項目經(jīng)理(線路)行為規(guī)范行為規(guī)范評分標準、考評表格-資料下載頁
2025-05-27 07:27本頁面
【導讀】市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評。市電力公司市區(qū)供電公司。行為規(guī)范評分標準。考核期限：從20xx年11月至20xx年12月。1分2分3分4分5分。以下兩項只要具有1項。工作量＜3分欄工作量。作量的95%≤當月完成。的計劃，按時完成年。度線路大修項目的組?？棇嵤└黜椆ぷ鳎?根據(jù)更改、業(yè)擴工。驗收工作，確保工作。疑難問題組織協(xié)調(diào)工。-監(jiān)督現(xiàn)場安全管。理，文明施工、重大。在3分基礎(chǔ)上，累計額外。不能在規(guī)定的時限內(nèi)完。生1次且延誤下道工序。的任務2次，但未造成。定的時限內(nèi)完成工作。存在2項及以上工作質(zhì)。量差錯或發(fā)生1項差。錯，造成嚴重損失。求，概算受控，完成。程項目達到優(yōu)良工程且達。不服從工作安排，拒絕。置的額外工作消極拖延。提出建設(shè)性意見和建議且。被采納3條以上或受到公。司級先進榮譽稱號。乏與他人的有效溝通，正常情況下，與他人協(xié)。制造站站前電纜溝施工協(xié)調(diào)?，F(xiàn)施工沖突現(xiàn)象。非上線項目清理工作10月底完成清理清單，11月底前完成非上
【正文】 開工，并督促完成肇家浜路電纜走向方案。 確保年內(nèi)完成一回進線電纜送電。 非上線項目清理工作 10 月底完成清理清單，開始對非上線項目竣工結(jié)算工作。 11 月底前完成非上線項目消號工作。 額外工作事項 被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 6 行為規(guī)范考評表 —— 部室專職崗位 被考核人姓名 ： *** 部門 ： 工程建設(shè)部 職位 ： 線路專職 考評期限 ： 20xx 年 10 月 至 20xx 年 12 月 考核人姓名 ： *** 部門 ： 工程建設(shè)部 職位 ： 施工主管 指標名稱 權(quán)重 (合計 100%) 績效評分 等級 (考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分 ) 績效積分 （ =權(quán)重 績效評分等級） 績效積分的結(jié)果說明 工作量 20% 完成工作的及時性 25% 工作結(jié)果的有效性 15% 工作態(tài)度 10% 工作中的協(xié)調(diào)配合 30% 總績效分數(shù) 總體績效回顧 – 哪些目標已經(jīng)達到 – 哪些目標還未達到 – 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響 下一考核期內(nèi)的目標設(shè)定 考核期 : 200 年 （上 /下）半年 被考核人 考核人 簽 名 日 期 考核期初 考核期末
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1