護理-人員層級管理實施與培訓(xùn)方案-資料下載頁
2025-05-04 05:07本頁面
【正文】 由護理部組織考核；②?？谱o理技能考試由科室組織考核；③中級責(zé)任護士職責(zé)與工作流程考核由科室組織安排，護理部查房時現(xiàn)場抽考提問；④考試成績（≤80分）不合格者必須補考。（四）高級責(zé)任護士（N3）：理論知識培訓(xùn)（1）培訓(xùn)目標(biāo)①熟練掌握?？聘?、精、尖的專業(yè)理論、護理要求；②熟練掌握各?？莆Ｖ亍⒁呻y病人的病情觀察要點和主要治療方法。（2）培訓(xùn)內(nèi)容 按照衛(wèi)生部《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容與?？埔?，結(jié)合各?？婆R床護理新進展，對高級責(zé)任護士進行理論和臨床實踐技能的培訓(xùn)（包括急重癥?？谱o士培訓(xùn)、靜脈輸液?？谱o士培訓(xùn)、傷口造口專科護士培訓(xùn)）；（3）培訓(xùn)方法①護理部組織全院性高級責(zé)任護士培訓(xùn)計劃（詳見表5）；②采取“請進來”和“送出去”的形式，邀請知名專家和學(xué)者淶源專題授課，提升專業(yè)水平，同時送出一批優(yōu)秀的護理人員去相關(guān)培訓(xùn)基地進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。操作技能培訓(xùn)（1）培訓(xùn)目標(biāo)熟練掌握?？聘?、精、尖的專業(yè)技術(shù)操作。（2）培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院護理操作將按照操作委員會方案進行培訓(xùn)。（詳見2013年全院護理操作培訓(xùn)安排表）。（3）培訓(xùn)方法①急危重?fù)尵燃寄埽翰扇∏榫澳M的培訓(xùn)方法，由護理部操作委員會組織安排；②?？聘?、精、尖護理技能：科室現(xiàn)場組織安排護理人員逐項培訓(xùn)。（4）考試考核①急危重癥搶救技能由護理部組織考核；②?？聘?、精、尖護理技能由科室組織考核。臨床護理培訓(xùn)擔(dān)任護理總住院。 （五）?？谱o理專家（N4）：?？谱o理專家的培訓(xùn)：有計劃的進行院內(nèi)培訓(xùn)、輪科、進修。選送優(yōu)秀護士前往國內(nèi)先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。協(xié)同科室護士長負(fù)責(zé)本專業(yè)?？乒歉勺o士的在職培訓(xùn)，要有計劃方案和考核考評機制。（六）護士長：加強護士長尤其是2年內(nèi)護士長的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變護理管理理念，提高管理能力；制定相關(guān)培訓(xùn)方案。 附表：五病區(qū)層級排列 N / N1N2N3 您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅持下去，讓我們共同進步。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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