中層管理人員培訓(xùn)課程-資料下載頁
2024-11-21 23:59本頁面
【正文】 理由更重要。 行動力關(guān)鍵：要敢——不在乎條件；要快——勤奮努力；要對——盯住目標。,高效行動力的具體落實,處理問題三不放過：發(fā)生問題、找不到原因不放過；發(fā)生問題，找不到責任人不放過；發(fā)生問題，沒有整改措施不放過。,成功中層的標準,激勵員工，讓員工自動自發(fā)地快樂工作。 迫使下屬進化：下屬的素質(zhì)差不是你的錯，但不能提升下屬的素質(zhì)，就是你的錯。,教練方法：以傾聽替代告訴；替代部下做事到幫助部下做事；鼓勵學習與鼓勵下屬找出問題代替直接指出錯誤；塑造責任、強化責任代替分配責任；前景引導(dǎo)代替命令；激勵與表彰代替懲罰。,優(yōu)秀中層解決問題的思維原則：,外部出了問題，從內(nèi)部找起； 部屬出了問題，從主管找起； 工作出了問題，從自身找起； 經(jīng)營出了問題，從管理找起； 今天出了問題，從昨天找起。,必須關(guān)注 的 工 作,下達目標（科學合理、認真分析、監(jiān)督落實） 人事及分配問題（用什么人、需要做什么） 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（管理者和領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份） 發(fā)展及培養(yǎng)部下 例外管理（標準之外及新情況） 維護紀律和制度（管理簡單點好）,注：文本框可根據(jù)需求改變顏色、移動位置；文字可編輯,POWERPOINT模板 適用于簡約清新及相關(guān)類別演示,1,2,3,4,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,目錄,點擊添加標題,點擊添加標題,點擊添加標題,點擊添加標題,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,,,,,,,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,,,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,點擊添加文本,,,會議基調(diào),年會視頻：http:/www.nianhuishipin.cn/,會議主題,攜手超越，馭領(lǐng)未來,你在我心里面 用心創(chuàng)造新未來,會議主體環(huán)節(jié),—年度總結(jié)：由公司各職能部門、高層做09年總結(jié)報告，傳遞10年度公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及嘉許09年度優(yōu)秀員工 —感謝晚宴：讓員工在享受晚宴的同時，感受公司對他們一年來付出的感謝；讓嘉賓感受耀光紡織的關(guān)注和企業(yè)文化 —員工才藝秀：加強員工互動，展現(xiàn)員工風
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