物業(yè)管理服務(wù)優(yōu)化方案-資料下載頁
2025-05-10 12:47本頁面
【正文】 （工作的方法）；干到什么程度（工作的標(biāo)準(zhǔn)）；干好會怎樣，干壞會怎樣（工作結(jié)果對個(gè)人的影響）。加強(qiáng)員工間的良性競爭，激發(fā)工作斗志，提高工作熱情，適當(dāng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工間的密切度及彼此的信任，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。人員是企業(yè)有效運(yùn)行的第一資源，也是最重要的資源，重視員工、肯定員工，給員工工作事物上的控制感，讓員工覺得自己可以掌控自己的工作，從而帶來一種心理上存在價(jià)值的滿足感。讓員工在愉快的工作中，體現(xiàn)出自己的工作價(jià)值，從而匯集成公司的效益，在良性互動(dòng)中，推動(dòng)公司的發(fā)展。個(gè)人的發(fā)展和利益獲得，依賴于公司集體的生存和發(fā)展，公司的發(fā)展壯大取決于良好的公司運(yùn)作制度及集體員工的團(tuán)體協(xié)作，兩者相互依存，不可偏廢。當(dāng)公司制度或個(gè)人不利于公司的發(fā)展時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整，掃除障礙束縛。在公司完善的管理制度下，公司及項(xiàng)目都能良好的運(yùn)作，公司既可將成熟的管理制度用于其他項(xiàng)目的管理，又可隨著項(xiàng)目的壯大，培養(yǎng)輸出更多的可用人才。 本案策劃人：吳延申 安居苑A區(qū)物業(yè)服務(wù)中心 二〇一六年七月十三日 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參
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