!?赫姆菲
2025-01-10 23:54
【總結(jié)】1馬云在1988年在杭州師范學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),此后任教在杭州電子科技大學(xué)。1995年,在出訪美國(guó)時(shí)首次接觸到因特網(wǎng),回國(guó)后創(chuàng)辦了網(wǎng)站“中國(guó)的黃頁(yè)”。1997年,加入了中國(guó)外經(jīng)貿(mào)部,負(fù)責(zé)開發(fā)其官方站點(diǎn)及中國(guó)產(chǎn)品網(wǎng)上交易市場(chǎng)。1999年,正式辭去公職,返回杭州,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),決定介入電子商務(wù)領(lǐng)域。同年9月,馬云的阿里巴巴網(wǎng)站橫空出世,立志成為
2025-05-12 13:39
【總結(jié)】第九講領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方式第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和作用?一、領(lǐng)導(dǎo)的含義?領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力,是對(duì)人們施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心地為實(shí)現(xiàn)組織或群體的目標(biāo)而努力。三個(gè)要點(diǎn):?第一,領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是影響力。正是靠著影響力:?領(lǐng)導(dǎo)者在組織或群體中實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為;將組織或群體中的人吸引到他的
2025-01-14 05:09
【總結(jié)】?重點(diǎn)內(nèi)容:?資金需要量預(yù)測(cè)第四章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算—資金預(yù)算第一節(jié)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的基本特征1、全局性、長(zhǎng)期性、導(dǎo)向性2、外部環(huán)境與內(nèi)部條件3、長(zhǎng)期優(yōu)化配置安排4、財(cái)務(wù)資料及其配置能力5、受企業(yè)文化與價(jià)值觀影響二、戰(zhàn)略分類1、職能類投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略、營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)
【總結(jié)】第4章財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略??籌資數(shù)量的預(yù)測(cè)?財(cái)務(wù)預(yù)算?一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義與特征?二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分類?三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析的方法?四、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義與特征??財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是在企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)籌下,以價(jià)值管理為基礎(chǔ),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為目的,
2025-01-08 17:29