加強青年干部教育培養(yǎng)打造新世紀接班人-資料下載頁
2025-05-09 22:06本頁面
【正文】 (五認清自身的位臵,處理好個人和組織的關系。要想真正的認清自己，就必須善于拿起批評和自我批評 的武器，做到“吾日三省吾身” 。常言道，聞道有先后，術 業(yè)有專攻，人的聰明才智有大有小，只有真正認識到自己的 不足，搞好自我定位，做好自我分析，才有可能克服不足， 揚長避短，不斷成熟，成為一個不斷完善的人。 青年干部的健康成長離不開組織的培養(yǎng)。對于剛剛踏上 工作崗位的青年干部，組織上給予其必要的引導和關心，幫 助他們不斷校正努力的方向，還使他們有一種被關注的感 覺，從而長時間的受到一種無形的鼓舞?？梢哉f，每一個青 年干部的發(fā)展成熟都是組織發(fā)現(xiàn)、教育和培養(yǎng)的。一方面， 青年干部要善于自省，自查，自改，定期總結，寫心得體會， 找工作得失。 另一方面， 在同事之間開展經(jīng)常性的談心活動， 互相溝通，互相幫助，拾遺補缺，取長補短，構筑一個和諧 的工作環(huán)境，提高工作效率。同時，還要及時的向上級組織 匯報自身工作和思想情況。上級組織則根據(jù)其匯報情況進行 評議，做出評價。每個青年干部，都要具有博大胸懷，淡泊 名利，經(jīng)得起組織考驗。組織為個人搭建了舞臺，個人的成 功是在組織的基礎上實現(xiàn)的。在組織提拔不提拔、重用不重 用問題上，都應該有一顆平靜的心，正確的態(tài)度，講政治， 講大局，講原則，正確處理個人和組織的關系。這樣的青年 干部，才能在思想上和工作上不斷走向成熟，才能早日成為 社會主義建設的骨干力量。 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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