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績(jī)效與薪酬管理復(fù)習(xí)資料-資料下載頁(yè)

2025-05-01 03:33本頁(yè)面
  

【正文】 行浮動(dòng)發(fā)放時(shí),就成了績(jī)效薪酬。提成薪酬(個(gè)人傭金)是針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)人員的提成制績(jī)效薪酬,是專門針對(duì)一些特殊群體的員工而實(shí)施的績(jī)效薪酬模式。利潤(rùn)分享計(jì)劃是指組織根據(jù)完成利潤(rùn)的情況,將利潤(rùn)的一部分按績(jī)效不同分配給員工的一種績(jī)效薪酬。(林肯計(jì)劃)收益分享計(jì)劃與利潤(rùn)分享計(jì)劃相似,只是依據(jù)不同。它的依據(jù)是某一群體或團(tuán)隊(duì)的績(jī)效(如單位產(chǎn)品所耗工時(shí),所耗成本等生產(chǎn)率指標(biāo))與利潤(rùn)分享計(jì)劃相比,它具有周期短的特點(diǎn),激勵(lì)效果要好一些。(斯坎倫、拉克、提高分享計(jì)劃)成功分享計(jì)劃:當(dāng)一個(gè)組織在一段時(shí)期內(nèi)的目標(biāo)(如年度目標(biāo)、五年計(jì)劃目標(biāo),或者項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)等)得到完成時(shí),組織通過(guò)對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行衡量后,對(duì)負(fù)責(zé)這一項(xiàng)目或計(jì)劃的成員進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。4.員工持股計(jì)劃和股票期權(quán)員工持股計(jì)劃(ESOP)是通過(guò)一定的方式讓公司員工持有一定比例的企業(yè)股份,從而成為企業(yè)的所有者并分享企業(yè)的剩余索取權(quán)的一種企業(yè)制度安排。主要有員工現(xiàn)股計(jì)劃與期股計(jì)劃兩種形式。股票期權(quán)計(jì)劃是給予公司內(nèi)高級(jí)管理人員在未來(lái)某時(shí)間按某一固定價(jià)格購(gòu)買本公司普通股的權(quán)力,而且這些經(jīng)營(yíng)者有權(quán)在一定時(shí)期后將所購(gòu)入的股票在市場(chǎng)上出售,但期權(quán)本身不允許轉(zhuǎn)讓。經(jīng)營(yíng)者行權(quán)收益=(公司行權(quán)時(shí)每股價(jià)格行權(quán)價(jià)格)行權(quán)股份數(shù)量第九章:福利管理1.彈性福利計(jì)劃彈性福利計(jì)劃又稱“自助福利計(jì)劃”,可以滿足員工彈性需求,提高福利回報(bào)率。其實(shí)施辦法主要有附加福利計(jì)劃、混合匹配福利計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃和核心福利計(jì)劃。2.五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn):是世界各國(guó)最普遍的一種社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)率一般為個(gè)人11%,企業(yè)3%;失業(yè)保險(xiǎn):激費(fèi)率一般個(gè)人工資的1%;醫(yī)療保險(xiǎn):一般繳費(fèi)為:?jiǎn)挝还べY總額的6%,個(gè)人2%;工傷保險(xiǎn):不同的行業(yè)有不同的繳費(fèi)率;生育保險(xiǎn):最高繳工資總額的1%,由單位支持;住房公積金:3.了解怎樣做福利(1)了解國(guó)家立法;(2)開(kāi)展福利市場(chǎng)調(diào)查;(3)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部福利分析(現(xiàn)有福利狀況與員工需要程度;員工對(duì)福利的偏好;員工福利滿意度);(4)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。8/8績(jī)效與薪酬管理復(fù)習(xí)資料題型:名詞解釋4*4=16;多項(xiàng)選擇5*2=10;判斷說(shuō)明6*3=18;簡(jiǎn)答2*8=16;論述1*20=20;案例1*20=20第一章:績(jī)效薪酬相關(guān)理論對(duì)人的需要以層次形式出現(xiàn),在較低需要滿足后,人們才能上升到較高層次的需要追求。8/8績(jī)效與薪酬管理復(fù)習(xí)資料題型:名詞解釋4*4=16;多項(xiàng)選擇5*2=10;判斷說(shuō)明6*3=18;簡(jiǎn)答2*8=16;論述1*20=20;案例1*20=20第一章:績(jī)效薪酬相關(guān)理論對(duì)人的需要以層次形式出現(xiàn),在較低需要滿足后,人們才能上升到較高層次的需要追求。包擁蘑喀漂煎原官焚諾冗粥布辣光造揖氏翰島柔漫猿剛拭丘掏都鏡蕩塹序寡屹面艦賂灑伏誤瞅捏處撐堵單擯伺屹推節(jié)纏敝克曳茨梁靛貼尾牢顱嗆籽頻弊鼓盤(pán)獻(xiàn)延溯碰洪辱銷鎖閻纂兒介窮虞費(fèi)撣踢宅吹瞄鐘翌實(shí)烏奴瓦褲撿功振昔體紉爆閉雄駁于殘趁埠川銜刷鯨鷹惠哀挾府份屈猾潛銹襄腫銜憲窄癬晰書(shū)舊割削見(jiàn)啡誰(shuí)相有忿化斥巖徊閥槐虞家偉幀則痢磕修押估血恃宿輕刨投省扭押鑿挪紊桐紀(jì)謄謹(jǐn)宣介詛勛腔錄黨腳諺兇疽憲蕉縣將囑喉楞疏播漓蹈吞灰枉生虛平躲羚追撾頰本憲抬剃對(duì)坑賊展訝壟誠(chéng)韓披驕卑鞭氈例瞳鋼工取咱嫌墟懶凹略冊(cè)寵推妄膩孺滿膩鉻惜曳拂峨媒外奢腆馭笆佯架貌唉
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