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見習(xí)人員管理培訓(xùn)課程-資料下載頁

2025-05-27 12:48本頁面

【導(dǎo)讀】會熟悉超市的整體布局及超市的員工。了解新瑪特超市的零售理念。了解大商集團(tuán)的組織架構(gòu)。我和你一樣,當(dāng)年也是這樣來到大商。上來吧,我現(xiàn)在是你的船長,讓我們。一同遠(yuǎn)航,捕獲和品味浩瀚商海中的萬千美味。有了你,我們的船隊會更漂亮!辯明各種資源的位置。接觸大商集團(tuán)的企業(yè)文化。熟悉超市營運部門中使用的工具和物品。培養(yǎng)顧客服務(wù)意識------顧客是我們的老板。你還可以從哪個渠道獲得?本周你將學(xué)習(xí)票據(jù)辦的基本功能,熟悉索賠辦的工作職責(zé)。增加票據(jù)報告知識,做為管理層應(yīng)如何監(jiān)督這些報告。正確完成一仹訂單。掌握索賠與提高商場毛利的內(nèi)在聯(lián)系。廉頗老矣,尚能飯否?關(guān)鍵在于你肯學(xué)習(xí),

  

【正文】 貨功能 ? 了解超市退貨的授權(quán)范圍 ? 能夠獨立解決顧客投訴,化解顧客服務(wù)矛盾 ? 學(xué)習(xí)贈品保管、發(fā)放原則 苦難是成功途中的考驗,懦弱的人必須在苦難中被淘汰,只有堅強(qiáng)的人才會走自己認(rèn)真想的路程。 羅蘭 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 77 資 源 培訓(xùn)員、員工挃導(dǎo)、部門經(jīng)理 練 習(xí) 了解店內(nèi)退換貨政策后,觀察服務(wù)臺授權(quán)員工的退貨步驟 學(xué)習(xí)自動存包臺的內(nèi)部功能,了解顧客自動存包程序 在服務(wù)臺,對贈品發(fā)放是如何管理的?你認(rèn)為現(xiàn)在這種管理有沒有漏洞? 當(dāng)顧客退貨金額超過 200 元時,授權(quán)范圍應(yīng)控制在哪 個管理層? 自動存包柜應(yīng)向顧客提示哪些注意事項? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 78 服務(wù)臺的日常消耗品都是什幺?服務(wù)臺的員工是如何控制使用的? 當(dāng)顧客拿著一件在我們超市購買的幵有甴腦小票價值 60 元錢的內(nèi)衣找到你要求退貨,你會怎樣處理? 你在服務(wù)臺當(dāng)班,有一位顧客前來訴說,昨天他在我們超市購買了 1 斤醬牛肉,吃后,壞肚子,但購物小票丟失,現(xiàn)在顧客要求索賠醫(yī)療費 100 元及來回車費 20 元,你如何處理? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 79 能 力 在你管理的范圍內(nèi),你認(rèn)為最寶貴的資源是什幺? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 80 見習(xí)管理人員培訓(xùn)評估表 受訓(xùn)員工姓名: 工號: 受訓(xùn)區(qū)域: 受訓(xùn)員工自我評價: 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培訓(xùn)指導(dǎo) 培訓(xùn)區(qū)域 工作時間 受訓(xùn)員工簽名: 日期: 見習(xí)管理人員本周工作評估表(由培 訓(xùn)指導(dǎo)填寫,滿分 5 分) 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 主動性 工作效率 判斷能力 工作素質(zhì) 可靠性 專業(yè)知識 安全衛(wèi)生 評分合計 積極性 合作精神 顧客服務(wù) 平均分?jǐn)?shù) 培訓(xùn)指導(dǎo)評語: 培訓(xùn)指導(dǎo)簽名: 日期: 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 81 見習(xí)管理人員培訓(xùn)課程 第十五周 介 紹 本周仍在收銀前臺,獨立上機(jī)操作,體驗為顧客服務(wù)的真諦。 期 望 ? 了解收銀機(jī)的構(gòu)造 原理 ? 學(xué)習(xí)收銀流程 ? 熟悉收銀機(jī)的各種功能鍵 ? 了解收銀機(jī)的消磁設(shè)備及原理 ? 了解超市的防盜報警裝置系統(tǒng) ? 能夠獨立識別假鈔 ? 能夠快速收銀 ? 學(xué)習(xí)收銀排班 我的最高原則:不對仸何困難都決不屈服。 居里夫人 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 82 資 源 培訓(xùn)員、員工挃導(dǎo)、部門經(jīng)理 練 習(xí) 請分別說出收銀機(jī)上 10 個鍵子的功能 請說出收銀 6 部曲 獨立上機(jī)收銀,聯(lián)系收銀掃描速度及裝袋速度,統(tǒng)計一下你每小時收銀交易比數(shù)是多少?一周后,你的收銀速度是否提高? 如果不用驗鈔燈,你如何鑒別 100 元老版與新版人民幣? 在為顧客收銀裝袋時,應(yīng)把握什幺原則? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 83 統(tǒng)計你實習(xí)超市的收銀機(jī)、 收銀員數(shù)量,練習(xí)合理的排班,將你完成的排班表交給前臺經(jīng)理,看看你所安排的班次是否合理? 在客流高峰期間,如何防止漏解防盜扣引起誤報警現(xiàn)象? 在你上機(jī)收銀時,排隊顧客最多時有多少顧客?你應(yīng)如何提高你的收銀速度或有什幺其它解決辦法? 你在掃描每一件商品時,是否都能查看一下商品本身與價簽有無出入,尤其是散裝稱重商品?前臺所有的同事都能做到嗎? 你觀察一下,前臺哪位員工表現(xiàn)最為出色? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 84 能 力 你能否做一名合栺的“員工啦啦隊隊長”? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 85 見習(xí)管理人員培訓(xùn)評估表 受訓(xùn)員工姓名: 工號: 受訓(xùn)區(qū)域: 受訓(xùn)員工自我評價: 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培訓(xùn)指導(dǎo) 培訓(xùn)區(qū)域 工作時間 受訓(xùn)員工簽名: 日期: 見習(xí)管理人員本周工作評估表(由培 訓(xùn)指導(dǎo)填寫,滿分 5 分) 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 主動性 工作效率 判斷能力 工作素質(zhì) 可靠性 專業(yè)知識 安全衛(wèi)生 評分合計 積極性 合作精神 顧客服務(wù) 平均分?jǐn)?shù) 培訓(xùn)指導(dǎo)評語: 培訓(xùn)指導(dǎo)簽名: 日期: 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 86 見習(xí)管理人員培訓(xùn)課程 第十六周 介 紹 本周你還在前臺繼續(xù)實習(xí),在前臺回收購物車,分撿散貨,從中體驗商品的損耗控制責(zé)仸。 期 望 ? 能夠快速安全的回收購物車 ? 熟悉商場陳列布局,能夠快速準(zhǔn)確的將顧客丟棄的散貨送回貨架 ? 迚一步掌握控制損耗的原則 ? 加深與顧客的交流 ? 學(xué)會降低前臺自用品的費用控制辦法 ? 利用收銀機(jī)臺面迚行商品促銷 當(dāng)很多人在一條路上徘徊不前時,他們不得不讓開一條大路,讓那珍惜時間的人趕到他們前面去。 蘇栺拉底 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 87 資 源 培訓(xùn)員、員工挃導(dǎo)、部門經(jīng)理 練 習(xí) 你在前臺回收購物車時,體味一下快速、安全與商場敁率的聯(lián)系 當(dāng)顧客更改主義將已經(jīng)挑選好又不要的商品丟棄在超市各個角落時,將這些被遺棄的商品揀回貨架上,談?wù)勅绻患皶r分揀這類商品,會產(chǎn)生哪些損耗? 分揀被顧客遺棄的商品,需要你對超市商品的陳列布局應(yīng)非 常熟悉,在此前,你已經(jīng)到樓面的各個部門實習(xí)過,你是否能夠快速準(zhǔn)確的將這類商品送到貨架上,舉幾個事例。 你在分揀散貨和回收購物車時,找合適的機(jī)會與顧客交流,加深與顧客的情感,了解顧客的需求與建議 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 88 在前臺巡店一次,將你的發(fā)現(xiàn)記彔下來,跟蹤未解決的事宜。 觀察一下,前臺有多少部收銀機(jī),每天分幾個時段,開啟幾臺收銀機(jī)?平日與周末有什幺不同,每天客流高峰在什幺時段? 前臺的區(qū)域整理標(biāo)準(zhǔn)是什幺? 通過你在前臺這段時間的實習(xí),你認(rèn)為還有哪些方面可以再降低費用開支? 對收銀機(jī)臺面或周圍, 你還有什幺好點子可以幫助店內(nèi)增加促銷方式? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 89 能 力 你認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)”與“老板”有什幺不同乊處? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 90 見習(xí)管理人員培訓(xùn)評估表 受訓(xùn)員工姓名: 工號: 受訓(xùn)區(qū)域: 受訓(xùn)員工自我評價: 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培訓(xùn)指導(dǎo) 培訓(xùn)區(qū)域 工 作時間 受訓(xùn)員工簽名: 日期: 見習(xí)管理人員本周工作評估表(由培訓(xùn)指導(dǎo)填寫,滿分 5 分) 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 主動性 工作效率 判斷能力 工作素質(zhì) 可靠性 專業(yè)知識 安全衛(wèi)生 評分合計 積極性 合作精神 顧客服務(wù) 平均分?jǐn)?shù) 培訓(xùn)指導(dǎo)評語: 培訓(xùn)指導(dǎo)簽名: 日期: 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 91 見習(xí) 管理人員培訓(xùn)課程 第十七周 介 紹 從本周起迚入現(xiàn)金辦和防損部實習(xí),在這里你將學(xué)習(xí)防損管理制度,了解收貨部、前臺、營運部的損耗控制要領(lǐng)。 期 望 ? 了解超市防損制度 ? 掌握收貨區(qū)的防損原則 ? 了解收銀前臺容易出現(xiàn)的損耗部位 ? 學(xué)會便衣防損的工作技巧 ? 掌握對員工誠實品行的監(jiān)督要領(lǐng) ? 學(xué)習(xí)現(xiàn)金管理的基本流程 ? 審核各種報銷單據(jù) 真正熱心地工作的人總是有希望的 ,只有懶惰才是永久的失望。 卡萊爾 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 92 資 源 培訓(xùn)員、防損員、防損經(jīng)理 練 習(xí) 舉例說明在收銀員環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的損耗 收貨部的同事在收貨時應(yīng)從哪些細(xì)節(jié)上防止損耗 樓面的同事在為顧客服務(wù)的同時 ,應(yīng)如何防止商品損耗? 細(xì)心觀察生鮮食品稱重處,找出產(chǎn)生損耗的環(huán)節(jié) 超市內(nèi)的購物環(huán)境與防損有什幺內(nèi)在聯(lián)系? 員工的誠實品行對超市防損有什幺作用? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 93 通過對現(xiàn)金房工作流程的了解,談?wù)劕F(xiàn)金房如何控制損耗? 以上對超市各個環(huán)節(jié)都說了防止損耗的要點,請述如果你作為超市的管理人員,你將如何抓好防損工作,降低超市的損耗? (不少于 1000 字) 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 94 能 力 你在值班中,接待了一位因攜帶在其它商場購買未徹底消磁的商品而產(chǎn)生報警的情緒比較激動的顧客,你將如 何處理此事? 企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 95 見習(xí)管理人員培訓(xùn)評估表 受訓(xùn)員工姓名: 工號: 受訓(xùn)區(qū)域: 受訓(xùn)員工自我評價: 第 周 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 培訓(xùn)指導(dǎo) 培訓(xùn)區(qū)域 工作時間 受訓(xùn)員工簽名: 日期: 見習(xí)管理人員本周工作評估表(由培訓(xùn)指導(dǎo)填寫,滿分 5 分) 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 評估內(nèi)容 得分 主動性 工作效率 判斷能力 工作素質(zhì) 可靠性 專業(yè)知識 安全衛(wèi)生 評分合計 積極性 合作精神 顧客服務(wù) 平均
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