【正文】
000 培訓(xùn)與人事費(fèi)用175,0007,000105,00035,000 交通費(fèi)5,0001,5003,50010,000間接總成本136,50078,50050,000265,000稅前利潤(rùn)288,50072,500(2,000)359,000u 成本控制的手段P94預(yù)算控制定額指標(biāo)控制制度控制第五章 飯店服務(wù)管理u 飯店“復(fù)合型”服務(wù)理念的運(yùn)用(案例)復(fù)合型服務(wù)理念框架圖: 不斷創(chuàng)新,追求完美;服務(wù)質(zhì)量無止境綜合服務(wù):10010顧客第一員工第一“顧客第一”,關(guān)注他們的實(shí)際需要,設(shè)身處地為客人著想。,想客人所想。員工第一 are ladies and gentlemen serving ladies and gentlemen.“1001≤0”:賓客對(duì)人或事物留下的最初印象,將會(huì)影響到對(duì)此人或此事件其他方面的判斷。:酒店與 賓客的每一次接觸和體驗(yàn),是酒店員工服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)。不斷創(chuàng)新理念a.“活到老學(xué)到老”u 什么是飯店服務(wù)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量:以飯店設(shè)施設(shè)備或產(chǎn)品為依據(jù)所提供的勞務(wù),適合和滿足客人物質(zhì)和精神需求的程度。飯店服務(wù)質(zhì)量的特點(diǎn):相對(duì)性、時(shí)間性、空間性u(píng) 什么是TQMu 服務(wù)質(zhì)量分析方法IPA法圓形分析圖法/排列圖分析法a.“關(guān)鍵的是少數(shù),次要的是多數(shù)”為原理。c. A類關(guān)鍵問題因素:累計(jì)頻率在0~70%;B類一般問題:累計(jì)頻率在70%~90%;C類次要問題因素:累計(jì)90%~100%的各項(xiàng)因素。例子:項(xiàng)目1不合格次數(shù)累計(jì)次數(shù)比例%累計(jì)比例%餐飲31314343房務(wù)19502669會(huì)展10601483康樂7671093其他5727100合計(jì)72100因果分析法該方法是對(duì)飯店質(zhì)量問題的尋根究源法,先找出大原因,再細(xì)化出(中)小原因。如分析客房用品衛(wèi)生質(zhì)量低的原因。u 服務(wù)質(zhì)量管理的具體運(yùn)用(如交互服務(wù)質(zhì)量管理模式、優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略)交互服務(wù)質(zhì)量管理模式交互服務(wù)質(zhì)量管理策略: of mouth(20/80)優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的途徑::企業(yè)能夠提供超值服務(wù)的2種基本方法?:由“可以洗地瓜的洗衣機(jī)”想到的第六章 飯店餐飲管理u 飯店餐飲管理?餐飲管理:從客源組織、食品原材料采購(gòu)、廚房生產(chǎn)加工到餐廳銷售服務(wù)的系統(tǒng)管理過程。u 菜單的地位?一切始于菜單:業(yè)務(wù)活動(dòng)的總綱。,不僅僅是羅列待售菜目的清單,也代表了所選擇餐廳的形象。(宣傳品也是藝術(shù)品),決定了哪些食物必須準(zhǔn)備。,服務(wù)方式和技巧也受到菜單內(nèi)容的影響。,菜單的內(nèi)容是主要的內(nèi)部營(yíng)銷和銷售的工具。u 什么是table d39。h244。te menu?A la carte menu ?套菜菜單(Table d39。h244。te),賓客相對(duì)受到限制,成套或按人次定價(jià),每道菜點(diǎn)價(jià)格不注明零點(diǎn)菜單( A la carte ),種類齊全。,印刷精美u 用圖形描述采購(gòu)的過程 11