【正文】 查； 孕產(chǎn)婦產(chǎn)前產(chǎn)后訪視 高血壓、糖尿病、精神病、艾滋病、結(jié)核病提供防治指導(dǎo)；？ ★考核知識(shí)點(diǎn)： 特殊人群的社會(huì)服務(wù) 參見講稿第16章第3節(jié) 附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋面向特殊人群的社會(huì)服務(wù)，主要有三種，（1）機(jī)構(gòu)照料，分為長(zhǎng)期（比如養(yǎng)老院、福利院等）和短期（比如救助站、流浪兒童救助中心）兩種； （2）社區(qū)照顧：面向居家養(yǎng)老的老人、殘障人士（3）家庭寄養(yǎng)：面向孤殘兒童、部分五保老人等，兒童有哪些特殊需要？ ★考核知識(shí)點(diǎn)： 特殊人群的需要 參見講稿第16章第1節(jié) 附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋 與成年人相比，兒童的特殊需要包括： 成長(zhǎng) 愛和安全 體驗(yàn)新事物 獲得贊許 責(zé)任，“特殊人群”一般指的是哪些群體？ ★考核知識(shí)點(diǎn)：特殊人群 參見講稿第16章第1節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋在社會(huì)政策中，“特殊人群”一般指下列四種人群：（1）老年人（2）兒童（未成年人）（3） 殘疾人 （4）婦女?！锟己酥R(shí)點(diǎn) 就業(yè)政策的內(nèi)容 參見第16章第1節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋 一般來說，就業(yè)社會(huì)政策主要包括了一下一些基本內(nèi)容：促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)增多的社會(huì)政策：第一，通過經(jīng)濟(jì)政策可以促進(jìn)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。第二，由政府興建公共工程，增加就業(yè)崗位。第三，積極培育勞動(dòng)力市場(chǎng)，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)和積極創(chuàng)業(yè)。第四，提供就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)中介服務(wù)。第五，各國(guó)還采取其他各種方式增加就業(yè)機(jī)會(huì)，如減輕雇主負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，放寬對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的限制等。合理分配就業(yè)機(jī)會(huì)的政策：就業(yè)社會(huì)政策必然涉及就業(yè)公平問題，政府要通過適當(dāng)?shù)墓残袆?dòng)為這些比較弱勢(shì)的個(gè)體和群體提供更多的幫助，以優(yōu)先解決他們的就業(yè)問題。增加勞動(dòng)者利用就業(yè)機(jī)會(huì)能力的政策：各國(guó)普遍采取加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)的措施，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力。對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)保護(hù)政策：各國(guó)政府往往制定出相應(yīng)的法律法規(guī)，使勞動(dòng)權(quán)利更具神圣性、權(quán)威性，從而更好地保證勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。與勞動(dòng)者就業(yè)有關(guān)的其他政策：首先，政府的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策與就業(yè)問題密切相關(guān)；其次，政府在人口流動(dòng)、人事制度、社會(huì)保障、教育等方面的政策也都直接或間接地影響到勞動(dòng)者的就業(yè)。25. 就業(yè)援助有哪些政策工具？ ★考核知識(shí)點(diǎn) 就業(yè)援助 參見講稿第15章第2節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行就業(yè)政策的規(guī)定，就業(yè)援助政策工具包括： 稅費(fèi)減免 貸款貼息 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼 公益性崗位安置？ ★考核知識(shí)點(diǎn)：住房救助 參見講稿第13章第2節(jié) 考核知識(shí)點(diǎn)解釋 根據(jù)現(xiàn)行住房救助的規(guī)定，享受住房救助的對(duì)象，若有下列行為，將喪失住房救助的資格： 轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借 挪作他用 連續(xù)半年不住 累計(jì)拖欠半年的房租?！锟己酥R(shí)點(diǎn) 社會(huì)政策理論流派 參見第8章第3節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋第三條道路福利理論主張重建福利國(guó)家，其基本觀點(diǎn)包括： 責(zé)任與權(quán)利平衡，無責(zé)任無權(quán)利 提倡積極的福利（人力資本投資） 用社會(huì)投資國(guó)家取代福利國(guó)家（三）、計(jì)算題 1．李某一家三口，全靠李某一人上班掙工資過活，沒有其他收入來源。今年秋天，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，李某失業(yè)了，失業(yè)以后，每月領(lǐng)取560元的失業(yè)保險(xiǎn)金。李某所在地的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)是500元/月。請(qǐng)計(jì)算李某家每月能領(lǐng)取的低保金的數(shù)額。★考核知識(shí)點(diǎn): 城市居民最低生活保障金的計(jì)發(fā)。參見講稿第11章第2節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行城市低保制度的規(guī)定，低保金的計(jì)發(fā)：（1）“三無人員”全額享受；（2）其他人員“差額補(bǔ)齊”，即 低保家庭可以獲得的低保金 ＝家庭人口數(shù) 低保標(biāo)準(zhǔn)－家庭總收入按照上述規(guī)定，李某一家可以領(lǐng)取的低保金= 5003 – 560 = 940元/月 2. 李四一家是低保家庭。去年，他獲得了醫(yī)療救助資格，政府資助他參加了當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。今年春天，李四突發(fā)急病住院，動(dòng)手術(shù)一下子花了5萬元，醫(yī)保報(bào)了3萬。假定當(dāng)?shù)蒯t(yī)療救助的補(bǔ)償比例是70%，請(qǐng)問李四可以獲得多少補(bǔ)償？★考核知識(shí)點(diǎn)：城鄉(xiāng)醫(yī)療救助 參見講稿第12章第3節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋根據(jù)現(xiàn)行醫(yī)療救助制度的規(guī)定，享受醫(yī)療救助的救助對(duì)象，救助金額 =（總費(fèi)用–醫(yī)保報(bào)銷部分–單位補(bǔ)助–社會(huì)捐助）補(bǔ)償比例按照上述規(guī)定，李四可以獲得的補(bǔ)償 = （50000 30000）70% = 3. 王五是企業(yè)職工，其繳費(fèi)工資是4500元/月，根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)該給他繳多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，王五本人承擔(dān)多少養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，進(jìn)入其個(gè)人賬戶的數(shù)額是多少？★考核知識(shí)點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi) 參見講稿第10章第1節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分企業(yè)繳費(fèi)和職工個(gè)人繳費(fèi)兩部分，其中，企業(yè)繳費(fèi)按職工工資總額的20%進(jìn)入統(tǒng)籌基金，職工個(gè)人繳費(fèi)按職工個(gè)人工資的8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。據(jù)此，王五企業(yè)交450020%=900， 王五個(gè)人交45008 =360元，進(jìn)入個(gè)人賬戶360元。，干了7年后被辭退了，領(lǐng)取了2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，后來在朋友的幫助下找到了一份工作。剛工作了兩年，碰上金融危機(jī)，單位大量裁員，他又失業(yè)了。請(qǐng)問李某這次失業(yè)后，最長(zhǎng)可以領(lǐng)取多少個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金？★考核知識(shí)點(diǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限 參見講稿第10章第3節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，參加失業(yè)保險(xiǎn)制度的職工，初次失業(yè)后的領(lǐng)取期限為：參保 1~5年，最長(zhǎng)領(lǐng)取 12個(gè)月；參保5~10年，最長(zhǎng)領(lǐng)取18個(gè)月；參保10年以上，最長(zhǎng)領(lǐng)取24個(gè)月。如果失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金一段時(shí)間后重新就業(yè)，又再次失業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限 = 上次失業(yè)后剩余的期限 + 本次繳費(fèi)年限所對(duì)應(yīng)的期限，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。據(jù)此，王某初次失業(yè)時(shí)，可領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)期限最長(zhǎng)是18個(gè)月，領(lǐng)取了2個(gè)月，還剩16個(gè)月。王某第二次失業(yè)時(shí)，參保2年，對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)期限是12個(gè)月。兩者相加為28個(gè)月，但最多只能享受24個(gè)月。 ，今年12月1日早上在上班途中遭遇交通事故，導(dǎo)致殘疾。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，王某屬于生活大部分不能自理。遭受工傷前，王某的工資為每月5000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元。請(qǐng)問王某每月能領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)是多少？ ★考核知識(shí)點(diǎn):工傷保險(xiǎn)待遇 參見講稿第10章第4節(jié) 附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋 根據(jù)現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工因工致殘的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后，如果屬于生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，40%和30%發(fā)放生活護(hù)理費(fèi)。 此處，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某生活大部分不能自理，可享受的生活護(hù)理費(fèi)為1200元。 6. ，根據(jù)現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)的起付線和封頂線分別是多少？ ★考核知識(shí)點(diǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 參見講稿第12章2節(jié) 附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)的起付標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY10%確定，封頂線為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍。 此處，起付線為4400元。，50歲時(shí)退休了，當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY為3000元，王某共繳了25年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額為4萬元。請(qǐng)問王某退休后，每月可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金（請(qǐng)列出計(jì)算公式或過程，無計(jì)算過程不給分）。 ★ 考核知識(shí)點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 參見講稿第10章第1節(jié)。 附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，職工退休時(shí)可領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。其中， （1）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 儲(chǔ)存額247。計(jì)發(fā)月數(shù) 計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口的平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。以下是退休年齡和計(jì)發(fā)月數(shù)(部分) 40歲 233個(gè)月 45歲 216個(gè)月 50歲 195個(gè)月 55歲 170個(gè)月 60歲 139個(gè)月 65歲 101個(gè)月（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金= W(1+平均繳費(fèi)指數(shù)) 247。2n1% 上式中，W為上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY，n:為繳費(fèi)年限。 根據(jù)上例，王某可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為 40000 247。 195 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3000（1+）247。 2 251% = 825 兩者相加，共計(jì) 8 .張某是某村的村民。2009年，張某參見了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，到2012年底，張某年滿60歲，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額為4000元。請(qǐng)問，張某每個(gè)月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為多少？★考核知識(shí)點(diǎn)：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 參見講稿第10章第1節(jié)附 考核知識(shí)點(diǎn)解釋根據(jù)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定，參保農(nóng)民年滿60歲后，每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，其中，（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：55元/月（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：儲(chǔ)存額/139 本例中，張某每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金= 55+4000/139 = 9. 張某是礦工，2011年9月，張某在井下作業(yè)時(shí)，煤礦發(fā)生透水事故，不幸遇難。2010年，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，張某2011年8月領(lǐng)取的工資為5000元。請(qǐng)問張某遺屬可享受的一次性工亡補(bǔ)助是多少？★考核知識(shí)點(diǎn) 工傷保險(xiǎn)待遇 參見講稿第10章第4節(jié)附 根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，發(fā)放給死亡職工親屬。本例中，張某親屬可領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助為 1910920 = 382180元。26